Автор Тема: оформление рапорта (Прочитано 65907 раз)

Sbas · « **Ответ #15 :** 18 Июля 2013 11:42:35 »

Раздел III Временной инструкции по делопроизводству и Приложение № 1 к ней. Если не найдете Временную инструкцию - откройте отмененный приказ 1999 г. № 170 и Приложение № 4 к нему.

maxmanfazer · « **Ответ #16 :** 18 Июля 2013 13:14:24 »

Спасибо

Хмур · « **Ответ #17 :** 18 Июля 2013 21:21:14 »

Приятно, что в "новом обмороке" сохранился НШ

намеренный системно изучать рукдоки.
Отрадно, что для этого используется в т.ч. и наш Форум

IDen · « **Ответ #18 :** 12 Апреля 2014 19:10:31 »

Имею ли я право писать рапорт не от руки, а набирать на компьютере? Если да, то на какой документ ссылаться?

papik8 · « **Ответ #19 :** 12 Апреля 2014 23:48:22 »

По сложившейся практике, рапорт - это служебный документ, докладываемый командиру (начальнику) по устанавливаемой форме, в котором излагаются вопросы, связанные с выполнением служебных обязанностей, несением службы и др., а также заявления, предложения и личные просьбы военнослужащего.

В условиях российских Вооруженных Сил основные правила подготовки и оформления служебных документов регламентированы Временной инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации № 205/2/588, утвержденной Министром обороны Российской Федерации 19 августа 2009 года.

В частности, допускается изготавливать документ машинописным способом (с помощью других технических средств) или писать его от руки на отдельных стандартных листах бумаги светлых тонов формата А4 или А5. Он должен быть написан служебно-деловым стилем с соблюдением режима секретности, правил орфографии и пунктуации, с использованием общепринятой терминологии, кратко и ясно. Состав и расположение реквизитов служебного документа (адресат, подпись исполнителя, дата, место составления документа и др.) определяются его видом и назначением.

Документы подлежат регистрации в службе делопроизводства, после чего (как правило, в день поступления) передаются для рассмотрения командиру либо по его решению другому уполномоченному должностному лицу. Срок исполнения документа устанавливается рассмотревшим его командиром (начальником). Если таковой не определен, по общему правилу он не должен превышать 30 дней с момента поступления документа.
"Из раздела ГВП отвечает: Практика оформления рапортов военнослужащих"

Набойный Мартиролог · « **Ответ #20 :** 13 Июля 2017 16:16:00 »

Наше командование издало сборник рапортов почти на все случаи жизни, утверждённую ком.полка. А если я написал рапорт не в соответствии с этим сборником, то заставляют переписывать. Законно-ли это? В "высоких" НПА я нигде не встречал про формы рапортов на какие-то конкретные случаи жизни. $:-\$

AfiveA · « **Ответ #21 :** 13 Июля 2017 18:43:35 »

Цитата: Набойный Мартиролог от 13 Июля 2017 16:16:00

Законно-ли это?

Нет, не законно. Содержание рапорта пишется в произвольной форме.

Sbas · « **Ответ #22 :** 13 Июля 2017 18:52:56 »

Командование имеет право издавать хоть сборник, хоть методичку с образцами, но красноармеец не обязан слепо следовать образцу, если форма рапорта не определена каким-либо приказом. Хотя обычно в образце указывают основные моменты, имеющие значение и позволяющие не возвращать рапорт на доработку из-за отсутствия информации, необходимой для принятия решения.

AfiveA · « **Ответ #23 :** 13 Июля 2017 19:26:48 »

Цитата: Sbas от 13 Июля 2017 18:52:56

Командование имеет право издавать хоть сборник, хоть методичку с образцами

Вот именно - сборник с рекомендуемыми образцами рапортов. Однако что писать в своем рапорте решает военнослужащий лично.

papik8 · « **Ответ #24 :** 13 Июля 2017 19:30:10 »

Цитировать

Наше командование издало сборник рапортов почти на все случаи жизни

Явно не инициатива командира. Тут кадровик решил лизнуть в одно место командиру. Видно к должности НШ подбирается...

Набойный Мартиролог · « **Ответ #25 :** 13 Июля 2017 19:55:01 »

Цитата: AfiveA от 13 Июля 2017 18:43:35

Содержание рапорта пишется в произвольной форме

где такое написано и чем определено?)))

Пользователь добавил: 13 Июля 2017 19:56:37

Цитата: papik8 от 13 Июля 2017 19:30:10

Тут кадровик решил лизнуть в одно место командиру

он молодой старлей, недавно получивший капитана. Карьерист!)))

AfiveA · « **Ответ #26 :** 13 Июля 2017 21:12:39 »

Цитата: Набойный Мартиролог от 13 Июля 2017 19:55:01

где такое написано и чем определено?)))

Дисциплинарным уставом.
"106. ... Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта."

papik8 · « **Ответ #27 :** 13 Июля 2017 21:13:30 »

Многие опытные кадровики и начальники отделов кадров заготавливают шаблоны: на снятие-постановку на довольствие, убытие в отпуска различной теологии, на выдачу денежных знаков и т.д. Но это для ускорения и облегчения. Меня так в свое время учили "монстры" строевой и кадровой работы.
А вот что бы создать альбом со всеми видами служебных рапортов...тут постараться надо. Но не тыкать своими образцами, а предоставлять формализованные бланки лицу, подающему рапорт для оказания ему помощи. Вот такой кадровик будет цениться и не будут вопросы сюда выноситься. Помню первую науку, которую мне, молодому старлею, преподавал старый старший прапорщик. Он ВСЕ знал. С ним командир дивизии за руку здоровался и по имени отчеству называл.