Выходное пособие при увольнении после восстановления на в/службе в связи с незаконным увольнением

[Funtik]

В 2006 году получил 20 окладов при увольнении. В личном деле была оформлена запись об увольнении. По суду приказ об увольнении был отменен как незаконный (уволили без жилья).  В 2007 г. был восстановлен на службе. После восстановления начфин предлагал вернуть 20 окладов, но я отказался на основании п.3 Приказа 200. В конце 2008 получил квартиру и повторно увольняюсь. Положено ли мне пособие при увольнении в размере 2-х окладов в соответствии с п.263 Приказа 200? Начфин утверждает что НЕТ, так как якобы было ВОССТАНОВЛЕНИЕ а не повторное ПОСТУПЛЕНИЕ на службу. Существует ли судебная практика по аналогичным вопросам?

[Funtik]

Не хочу выглядеть назойливым, но профессиональная точка зрения по заданному вопросу мне очень интересна! Уважаемый зам. по правовой, обратите внимание на мой вопрос. Заранее благодарен! 

[Marshal]

Что касается судебной практики в настоящее время не скажу, но на повторное выходное пособие права не имеете! ФЗ " О статусе военнослужащих"

[Funtik]

Если я правильно понял, то существует некий пункт ФЗ "О статусе военнослужащих" который определяет нераспространение (прямо или косвенно) в моем случае п.263 Приказа 200?

[RIV62]

Предлагаю подумать в иной плоскости. Если приказ был незаконным и Вас восстановили, то вроде как и не увольняли. А потому надо упирать на п.267 и требовать 20 окладов.  Ну или по крайней мере 20 разниц в окладах. А то что выплатили - это их грабли. Не фиг закон нарушать.  Успехов!

[NW]

  Поддерживаю последний ответ. Я бы требовал через суд выходного пособия в полном объёме в соответствиис выслугой на день уволнения.(не пропустите 3 мес). Упор делал бы на то, что вы пострадали от незаконных действий должностных   лиц и в если в результате этих незаконных действий вам выплатили 20 окладов, то вашей вины в этом нет и увязал это со Ст.6 прик 200:
6.  Денежное  довольствие,  выплаченное  в  порядке  и     размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на   него
полностью или  частично  военнослужащими  впоследствии  утрачено,   кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.
 Настаивал бы на том, что вы небыли ранее уволены(приказ отменён), а сответственно и не имели права на данное пособие, и если вам его выдали - вашей вины в этом нет.
(такой способ применим, если учесть скотское отношение должностных лиц вашей части, при незаконном увольнении).

[Marshal]

Если я правильно понял, то существует некий пункт ФЗ "О статусе военнослужащих" который определяет нераспространение (прямо или косвенно) в моем случае п.263 Приказа 200?

п. 263 пр МО РФ № 200 2006 г. ... исходя из общей выслуги лет на день последнего  увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях с военной службы, но не мене чем в размере двух окладов денежного содержания.
п.264  пособие... выплачмвается из окладов, получаемых по последней штатной должности и в.званию на день увольнения с в.службы.
20 окладов Вам заново никто не выплатит, т.к. выплаченная сумма пойдет в зачет.
Попробовать взыскать недополученную сумму, т.е. разницу попробовать можно. Пожелаю удачи.
О результатах сообщите на форуме. Будет очень интересно.

[NW]

О какой разнице вы говорите? Дання выплата была произведена и  право на которую было впоследствии утрачено, поскольку он небыл уволен, а в соответствии со Ст.6 - возврату не подлежит. Разница выплачивается, если в/с ранее был уволен и ему выплатили выходное пособие.

[sharle]

У меня была аналогичная ситуация по повторной выплате поссбия. Уволен незаконно в 2004, выплачено 8 окладов.  Через полгода после 3х судов восстановлен. В 2007 уволен, выпллачено 12 окладов с зачетом 8-ми при первом увольнении. В судах требовал 20 (доплатить 8 кладов). Позиция судов, включая надзорную инстанцию ВК ВС РФ, добрался до председателя  -зачет пособия произведен правомерно. Основная мысль отказа - несмотря на незаконность первого увольнения юридический факт этого увольнения всеже состоялся, не прокатила и моя ссылка на неосновательное обогащение не подлежащее возврату (8 окладов при первом увольнении). Определение ВК ВС РФ лень выкладывать.

[Marshal]

У меня была аналогичная ситуация по повторной выплате поссбия. Уволен незаконно в 2004, выплачено 8 окладов.  Через полгода после 3х судов восстановлен. В 2007 уволен, выпллачено 12 окладов с зачетом 8-ми при первом увольнении. В судах требовал 20 (доплатить 8 кладов). Позиция судов, включая надзорную инстанцию ВК ВС РФ, добрался до председателя  -зачет пособия произведен правомерно. Основная мысль отказа - несмотря на незаконность первого увольнения юридический факт этого увольнения всеже состоялся, не прокатила и моя ссылка на неосновательное обогащение не подлежащее возврату (8 окладов при первом увольнении). Определение ВК ВС РФ лень выкладывать.

Уважаемый будьте любезны выложите решение ВК ВС РФ не ленитесь. Ваш героический поступок по борьбе с ленью поможет инициатору темы решить свою проблему. С уважением.

[Funtik]

Уважаемые! Огромное спасибо всем тем кто отозвался на мой вопрос. Признаюсь честно, самостоятельные (без адвоката) сражения на более чем пятнадцати судебных заседаниях (с поражениями в том числе) привели к абсолютному нежеланию снова влезать в эту круговерть. На подсознании я понимал, что отстоять эти 2 оклада вряд ли удасться. В связи с этим решил не настаивать и дал согласие уволился без их выплаты. Командир и начфин с облегчением глубоко вздохнули и быстренько отправили меня на гражданку. Всем привет! Не берите с меня пример! Отстаивайте свои права и ПОБЕЖДАЙТЕ!

[Marshal]

Брат!!! Врагу не сдается наш гордый ВОЕННый....! ЗРЯ! Мне очень жаль. Стимул в Вас так и не разбудили. Удачи Ваш выбор.

[NW]

на мой взгляд - в приведённом примере "с решением судов" - ничто иное как прогиб нормы закона под интереся МО ( родины)... Если следовать буквально норме закона: разница выплачивается только если в/с БЫЛ УВОЛЕН РАНЕЕ и ему БЫЛО ВЫПЛАЧЕНО выходное пособие ПРИ УВОЛьНЕНИИ. Поскольку как оказалось впоследствии в/с небыл уволен (приказ отменён и такого юридического акта как увольнения небыло), то и данная норма (о выплате разницы) в данном случае неприменима. Позицыя суда вполне понятна и прогнозируема (россия - мать ваша)... Я бы удивился, если бы позиция суда была другой.... Против кормушки не попрёшь....

[RIV62]

Вообще-то я подразумевал разницу не в числе окладов, а в их размере : «п.264  пособие... выплачивается из окладов, получаемых по последней штатной должности и в.званию на день увольнения с в.службы.». Это ведь может пройти. За 100 рэ можно и попробовать. 

[NW]

если смириться с тем что вам "выплатили" ранее "N" окладов и на момент "очередного увольнения" вам положено ещё "+М" окладов, то вы можете претендовать ТОЛКО на на выплату +М, по окладам на момент увольнения. О пересчёте "N" окладов в соответствии с окладами на момент очередного увольнения можете забыть и не вспоминать.