Выходное пособие на жену согласно приказа МО № 265

[ezhik]

(кликните для показа/скрытия)

Доброго времени суток всем и с праздником.
Покопался в статусе, 200 и прочих, да так и не нашёл. Где сказано, что при увольнении с работы супруга военнослужащего в связи с переездом, вызванным переводом к новому месту службы, выплачивается пособие в размере двух зарплат?
Неужели отменили?

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. №265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".


Ответ из Судебного департамента при Верховном суде РФ предоставлен пользователем chryacson

[Fugas]

В отпуске по уходу за ребенком

[Ser Gio]

Вообще средний заработок берется за предшествующие 12 мес.Бухгалтер права.

Не совсем так. Порядок определения среднего заработка для выплаты выходного пособия женам военнослужащих нигде и никак не определен.

В Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922, в пункте 1 сказано, что "настоящее Положение устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".

Выплата выходного пособия женам военнослужащих ТК не предусмотрена.
Поэтому вышеуказанное Положение можно применять в выходному пособию женам только "по аналогии". И если это делать, то нужно учитывать пункты 4-8 Положения.

(кликните для показа/скрытия)

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
…
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. (т.е. за 13-24 месяцы, предшествующие выплате выходного пособия).
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

[Fugas]

так все же,кто прав?

[serg]

Согласен с Ser Gio, для этого и спрашивал про декрет(больничный) или уход за ребенком.Вот только в УФО это вряд ли пройдет, хотя попытаться можно.

[Fugas]

Ведь,как я понимаю, дикретные это не доход, как таковой, а пособие. Поэтому УФО должны брать в расчет именно среднюю ЗП, предшествующую ее уходу в дикрет

[Ser Gio]

Fugas, я вроде понятно написал:

Порядок определения среднего заработка для выплаты выходного пособия женам военнослужащих нигде и никак не определен.

Поэтому сказать, что УФО должно делать так, а не иначе, со 100%-ной уверенностью нельзя. С другой стороны, ему (УФО) почти ничего другого не остается.

УФО должны брать в расчет именно среднюю ЗП, предшествующую ее уходу в декрет

Под спойлером внимательно читали?
Не предшествующую уходу "в декрет", а за 13-24 месяцы перед месяцем увольнения. Если и в этих 13-24 месяцах не было заработной платы, а были только пособия (по беременности и родам, по уходу за ребенком, просто больничные), и перед увольнением хотя бы на 1 день жена не выходила на работу, то средний заработок определяется исходя только из должностного оклада (без всяких надбавок и премий).

[Fugas]

Вот теперь понятно,спасибо!

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Ser Gio от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[trataka]

Здравствуйте, подскажите с кем можно связаться в управлении кадров ЗВО для решения следующего вопроса: В УК ЗВО по ошибке был отправлен комплект документов на выплату выходного пособия, известен номер и дата исходящего,есть сопроводительное с отметкой о получении.Нужно узнать где конкретно В УК эти документы и забрать их оттуда. Если обращаюсь за советом не в той теме, то перенаправьте пожалуйста.

[lancepok]

...был отправлен комплект документов на выплату выходного пособия,

Выходного пособия для жены военнослужащего в связи с переводом мужа, или единовременного пособия при увольнении военнослужащего?
Если второе, то Вам сюда: Единовременное пособие при увольнении.

[trataka]

Выходное пособие жены военнослужащего в связи с в увольнением с работы из за перевода мужа к новому месту службы в другую местность

[Sbas]

Попробуйте узнать через своих кадровиков телефон дежурного по управлению кадров ЗВО и уже у него попробовать узнать, а заодно заказать пропуск в УК, чтобы забрать документы.

[Лёха1981]

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,есть ли у кого образец заявки в суд на выплату процентов за задержку выплаты выходного пособия на жену??

[serg]

Ух ты.Это по ставке рефинансирования, что ли?

[shirak.61]

 можно с Учетом коэффициентов потребительских цен

[Лёха1981]

Да,по ставкам рефенансирования.Суд выйграли,деньги вернули,а вот деньги потраченные на юриста пока не возвращают.Подали в суд на оспаривание,мол много хотят(6 т.р.).Вот и хочу подать на проценты!КТО ПОМОЖЕТ?