Продление контракта (новый контракт...)

[Санчес]

В Вашем случае контракт лучше заключать на 10 лет.

на законных основаниях уволиться (прекратить действия контракта) не получиться? Нужно будет приложить усилия определенные.

Почти правильно. По общему правилу, увольнение производится планово по окончанию контракта или по возрасту. Из этого правила есть исключения - неплановое (как правило, досрочное) увольнение. Почитайте внимательно статью 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе"
Там все основания указаны. Попробуйте каждое основание подогнать под себя. И тогда Вам станет понятней

[lancepok]

Почитайте внимательно статью 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе". Там все основания указаны.

Добавлю: ещё очень неплохо почитать пункты 1-5 статьи 34 ПоППВС, где указан порядок увольнения по этим основаниям, обращая особое внимание на то, по каким основаниям красноармеец подлежит увольнению (независимо от его собственного желания или желания командования), может быть уволен (если командование захочет) и имеет право быть уволенным (согласно командование с этим или нет).

Также хочу предостеречь против излишнего оптимизма при прочтении подпункта "а" пункта 3 и пункта 6 статьи 51 ФЗ ОВОиВС: есть ли у Вас уважительные причины для увольнения, объективно препятствующие Вам выполнять условия контракта, решать будете не Вы, а аттестационная комиссия, а случаев, когда красноармейцу удавалось доказать, что Минобороны нарушило условия контракта помешав ему осуществлять свои конституционные права либо не дало возможности воспользоваться наиболее значимыми правами, социальными гарантиями и компенсациями, я вообще что-то припомнить не могу. 

 

[кра777]

Здравствуйте! Можно ли при заключении нового контракта указать в рапорте на желание заключить новый контракт на занимаемой в данный момент должности ?

[zkv]

Указать можно, но это никак не спасёт от назначения при необходимости на другую равную должность, в том числе и в другую местность.
 

[кра777]

Значит ничего в условиях заключения и реализации контракта не поменялось. Буду иметь ввиду.

[Иван2014]

Здравствуйте. Командир части на построении заявил, что рапорта на новые контракты от офицерского состава будет рассматривать только на 5 лет и более. Это ЮВО   Прошу сказать о возможных негативных последствиях для вОйна при написании рапорта на 3 года.

[zkv]

1. Командир не станет рассматривать рапорт воина о 3-х годичном контракте и выбросит рапорт в мусорную корзину.
2. Командир рассмотрит рапорт и наложит резолюцию, типа либо увольнение, либо 5 лет.
Естественно, и то, и другое незаконно, а вот будет ли воин обжаловать действие/бездействие командира, опасаясь дальнейших негативных последствий, зависит от самого воина.
 

[lancepok]

Прошу сказать о возможных негативных последствиях для вОйна при написании рапорта на 3 года.

Официально - никаких, так как это требование незаконно и наказать с формулировкой "За отказ подписывать долгосрочный контракт" Вас нельзя. А неофициальные последствия традиционны, как и для любого случая противостояния с командиром: возможно повышенное негативное внимание командования к Вашей персоне и подстраивание пакостей в пределах имеющихся у него возможностей при любом удобном случае.
 

PS

2. Командир рассмотрит рапорт и наложит резолюцию, типа либо увольнение, либо 5 лет.

Это маловероятно, разве что командир попадётся совершенно дубовый и непуганный. Скорее он выскажет это в личной беседе, так как слова к делу не пришьёшь.

[Керчь]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста может мне отказать командир части в заключении нового контракта если я пройду переобучение на новую специальность перед увольнением и за сколько месяцев надо подать рапорт командиру для заключение нового контракта, обучение буду проходить в период с 1 сентября до 26 декабря 2021 года, а дата окончания контракта 10 марта 2022 года. Рапорт на заключение нового контракта планирую написать сразу после окончания обучения или его надо раньше писать. А также сейчас говорят что вышел новый приказ и там написано что если прошёл переобучение то контракт командир не заключит.

[Sbas]

может мне отказать командир части в заключении нового контракта если я пройду переобучение на новую специальность перед увольнением

Право на переобучение обычно возникает в связи с предстоящим увольнением, поэтому от Вас потребуют рапорт на увольнение. Естественно, при наличии такого рапорта командир откажет в заключении нового контракта.

за сколько месяцев надо подать рапорт командиру для заключение нового контракта

Не менее, чем за 4 месяца до истечения контракта, после этой даты Вы уже подлежите увольнению по окончанию контракта.

А также сейчас говорят что вышел новый приказ и там написано что если прошёл переобучение то контракт командир не заключит.

Пока действует ПМО 630, а проект нового приказа можете почитать здесь, я в тексте таких ограничений не увидел, а причину отказа привел в ответе на первую часть вопроса.

