Выходное пособие на жену согласно приказа МО № 265

[ezhik]

(кликните для показа/скрытия)

Доброго времени суток всем и с праздником.
Покопался в статусе, 200 и прочих, да так и не нашёл. Где сказано, что при увольнении с работы супруга военнослужащего в связи с переездом, вызванным переводом к новому месту службы, выплачивается пособие в размере двух зарплат?
Неужели отменили?

Приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. №265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность".


Ответ из Судебного департамента при Верховном суде РФ предоставлен пользователем chryacson

[Tyron]

Внимательно посмотрел бланк справки во временной инструкции...
Справка форма № 13 выдается гражданскими учреждениями, но форма настолько проста, что подойдет практически любая справка с размером среднего заработка.
gals уже давно в ВС РФ приказы все издаются с суммами, судебная практика показала на данную необходимость, да и юристы не визируют приказы без сумм, ссылаясь на ПМО 1998 г. № 100. Даже если будет издан приказ командира о выплате выходного пособия без справки о СЗ жены по прежнему месту работы, этот приказ не может быть исполнен, т.к. отсутствуют необходимые документы для назначения пособия.

[Popeye]

Даже если будет издан приказ командира о выплате выходного пособия без справки о СЗ жены по прежнему месту работы, этот приказ не может быть исполнен, т.к. отсутствуют необходимые документы для назначения пособия.

Это уже вопросы фиников, пусть сами разбираются с красноармейцем, как ему выплатить. Командир свою обязанность исполнил.
Я всегда так делаю.

[Tyron]

Тут ваше глубокое заблуждение. Финорган исполняет приказ командира, но ответственность лежит на командире части. Еще есть такое понятие как согласование служебных документов (опять же Временная инструкция...) так вот военный пишет рапорт и прилагает к нему необходимые документы. Не знаю как у вас, но у меня (да и наверное везде) заведено так, что командир не ставит визу на рапорте "В приказ" пока этот рапорт не будет согласован начальником финансового органа. Это для того, чтобы не рождались бездумные и незаконные приказы... Если финорган не исполнит такой незаконный приказ, в суд пойдет все равно командир, а там судья задаст ему простой вопрос, зачем он издавал приказ, который не может быть исполнен и нет всех необходимых документов для его выполнения...

[Popeye]

зачем он издавал приказ, который не может быть исполнен и нет всех необходимых документов для его выполнения...

Что ж незаконного? Положено выплатить - пускай выплачивать. не забота командира сидеть высчитывать, сколько денег нужно выдать.
И он может быть исполнен. исполняются ведь.

[Tyron]

Положено при наличии всех необходимых документов. Без этой справки невозможно установить размер пособия, а значит и принимать обязательство воинская часть не может. Без копии трудовой книжки приказ не будет издан, тогда почему без справки он может издаваться? Или командир издает приказы, а финики мучайтесь, исполняйте, неизвестно каким образом???

[Popeye]

тогда почему без справки он может издаваться?

Потому. что например, есть 2-НДФЛ.
Товарищи выше не испытывали затруднений выплатить по ней.

[Tyron]

2-НДФЛ всего лишь о доходах, а не о средней заработной плате. Если кто то по ней выплачивал пособие это не значит что это правильно. А что делать если и этой справки нет? Все равно приказ издавать?

[Popeye]

Ну а больше ничего не остается. Для издания приказа справка не нужна, выше цитировал. А дальше пускай сам разбирается с ДФО.

[su-25]

      Простите, что вклинилась.
Я предоставила справку о среднемесячной з/пл (скачала с иннета форму, все можно найти), а 2НДФЛ у меня потребовали в связи с тем, что сумма оказалась большой, перепроверили. (Работала в Москве бухгалтером)

[Tyron]

Судя по ПМО 265 для издания приказа вообще никакие документы не нужны, ибо он не определяет перечень документов. Но он определяет размер выходного пособия, а именно - двухмесячной средней заработной платы, поэтому для выплаты необходима справка о СЗ с места прежней работы. Даже форму справки придумали, в ПМО 1999 г. № 170 была, да и теперь во Временной инструкции присутствует. А вы говорите не нужна она...
Для выплаты (в том числе и издания приказа) необходимы три документа:
1. Справка о СЗ (для определения размера выходного пособия)
2. Копия трудовой книжки (чтобы установить причину увольнения жены)
3. Справка с прежнего места службы мужа о неполучении ВП по старому месту военной службы (приказ не определяет место выплаты пособия, следовательно может выплачиваться как по новому, так и по старому месту службы)
Отсутствие одного документа не позволяет произвести выплату.

[Рыжая*]

у меня вот какой вопрос
есть ли ограничения по выплате выходного пособия, если жена военнослужащего тоже военнослужащая в МЧС и расторгала не трудовой договор, а контракт. в трудовой при заполнении отказались писать,что увольняется в связи с переводом мужа военнослужащего, мол нет такой формулировки, хотя "семейные обстоятельства" в статусе никто не отменял.....что написали в приказе узнаю завтра.
понятно,что запись в трудовой надо будет оспаривать....

[блодинка]

Здравствуйте, кто знает подскажите пожалуйста. Когда мы с мужем поженились, он еще учился, а я начала работать, он окончил училище, его распределили, я уволилась, мы уехали, справку о средней зарплате мне выдали, запись в трудовой соответствующая. Положена ли мне данная выплата? И надо ли было мне взять справку в его училище о невыплате мне пособия? Быть может по месту учебы его и не дают.

[Рыжая*]

положена Вам выплата, справку с училища взять нужно, их дают там без проблем.

[Tyron]

Блондинка вам выплата положена. Ваш муж являлся военнослужащим при переводе к новому месту службы, а следовательно вы, как его супруга, имеете право на данное пособие. Но опять же при увольнении именно в связи с переводом мужа и наличии справок.

Рыжая*, ваш вопрос обсуждался, почитайте форум.

[Рыжая*]

Tyron спасибо нашла
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3459.15