Отпуск в/сл - женщинам по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х (1,5) лет

[TanAA]

 Дело в том, что разрыв в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрен.
При обращении в/с - предоставить этот отпуск КЧ обязан. Досрочный выход из этого отпуска возможен только по желанию в/с. А вот обратно уйти в этот отпуск можно … только после последующих родов  

А это откуда? Это мое право, прерывать или нет, и сколько раз захочу. Лично я выходила из отпуска по уходу за ребенком на время отпуска единственного бухгалтера, а потом опять уходила в отпуск по уходу за ребенком. Ни у проверяющих строевиков, ни у финансистов никаких вопросов не возникло. При этом основной отпуск я не брала (потому что он мне не нужен был), а материальную помощь получила, иначе бы год выпал.
     "Согласно части 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям.
     Выход на работу сотрудницы прервавшей свой отпуск по уходу за ребенком, обычно оформляется заявлением такой сотрудницы на имя работодателя с просьбой прервать отпуск и приступить к работе. При этом, согласие работодателя может быть выражено письменно в виде визы на заявлении "прошу оформить". Далее, на основании данного заявления, вносятся изменения в приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком, где фиксируется дата выхода сотрудницы на работу.
     Также не следует забывать о том, что до достижения ребенком возраста трех лет сотрудница имеет право в любой момент взять оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком.
А.А. Самцова, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ"

[Хмур]

Э-э, видите ли, уважаемая TanAA, все, что я понаписал касалось военнослужащих женского пола. При этом я ссылался на ПоППВС. Как мне кажется положения ТК к военной службе в этом плане не применимы.
   Конечно, я должен признать, что мужчине не юристу, все тонкости подобного вопроса м.б. неизвестны.

Но, зная нашу армейскую действительность я бы не стал рекомендовать своим сослуживцам-женщинам выходить досрочно из отпуска по уходу за ребенком - ибо ничем хорошим это не закончится ...

[Tyron]

Положение о порядке прохождения военной службы

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные льготы, гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

У военнослужащих женского пола (теперь так они у нас называются ) порядок предоставления отпусков по БиР и по уходу ничем не отличается от обычных женщин нашей Родины. И уже давно сложилась практика в войсках предоставлять им эти отпуска наравне с гражданскими, благо и п. 1 ст. 32 это позволяет

[LESOVOZZZ]

Здравствуйте форумчане!У меня следующая ситуация.Находясь в отпуске по уходу за ребенком, закончился контракт, следующий контракт, я заключила почти через год, после окончания предыдущего.Вопрос:войдут ли эти дни в выслугу?Заранее спасибо

[Хмур]

Да, войдут, не переживайте.

[mouzzze]

Здравствуйте! Помогите с ответом, пожалуйста. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, муж - военный, получил квартиру на всю семью. Сейчас стоит вопрос о переезде к ИПМЖ. Естесственно нужно регистрироваться по новому адресу. Может ли командир меня уволить, если я буду прописана в другом регионе?

[Oleg54876]

Нет

[mouzzze]

А уведомлять командира официальным рапортом о смене места регистрации есть необходимость?

[Oleg54876]

Я такой необходимости не вижу.

[mouzzze]

А это Ваше личное мнение или есть какое-то документальное обоснование?

[Oleg54876]

Это мое личное мнение, основанное на том, что ни один НПА не обязывает военного ставить в известность об изменении места регистрации командира войсковой части. И потом, как Вы себе представляете такое документальное обоснование?

[mouzzze]

Большое спасибо!

[Abay]

Только граждане, подлежащие воинскому учёту, состоящие на воинском учёте по месту жительства или месту пребывания в военном комиссариате, обязаны сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы или должности, месте жительства в пределах муниципального образования.

[mouzzze]

Добрый вечер.
Объясните, пожалуйста, если ребенку, не достигшему 3 лет,  дали место в детском саду, обязана ли я выйти на службу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком?

[Ser Gio]

Конечно, нет. Это ваше личное дело: выходить ранее 3-х лет или со дня достижения ребенку 3-х летнего возраста.