[sergey704]

Очень многое в принятии решения зависит от командира и Вас, насколько Вы ему нужны, у нас есть несколько примеров, когда люди написали рапорта на увольнение, отучились на переподготовке, а затем снова подписали контракт...

[Роман 133085907]

Доброго времени суток. Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Контракт заканчивается 26 июня этого года, выслуги для пенсии не хватает один месяц. Я подал рапорт на подписание нового контракта за три месяца, как и положено. Бланк с контрактом я подписал и командир тоже подписал, сейчас он лежит у кадровиков, без даты. Я хочу уволиться и протянуть месяц без контракта, до права на пенсию. Скажите пожалуйста вправе ли я отказаться от нового контракта, и уволиться по окончанию старого???

[zkv]

Я хочу уволиться и протянуть месяц без контракта, до права на пенсию.

С уже подписанным контрактом? Может и не получиться.

вправе ли я отказаться от нового контракта, и уволиться по окончанию старого?

ПишИте рапорт, что передумали продолжать службу и предыдущий рапорт считать ошибочным. Могут и уволить, но не факт что получится протянуть до права на пенсию. Вобщем Вам необходимо уловить момент, когда написать рапорт ещё не поздно, но и не слишком рано. А дальше всё будет зависеть от того, у кого резьба хитрее: у гайки или болта.
 

[Роман 133085907]

Спасибо за ответ, будем нарезать хитрую резьбу.
По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

Пользователь добавил: 29 Апреля 2021  16:42:54

С уже подписанным контрактом? Может и не получиться.

Правильно ли я понимаю, что новый контракт вступит в силу, только на следующий день после истечения срока старого?
Процедура увольнения, она ведь тоже не быстрая, как минимум в прохождении ВВК и лечении отказать мне не могут? А также обеспечить вещевкой и прочим
Пользователь добавил: 29 Апреля 2021  16:51:20

ПишИте рапорт, что передумали продолжать службу и предыдущий рапорт считать ошибочным. Могут и уволить, но не факт что получится протянуть до права на пенсию. Вобщем Вам необходимо уловить момент, когда написать рапорт ещё не поздно, но и не слишком рано. А дальше всё будет зависеть от того, у кого резьба хитрее: у гайки или болта.

Проясните пожалуйста как происходит процедура отправки личного дела на подсчет пенсии? Ведь если я буду тянуть время, чтобы уволиться оснований для начисления пенсии не возникнет, а возникнет оно только после наступления 20-ти льготных лет, то есть по окончании того самого месяца, который мне необходимо протянуть.
1.Личное будут отправлять на подсчет только после возникновения этого права?
2. Могут ли уволить не дожидаясь возвращения личного дела с подсчета?
3. Или при отправке ориентируются на определенную (ориентировочную) дату увольнения?

[zkv]

Правильно ли я понимаю, что новый контракт вступит в силу, только на следующий день после истечения срока старого?

Правильно.

7. Должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящей статьи, новый контракт подписывается:

а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта;

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz6tRLYKCrz

Процедура увольнения, она ведь тоже не быстрая, как минимум в прохождении ВВК и лечении отказать мне не могут? А также обеспечить вещевкой и прочим

это так. Но главное - это вовремя её запустить. Например, напишите Вы рапорт об увольнении завтра. Вас вполне могут "обстругать" и в срочном порядке направить на ВВК, а также за ночь "состряпать" и отправить представление на увольнение, если увольняет Вас кто-то выше командира части. Лечение? Вы больны? Что мешает Вам лечиться сейчас? Это я к тому, что ВВК не занимается лечением, а только освидетельствует Вас на предмет годности к военной службе. А для обеспечения вещёвкой и прочим, т.е. всего лишь ДД и прод. обеспечением, времени будет предостаточно, и то это влияет на исключение из списков части, а не на увольнение:

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz6tRSJAJv0

Или, например, напишите Вы рапорт 27-28 мая. У командира есть 30 суток на принятие решения по Вашему рапорту, и он вполне может в день, следующий за днем окончания срока Вашего предыдущего контракта подписать уже подписанный Вами бланк контракта и написать на Вашем рапорте, что типа уже поздно, поезд ушёл.

Проясните пожалуйста как происходит процедура отправки личного дела на подсчет пенсии?

Только если есть 20-тка

1.Личное будут отправлять на подсчет только после возникновения этого права?

Естественно.

2. Могут ли уволить не дожидаясь возвращения личного дела с подсчета?

Вполне.

3. Или при отправке ориентируются на определенную (ориентировочную) дату увольнения?

В случае увольнения у Вас определена не только дата увольнения, но и дата исключения из списков части:

3. Срок военной службы истекает:
...
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
...
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz6tRSuw12S