Проект приказа МО РФ об оплате труда ГП (вместо 555) - который не прошел

[timurchik]

Привет Всем! Только что зашел на сайт МО! там появился проект по зарплате ГП, не понял есть какие-нибудь изменения???

Приказ Министра обороны Российской Федерации «О новой системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (проект)

Дата начала публикации 12.04.2013 17:10:41

(кликните для показа/скрытия)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 4, ст. 5456; 2013, № 5, 396) П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);

Положение о порядке формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям учреждений и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя:

а) обеспечить с 1 мая 2013 г. выплату гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации :

должностных окладов (тарифных ставок) в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;

компенсационных и стимулирующих выплат в порядке и размерах, установленных приложением № 2 к настоящему приказу;

б) утвердить в первом полугодии 2013 года:

показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, воинских частей и иных организаций из числа гражданского персонала для выплаты премий по результатам работы и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.

3. Заместителям Министра обороны Российской Федерации в первом полугодии 2013 года утвердить целевые показатели деятельности учреждений, воинских частей и иных организаций (по подчиненности) в зависимости от вида их деятельности.

4. Руководителям учреждений, воинских частей и иных организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, иных локальных правовых актов) в соответствие с настоящим приказом, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу учреждений, воинских частей и иных организаций в соответствии с настоящим приказом и в сроки, предусмотренные Отраслевым соглашением между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и Министерством обороны Российской Федерации. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение в установленном порядке изменений в штаты учреждений, воинских частей и иных организаций, в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) руководителям, специалистам и рабочим.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

7. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил).

Министр обороны Российской Федерации
генерал армии

С.Шойгу

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Положение о системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Положение о порядке формирования и использования годового фонда оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации

Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

Вариант расчёта ФЗП

http://doc.mil.ru/documents/projects.htm

Приказ о новой системе оплаты труда ГП в МО РФ + Приложения к приказу +  Перечень приказов утративших силу

Здесь стараемся обсуждать только Приказ Министра обороны Российской Федерации «О новой системе оплаты труда гражданского персонала учреждений, воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (проект)

Все эмоции по поводу зарплат по прежнему в другой теме  >>>

[lek]

по надбавке за выслугу и в действующем 555 такое же положение, тоже об этом много рассуждали, когда он только вышел, получалось не 40% а 33,3% при максимальной выслуге.
а по поводу обсуждений - хорошо хоть здесь можем порассуждать и поплакаться. Хотя на сайте Минобороны этот новый проект вложен именно с целью обсуждения, но вот где это можно официально сделать, мне непонятно(

[nemec]

наверное уже ничего не сделать если приказ не утвердят будут новый придумывать как раз к2018 выпустят как и обещали поднимут оклады тем кто доживет власть просто осатанела

[dispetcher]

Устроился человек стрелком ВОХР.До этого в воинских частях не работал,то есть % стажа нет .Оклад 4640 рублей,+25 процентов премии,+доплата за оружие,плюс ночные.Получается со всеми надбавками порядка 6500 рублей.Это с учетом того,что отработал норму часов и не лишен премии.КТО ПОЙДЕТ НА ТАКУЮ ЗАРПЛАТУ?Как можно человеку с оружием давать такую зарплату,скажите мне ,пожалуйста?
Само сабой,что в стрелки идут или бабушки-старушки,или военные пенсионеры(у которых уже есть выбранный стаж ).
Вот практически с кем приходится работать.А когда проходят тренировки(а они постоянно-надо бегом ),или пока они дойдут до поста (бывает пешком идти порядка 600-800 метров),то уже рад ,что они дошли туда живыми,а не умерли по дороге от отдышки.Это наша охрана ВС РФ.Потому что молодежь на такую зарплату не идет.

