Отпуск по уходу за ребенком и Переформирование В/Ч

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, найти решение проблемы. В октябре 2010г. ушла в декрет с должности глав.буха. С февраля 2011 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 1 марта 2012 г. в в/ч были сокращены бухгалтера, меня, конечно, не коснулось. В сентябре этого года провели переформирование данной в/ч. Работников, чьи должности в новом штате есть, уволили по п.5 ст. 77 ТК РФ (с выплатой ЕДВ и компенсации за неисп.отпуск) и приняли в новую в/ч. Остальных сократили по ОШМ (п.2 ст.81 ТК РФ). Мою трудовую книжку заполнять отказываются, т.к. не знают как быть. Сократить меня нельзя, перевести тоже.
Я думаю, что изначально все сделано неправильно. В трудовых книжках сначала надо было сделать запись о переформировании, а потом людей, кот. остались без должностей, сократить. А остальные продолжают работать. И в этом случае со мной ни каких проблем нет.