Продление контракта (новый контракт...)

[Дарья333]

Добрый день! Прошу по возможности проконсультировать по такому вопросу. Военнослужащая, офицер, 27 лет. В этом году истекает срок контракта (контракт первый). Хочу продолжить службу, знаю, что рапорт на заключение нового контракта нужно подать за 4 месяца до истечения предыдущего контракта (этот срок еще не подошел). Дисциплинарных взысканий нет и не было, нареканий по службе - тоже, с обязанностями справляюсь без проблем и нареканий, по физо и огневой тоже хорошо. Но при этом моя непосредственная начальница явно стремится меня выжить с занимаемой должности. Вопрос мой в следующем: на каком основании, при всем, что я изложила выше, новый контракт со мной могут не заключить? Понимаю, что при желании всегда можно найти основание, но каким оно может быть в моем случае? Что будет, если она не подпишет мне характеристику? Заранее спасибо тем, кто откликнется

[Vladi51av]

Сразу первый вопрос. Стоит ли с такой начальницей дальше продолжать службу? Если, конечно, Вы не метите на её место и она чувствует это всеми фибрами своей души. Такие личности могут и по линии ЗГТ подставить так, что уже и не получится нигде больше послужить.
Второй вопрос очень активно обсуждается здесь на форуме, так как сейчас нет увольнения по ОСК. Он продолжает действовать до окончания СВО. Но для отчётности и красивой статистики кадры сверху будут требовать новый контракт от Вашего начальства и поэтому все документы будут быстренько собраны и Вам останется только подписать их. Не переживайте!

[Дарья333]

Здравствуйте! Спасибо за отклик. Нет, на ее место я никогда не метила (но она действительно может так считать, тут спорить не стану), моя должность меня более чем устраивает. Дело в том, что ей самой, возможно, в скором времени предстоит пенсия (по возрасту), поэтому хотелось бы мне свое место службы сохранить. То есть, я правильно понимаю, что оснований для не продления контракта нет и возможности это устроить особо тоже?

Подставы очень могут быть( простите, а что значит "по линии ЗГТ"? 

[VESKAIMA]

гостайна это

[Goldwings]

Подставы очень могут быть( простите, а что значит "по линии ЗГТ"?

Нарушение требований приказа *10 по работе с секретными документами со всеми вытекающими отсюда последствиями

[Дарья333]

Нарушение требований приказа *10 по работе с секретными документами со всеми вытекающими отсюда последствиями

добрый вечер. спасибо за пояснение.
Пользователь добавил: 27 Марта 2024  18:09:02

Сразу первый вопрос. Стоит ли с такой начальницей дальше продолжать службу? Если, конечно, Вы не метите на её место и она чувствует это всеми фибрами своей души. Такие личности могут и по линии ЗГТ подставить так, что уже и не получится нигде больше послужить.
Второй вопрос очень активно обсуждается здесь на форуме, так как сейчас нет увольнения по ОСК. Он продолжает действовать до окончания СВО. Но для отчётности и красивой статистики кадры сверху будут требовать новый контракт от Вашего начальства и поэтому все документы будут быстренько собраны и Вам останется только подписать их. Не переживайте!

И еще вопрос, в продолжение темы. Заранее прошу прощения, если вопрос покажется, глупым (стаж службы у меня небольшой, со многими вещами пока просто не сталкивалась). При всей этой ситуации сегодня стало известно, что она у замполитов запрашивала документы по моему профотбору (так понимаю, который я проходила при поступлении на службу). Чисто теоретически - это чтобы что? Тестирование было тогда пройдено успешно.

[Goldwings]

Если я не забыл, то с Вами должна провестись аттестационная комиссия.

Пользователь добавил: 27 Марта 2024  18:34:03возможно - готовится
Пользователь добавил: 27 Марта 2024  18:34:12https://doc.mil.ru/documents/quick_search/more.htm?id=11161018%40egNPA
Пользователь добавил: 27 Марта 2024  18:34:31почитайте это, Вам не повредит
Пользователь добавил: 27 Марта 2024  18:37:51Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
И вот это. В будущем всегда пригодится

[Дарья333]

Большое спасибо за материалы! Да, аттестационная комиссия должна быть. Считаете, данные по профотбору нужны для выдачи негативной характеристики?

[Vladi51av]

Только если Вы в ГДН, для ПДАК нужны свежие результаты тестирования.

[Goldwings]

Почему обязательно негативной? Любой. Тем более, что Вы говорите "Тестирование было тогда пройдено успешно".

[lancepok]

Военнослужащая, офицер, 27 лет. В этом году истекает срок контракта (контракт первый). Хочу продолжить службу, знаю, что рапорт на заключение нового контракта нужно подать за 4 месяца до истечения предыдущего контракта (этот срок еще не подошел). Дисциплинарных взысканий нет и не было, нареканий по службе - тоже, с обязанностями справляюсь без проблем и нареканий, по физо и огневой тоже хорошо. Но при этом моя непосредственная начальница явно стремится меня выжить с занимаемой должности. Вопрос мой в следующем: на каком основании, при всем, что я изложила выше, новый контракт со мной могут не заключить?

Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 9
10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.

Проще говоря, просто "не заключить" с Вами контракт и уволить по основанию "окончание срока контракта" нельзя ни при каких обстоятельствах.

Понимаю, что при желании всегда можно найти основание, но каким оно может быть в моем случае? Что будет, если она не подпишет мне характеристику?

Чтоб вас уволить, ей потребуется найти нарушений с Вашей стороны минимум на увольнение по НУК. Если их не будет, она обязана подписать всё, что надо для заключения нового контракта.
А данные по прошедшему несколько лет назад профотбору тут вообще никакой роли не играют.

 

[Дарья333]

Ее негативная характеристика окажет большое влияние на решение аттестационной комиссии? Никаких нарушений дисциплины (тем более - уголовно или административно наказуемых деяний) за мной не числится, служебные обязанности выполняю профессионально (у меня одной в подразделении профильное высшее образование). Но все-таки она - непосредственный руководитель. Ее слово должно иметь вес.

[Vladi51av]

Напишите в служебной карточке отметку с датой об ознакомлении, что у Вас взысканий нет. Чтобы Вам задним числом не накатали 5-6 строгачей перед аттестацией!

[Дарья333]

Спасибо за совет! Может, еще где-нибудь соломку подстелить?

[Vladi51av]

Мужчинам очень сложно что-то советовать женщинам в их служебных отношениях. Если изначально не удалось выстроить их как у нас "наставник-ученик" и "старший" потом спокойно и с гордостью уходит хоть на повышение, хоть на пенсию, то воспользуйтесь восточной мудростью - "перед каждым укусом смазывай свой язык мёдом" .
Но что-то мой опыт подсказывает, что где-то уже есть "человечек" готовый придти на Ваше место...