Браво! Картина маслом!Лучше не скажешь! На все 100%!Ваши бы слова и Путину в эфир 25 апреля а?!
Увы,к сожалению это не только ВОХР, в таком положении все службы тыла начиная с начальников служб и т.д.
Да и вообще, зачем этот приказ ведь нового нет абсолютно ничего, чтобы потом кричать с трибуны? или это такое решение  вопроса о повышении ГП зарплаты что Путин сказал решить до 1 марта?

 

[Elen@]

жжот! на 8 рублей поднимут оклад 

Не стану спорить, только вот факт сегодня оклад в субъекте ВК 2 разряда СПНО 8800 будет 9500, ПНО сейчас 8140 будет 8800 Не знаю как вы высчитали 8 рублей.

[Ruslankrim]

Недостатков в проекте приказа хватает... И самое печальное: сколько бы мы здесь не жаловались, какие бы мудрые решения не предлагали, никто кроме нас самих о них не узнает... Как бы сделать так, чтобы это прочитал Шойгу? Или, хотя бы, тот клерк, что сотворил (похоже, что впопыхах, на скорую руку) обсуждаемый ПРОЕКТ ПРИКАЗА МО? 

самое эффективное - собрать все замечания и предложения и направить их по профсоюзной линии, (профсоюзникам сейчас надо как-то свой престиж сохранять  , они активно участвуют в согласовании приказа) ну и для проформы в УФО, может там не поленятся почитать и включить важные моменты в доклад в Департамент.

[dispetcher]

Преданью верится с трудом! гласит поговорка, а профсоюзы? да они все время только молчат лишь бы их не тронули!А вот если на сайт Путину кинуть, но тоже не факт?!что ответ будет....?

[Natasha70]

там же на сайте мо, где проект, есть мыльник департамента, куда можно отправить свое мнение

[Nadin.yi]

Женщины + толика военных пенсионеров сейчас в отделах тянут то, с чем раньше доблестно сражались 13 ( на моём веку 15 лет назад) военнослужащих в звании от прапорщика до полковника + солидный штат ГП с тремя водителями, сантехниками, дворниками, техничками, двумя автомобилями, радиостанцией и реальным рычагом давления "На сборы отправлю".
К моему окладу щедро накинули два рубля, у ПНО отобрали рубль и т.д. И что? Сегодня весь день в отделе разгороры: позвонить Президенту, открыть глаза "доброму царю, боярами задурманенному...". Но только разговоры.  А когда взяла телефон и позвонила - мёртвая тишина, в глазах страх и бегущая строка: "И когда теперь с ней прощаться?" В каждом отделе 1-2 активиста, которых масса не поддержит. А добиться чего-то от власти можно лишь сплоченным фронтом.
Привыкли выполнять невыполнимое, выносить невыносимое, ждать только худа и не жаловаться. Ворчат и терпят. Аминь.

[Евгений87]

Писал я на сайт мо рф - пришёл ответ: увеличим в 1,4 раза к 2018 году. Нормально получится - сейчас 5500, а будет 7700! 

[натали47]

Я не пойму, какое это увеличение в 1,4 раза. За 5 лет это ведь просто индексация з.платы, а не увеличение. Мы что считать не умеем что ли? Ежегодно на 8% получается. 

[Natasha70]

Женщины + толика военных пенсионеров сейчас в отделах тянут то, с чем раньше доблестно сражались 13 ( на моём веку 15 лет назад) военнослужащих в звании от прапорщика до полковника + солидный штат ГП с тремя водителями, сантехниками, дворниками, техничками, двумя автомобилями, радиостанцией и реальным рычагом давления "На сборы отправлю".
К моему окладу щедро накинули два рубля, у ПНО отобрали рубль и т.д. И что? Сегодня весь день в отделе разгороры: позвонить Президенту, открыть глаза "доброму царю, боярами задурманенному...". Но только разговоры.  А когда взяла телефон и позвонила - мёртвая тишина, в глазах страх и бегущая строка: "И когда теперь с ней прощаться?" В каждом отделе 1-2 активиста, которых масса не поддержит. А добиться чего-то от власти можно лишь сплоченным фронтом.
Привыкли выполнять невыполнимое, выносить невыносимое, ждать только худа и не жаловаться. Ворчат и терпят. Аминь.

