Новый облик военкоматов (2012-06.2013)

[Уклонист]

ну а так честно, скажи почему уклоняешься?

Звезды так сложились 
это раньше я "уклонялся", теперь тупо жду 27...

[Pensioneer]

За такие деньги будет много желающих. Тем более, что во время сборов платить будут как контрактникам, а довольствие у них сейчас хорошее. Вот только возникнут проблемы с работодателями. Мало какому руководителю понравится, что 2 месяца в году работник будет уезжать на сборы, плюс месяц отпуска. Мне бы не понравилось точно и я бы постарался под благовидным предлогом избавиться от такого сотрудника, если бы он не был особо ценным кадром. Ну а особо ценного и подавно жаль отпускать на месяц или два непонятно для чего.
Сборы любят проводить во время уборочной поры. Так что селянам это тоже не по нраву будет. В общем, проблем много будет. Будем ждать Приказа МО, который регламентирует работу с мобрезервом. Есть там сейчас кому в ГШ грамотно во всем этом разобраться? Это ведь идея Сердюкова, а его идеи все оказались мягко сказать не совсем работоспособными на нашей Российской почве.

[strrannik]

Сегодня получил информацию о том, что с нового года в военные комиссариаты возвращают военнослужащих (военный комиссар субъекта - полковник, начальники отделов ВК субъекта и муниципальных (подполковник - майор), начальники отделений в муниципальных отделах (капитан, возможен майор для внеразрядных). На переходный период все должности военнослужащих разрешено комплектовать гражданским персоналом. Источник надежный. Думаю и не могу понять: радоваться этому или нет. Первое впечатление - ура, свершилось, однако дальнейшие размышления подсказывают совсем не радостный вывод: система военных комиссариатов ликвидирована полностью. Ведь совершенно понятно, что офицеров, подготовленных для работы в военкомате, сейчас не найти, а призвать уволенных невозможно. Таким образом по военкоматам нанесен последний удар, после которого им уже на ноги не подняться. Не сможет капитан, начальник отделения в муниципальном отделе, собрать в кучу своих подчиненных, а тем более чему-то их научить. А вы, что думаете по этому поводу?

[Хранительница]

Ну, не знаю! Не видела я ещё в муниципальных военкоматах нормальных офицеров за 25 лет работы! Знающим был всегда гражданский персонал со стажем! Военные всегда были приходящими и уходящими! А мы там были всегда! Военные у нас тупо высиживали, а работали за них мы - гражданские! Медведя можно научить на велосипеде ездить! Есть рук.доки читай, учи! И не надо в Нару будет на курсы ехать! У нас женщины начальниками отделений работают и справляются! Потому как не пьют, курить не бегают, не ленятся!

[Pensioneer]

Да уж, вот новость на ночь глядя. Разберутся гражданские и офицеров научат. Но на это нужно время. А времени нет. Ну что же, буду искать другую работу. Вряд ли возьмут назад из запаса.

[silver]

Сегодня получил информацию о том, что с нового года в военные комиссариаты возвращают военнослужащих ... А вы, что думаете по этому поводу?

С Нового года уже не получится. За два месяца надо уведомить работника. Как минимум с весны. Следовательно призыв  в завале будет. Пойдет ли на это государство в лице МО РФ?

[2508alex]

Не очень верится что информация о возвращении военных достоверна и заслуживает внимания. Возврата назад скорее всего не будет, просто кто-то хочет выдать желаемое за действительное... 
Да и с Хранительницой не могу безоговорочно согласиться, т.к. и среди гражданских (женщин) очень много действительно имеющих "огромный опыт нахождения в должности" и исполнения обязанностей "вприглядку" без желания заниматься повышением своего профессионального уровня. Очень часто база знаний зиждется на том чему научили когда-то в молодости... Хотя бездарей среди военных было предостаточно. 

[strrannik]

А вы не сомневайтесь, все будет.

[Pensioneer]

В связи с последней информацией интересно стало. Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть размеры должностных окладов майоров, подполковников.

[2508alex]

  На главной странице нашего форума 

[lancepok]

Не вижу проблемы в том, чтобы призвать из запаса тех,
кто имеет опыт службы в военкомате, обеспечен жильём
и у которых нет полной выслуги.
  Сплошные плюсы.

Могут возникнуть проблемы в виде отсутствия у них желания призываться. Те, кто за это время успел найти себя в гражданской жизни, могут не захотеть снова менять шило на мыло и возвращаться в структуру, у которой семь пятниц на неделе.
 

[chistyk]

 Да простит меня Хранительница, но до тех пор пока не отменен призыв и мобилизация, военными комиссариатами (отделами), должны руководить военные. И минимальное количество их в ВК- 3 чел.
Что касается возвращения офицеров из запаса служивших ранее в ВК ...  Лично у меня вызывает сомнение.                                         Т.е. определенный процент возможен.
Но рассматривать этот вариант как определяющий-сомнительно. ВК не должен быть отстойником перед выходом на пенсию.

[lancepok]

Вот и желание:
Pensioneer

Lancepok, ключевая фраза насчет желания: "...и у которых нет полной выслуги".

Я не говорю, что желающих не будет совсем. Но даже из тех, у кого нет полной выслуги (кстати, что подразумевается под "полной" - выслуга для получения максимальной пенсии?), далеко не 100% согласятся вернуться.
Например, я был уволен в запас с неполной выслугой, но возвращаться в ВС РФ дослуживать, даже если мне сейчас предложат мою прежнюю должность, я пока не хочу. Снова участвовать в метаниях из стороны в сторону под маской очередных реформ? Увольте, это без меня.

Косвенным подтверждением моего мнения может служить малоуспешная попытка Murzik'а сагитировать попавших под ОШМ военных финансистов вновь поступить на службу в другую силовую структуру нашего государства. Очереди желающих я там не заметил.

[Pensioneer]

Ну есть же такие кто уволился не дослужив до пенсии. Эти точно согласятся, возьмут ли - вот в чем вопрос. Устроят цирк как с должностью начальника пункта по набору на контракт.

[Retwizan]

Во многие ведомства требуют такие справки: железная дорога, газпром, нефтянка, силовые структуры. А частники вообще часто не проводят медицинское обследование кандидатов на работу. Им это не нужно. Но у нас большинство стараются устроиться в государственные или окологосударственные структуры.

Железная дорога не требует, по крайней мере у нас в столице. И откосивший по плоскостопию имеет равные шансы устроится туда на работу как и пропахавший никому не нужные 2 года в стройбате где нибудь в сызрани.

Позволю себе комментарий: увольнение по здоровью не является основанием для отказа приема на какую-угодно работу, даже требующую определенных медицинских показателей, в связи с тем, что в данных случаях должен проводится мед.осмотр (обследование), проводимое, кстати, за счет работодателя.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Отказ в приеме на работу только по тому основанию, что гражданин (к примеру) был уволен из рядов ВС РФ в связи с признанием его негодным к военной службе, является изначально незаконным и, при желании, может быть легко оспорен в суде.