Вопросы начинающих делопроизводителей, приказы, документы...

[Всегда1308]

Добрый день! Правильно ли я понимаю, что в соответствии с п. 528 ПМО 22, табель учета рабочего времени, приказ на ежемесячную премию ГП, приказ 1010 ГП должны иметь гриф дсп?

[Екатерина193110]

Здравствуйте, подскажите, возможно ли хранение документов с пометкой «ДСП» в секретном делопроизводстве, если в несекретном есть соответствующие дела для их хранения, если нет, то на каком основании?

[topalov]

Добрый день! Правильно ли я понимаю, что в соответствии с п. 528 ПМО 22, табель учета рабочего времени, приказ на ежемесячную премию ГП, приказ 1010 ГП должны иметь гриф дсп?

А приказ о приеме на работу или увольнении?

[Sbas]

возможно ли хранение документов с пометкой «ДСП» в секретном делопроизводстве

Возможно, если они являются приложением к секретным документам. А насчет оснований надо ИРС штудировать, там есть про порядок хранения.

[Михаил Сергеевич]

подскажите, возможно ли хранение документов с пометкой «ДСП»

Читайте приказ 170 МОРФ...

[angel1717]

Поделитесь, пожалуйста, образцами приказов по строевой.

[rnd]

Читайте приказ 170 
Кстати, если достанете его образца 1999 года, то там и образцы будут. Они вряд ли утратили актуальность.

[angel1717]

 
Пользователь добавил: 05 Марта 2024  16:56:17В части несколько мобилизованных военных пенсионеров. Вопрос. Можно ли им писать рапорт на компенсацию за дополнительные сутки отдыха. При этом указывать неотгуленные сутки основного отпуска? Например, отгулял 30 дней, с учётом выслуги лет положено ещё 15 суток. Их указывать в рапорте. И ещё вопрос. Как правильно оформить приказ по этому рапорту? Основание понятно, но надо указать ещё и количество суток. Как это просчитать. Я - делопроизводитель. Этот приказ должна я делать или сразу же отдавать в отдел на проект приказа? Завтра к утру необходимо иметь чёткое понимание действий по рапорту. За ранее огромное спасибо всем, кто откликнется

[REZZO]

Пользователь добавил: 05 Марта 2024  16:56:17В части несколько мобилизованных военных пенсионеров. Вопрос. Можно ли им писать рапорт на компенсацию за дополнительные сутки отдыха. При этом указывать неотгуленные сутки основного отпуска?

такой рапорт им писать нельзя..перечень и порядок за что можно получить доп.сутки отдыха - в 492 приказе..как сутки отдыха пересчитываются в деньги - в 80 приказе...отпуск.у в/сл.ни основной ни дополнительный заменить деньгами нельзя, никакая компенсация не положена..

[angel1717]

Почему нельзя? В перечне мероприятий пп3 и 15. В выписках из части откуда прибыли указано количество предоставленных дополнительных дней отдыха и компенсация за них выплачена.

[lancepok]

Почему нельзя?

Потому, что неотгуленные сутки основного отпуска к "мероприятиям" никакого отношения не имеют и в 492-м ПМО их нет.

В перечне мероприятий пп3 и 15.

Обратимся к первоисточникам:

3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
оперативные учения;
оперативно-тактические учения;
тактические учения с боевой стрельбой;
командно-штабные и штабные учения;
командно-штабные тренировки;
тактико-специальные учения;
опытные и исследовательские учения;
мобилизационные и специальные учения;
летно-тактические учения;
военные игры;
маневры войск (сил);
оперативно-полевые поездки;
выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
...
15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Где Вы тут основной отпуск видите? 

 

[Vladi51av]

У меня к основному присобачивался и реабилитационный, и за  неиспользованные боевые-выходны(2за3); и за санаторно-курортные и т.д и т.п. больше полугода и никто не возмущался!!!

[lancepok]

Вопрос был не о "присобачивании", а о замене самого отпуска на денежную компенсацию.

[angel1717]

Вопрос был не о "присобачивании", а о замене самого отпуска на денежную компенсацию.

Вопрос был о компенсации дополнительных суток отдыха.

[lancepok]

Это Вы писали?

Вопрос. Можно ли им писать рапорт на компенсацию за дополнительные сутки отдыха. При этом указывать неотгуленные сутки основного отпуска? Например, отгулял 30 дней, с учётом выслуги лет положено ещё 15 суток. Их указывать в рапорте.

Эти 15 суток являются частью единого основного отпуска продолжительностью 45 суток (подп. "г" п.1 ст.29 ПоППВС), а не допсутками отдыха, поэтому не могут быть заменены денежной компенсацией ни при каких обстоятельствах.

ДК выплачивается не за любой отдых и, даже, не за любые допсутки отдыха. Только за те допсутки, которые "заработаны" непосредственным участием в мероприятиях без ограничения еженедельного служебного времени. Так, например, "переработку" за несение боевого дежурства можно компенсировать деньгами. А точно такую же "переработку" за суточные наряды нельзя. И любую часть основного отпуска тоже нельзя.  Так понятнее?

Или Вы думали, что тем, кто участвует в мероприятиях, перечисленных в 492-м ПМО, можно любой недогулянный отдых брать деньгами? Увы, это не так.