А ведь многие из нас чего-то боятся, понятно, что лишиться работы, но ведь если мы так и будем молчать, то так и будем получать мизер и возмущаться на кухнях...

1О

[жена ракетчика]

ну все тему можно закрывать, пар выпустили, а теперь лопаты в руки и на огородик открывать дачный сезон, новыми окладами сыт не будешь 

[Eug]

... Ежегодно на 8% получается ...

Не получается на 8%.

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597:
В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:
1. Правительству Российской Федерации:
а) обеспечить: увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза;

Например, за 6 лет правления:
1) 2012-й год: 10 000р.×6%=10 600р.;
2) 2013-й год: 10 600р.×6%=11 236р.;
3) 2014-й год: 11 236р.×6%=11 910р.;
4) 2015-й год: 11 910р.×6%=12 625р.;
5) 2016-й год: 12 625р.×6%=13 382р.;
6) 2017-й год: 13 382р.×6%=14 185р.
 

[marichka13]

а теперь лопаты в руки и на огородик

уфф... а я хотела только цветочки посадить... А теперь опять с морковкой возиться!...

[mihpet]

Недостатков в проекте приказа хватает... Например, предлагаемый оклад ведущего инженера 8140 рублей, что на 1 рубль меньше, чем действующий оклад по этой должности. 1 рубль - пустяк, но по формальному признаку придётся вносить изменения в трудовые договоры (нельзя понижать оклад без согласия работника). Оно кому-нибудь надо?...
Есть проблемы и похуже. На выплату надбавки за выслугу лет в фонд оплаты труда закладывается сумма, равная 4-м окладам на год на каждого работника. В моём подразделении у всех работников без исключения выслуга более 15 лет, т.е. всем положена надбавка за выслугу лет в размере 40% оклада. Таким образом, на выплату этой надбавки требуется не 4, а 4,8 оклада в год. В результате - перерасход ФОТ. Плакала наша премия за счёт экономии фонда оплаты труда... Почему нельзя деньги на выплату надбавки за выслугу лет закладывать в ФОТ по реальной потребности, как это делается по некоторым другим статьям? Это ведь элементарно рассчитывается на год вперёд!
И самое печальное: сколько бы мы здесь не жаловались, какие бы мудрые решения не предлагали, никто кроме нас самих о них не узнает... Как бы сделать так, чтобы это прочитал Шойгу? Или, хотя бы, тот клерк, что сотворил (похоже, что впопыхах, на скорую руку) обсуждаемый ПРОЕКТ ПРИКАЗА МО? 

сейчас такого понятия как перерасход ФОТ нет. в пр. 3 к проекту приказа все сводится к контрольной сумме фонда ЗП. уфо будет утверждать КС для каждой ВЧ или организации, состоящей на обеспечении в уфо. ситуация, описанная вами (по ПНВЛ) имеет место быть. но ничего страшного из себя не представляет. в расчет ФОТ на год закладывается 4 оклада как раз потому, что во многих вч и организациях, наоборот, есть мододые работникик или работники, у которых маленький стаж в ВС. таким образом, вцелом за МО РФ ситуация выравнивается. с помощью контрольных сумм уфо дано право регулировать этот вопрос. если вы командир вч или руководитель организации, могу вам посоветовать писать письма начальнику вашего уфо, где четко изложить описанную вами ситуацию и просить увеличить вам контрольну сумму на квартал или 9 мес или год (по ситуации).
ПС в любом случае ваш ГП получит все причитающиеся им выплаты. а вот с экономией в описанном вами случае туго. все зависит от утвержденной контрольнолй суммы. вообщем, этот вопрос решаем. дальше думайте сами.