отказ в увольнении по ОШМ

[rubec221]

Здравствуйте разъясните пожалуйста как мне быть
В июне этого года подал рапорт на увольнение по ОШМ (со мной была проведена беседа отлежал в госпитале на ВВК(признан годным с незначительными ограничениями) поставлен в очередь(внесён в реестр) на получение ГЖС,личное дело было отправлено на подсчет пенсии(выслуга составляет 17 календарных лет и 24,5 в льготном) и до сего момента ждал приказа (в рапорте указывал не исключать меня из списков части до обеспечения ГЖС) в распоряжение или за штат не выводился(по крайней мере мне таких приказов не зачитывали) и вот вчера мне вручили бумагу о том что отделом кадров СФ возвращены без реализации документы на увольнение в связи с низкой укомплектованностью воинских должностей военнослужащими по контракту просят рассмотреть возможность назначения на воинские должности в подразделения с низкой укомплектованностью.
Я главный старшина стоял на должности техника 6 т.р
Объясните пожалуйста что мне дальше делать т.к продолжать службу я не имею желания(тем более на низшей должности и с низшим разрядом)
С уважением Сергей

[lancepok]

Доброго времени суток, Сергей!

Объясните пожалуйста что мне дальше делать т.к продолжать службу я не имею желания(тем более на низшей должности и с низшим разрядом)

Чтобы правильно ответить на Ваш вопрос, нужно знать, была ли сокращена ли Ваша должность в результате ОШМ.
 

[rubec221]

т.к на флот вернули звание мичман я не могу занимать должность техника(6 т.р)-соответственно я должен переместиться и в должности и в разряде(вниз) поэтому я и решил уволиться по ОШМ т.к мне 44 года и уйти на пенсию с 6 разряда мне предпочтительней

[lancepok]

т.к на флот вернули звание мичман я не могу занимать должность техника(6 т.р)

То, что на флот вернули звание "мичман", совершенно не является основанием для освобождения Вас от занимаемой должности.
Или ШДК должности, на которой Вы стоите поменялась с сержантской на мичманскую?
Опишите подробнее, какие именно ОШМ происходят в Вашей части, и как они затрагивают конкретно Вашу должность.

[rubec221]

Или ШДК должности, на которой Вы стоите поменялась с сержантской на мичманскую?
именно так
а какие ОШМ проходят я уже сам не понимаю (я писал рапорт на увольнение по ОШМ когда шла перетрубация должностей после этого наша часть влилась в состав вновь созданного арсенала и это уже следующие ОШМ) а я так и завис между небом и землёй т.е сейчас часть уже имеет другой номер другое командование

[lancepok]

Всё зависит от того, была ли Ваша сержантская должность сокращена, и вместо неё введена мичманкая с таким же названием, или же просто было повышение штатно-должностной категории у той же самой должности.
Были такие Разьяснения начальника Главного управления кадров МО РФ и начальника Главного правового Управления МО РФ от 21.04.2008 г. по вопросам ОШМ, где сказано:

3. При изменении (переиздании) номера штата органа военного управления, соединения, в/части и организации, специализации в рамках одной группы военно - учетной специальности и (или) кода уровня боевой подготовки, предусмотренного для в/должности, назначение военнослужащих не производить. Аналогичный порядок применять и в случаях повышения штатно - должностной категории (ШДК) (в/звания), предусмотренной для в/должности (за исключением случаев, когда назначение на в/долности осуществляется Указами Президента РФ).

Если у Вас так и было, то оснований для Вашего отказа от занимаемой должности нет, и уволится по ОШМ вряд ли удастся. 

[rubec221]

то есть получается что мне теперь надо писать рапорт о назначении меня на должность мастера 3 т.р и продолжать служить?

[lancepok]

rubec221, подождите, давайте отделим мух от котлет. Из того, что Вы писали, я понял, что у должности, на которой вы стоите, имеющей по штату части 6-й тарифный разряд, изменилась штатно-должностная категория - с "сержант" на "мичман". С должности Вас никто не снимал, должность не сокращалась, в распоряжение Вы не выводились.
Откуда вдруг взялась "должность мастера 3 т.р"?  Вам её предлагают?

Давайте сначала: какую должность (с каким т.р. и ШДК) вы занимали до того, как написали рапорт на увольнение по ОШМ, какие изменения потом произошли с этой должностью и послужили причиной написания рапорта, и какое Ваше положение сейчас: на должности (на какой) или осовбождены от должности (в связи с чем).
То, что Вы имеете воинское звание "главный старшина", само по себе, ещё не основание для Вашего освобождения от должности, если её ШДК поменялась на "мичман".

 

[rubec221]

Здравствуйте до написания рапорта я занимал должность техник 6 т.р.(должность мичманская но т.к в нашей доблестной армии мичманов решали убирать то была возможность занять эту должность в/сл по контракту потом пришло указание что звание мичман восстанавливают соответственно нам сказали что надо освободить должности(техника) и встать на должности сержантские(т.е 2-3 т.р-больше у нас в части просто нет) и т.к у меня скоро предельный возраст я решил лучше уйду по ОШМ с 6 т.р(пенсия больше) Сейчас я так и стою еще на должности техника и т.к пришел отказ на увольнение по ОШМ меня вызвали и сказали пиши рапорт на должность мастера 3 т.р(т.к должности техников раздали мичманам) и продолжай служить! А я не имею желания продолжать службу тем более на низшей должности вот я и спрашиваю что мне дальше делать в связи с отказом в увольнении(идти в суд?)

[mike]

Не пишите никаких рапортов о согласии с нижестоящей должностью, а еще лучше написать рапорт о несогласии с этим. Тогда будет вариант перевода вас на равную, но, если по всем должностям с 6 т.р.  штатное звание "мичман", то не найдут равной. Значит, либо присвоят   вам звание мичмана, либо ОБЯЗАНЫ будут уволить по ОШМ, если не решат прессовать и  увольнять по НУК. Инициатива в руках командования.

[lancepok]

Ситуация интересная. Вобщем-то, согласен с mike, с одной маленькой поправкой: поскольку должность, на которой сейчас стоит rubec221, не сокращается, то оснований для увольнения по ОШМ, в порядке, предусмотренном п.4 статьи 34 ПоППВС, нет:

(кликните для показа/скрытия)

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

Ситуация на данный момент мне видится так: "надо освободить должности(техника) и встать на должности сержантские" - не подкреплённое НПА пожелание командования. И хитропопые кадровики не имея законного основания для переназначения, вымучивают у сержантов, стоящих на мичманских должностях, рапорта о переводе на нижестоящую должность по их личной просьбе (подп."г" пункта 17 статьи 11 ПоППВС).
При этом, написавшие такие рапорта не смогут сохранить оклады по "боковику".

Оптимальным в ситуации rubec221 мне представляется порядок действий, предложенный mike: написать ещё один рапорт о несогласии с назначением на нижестоящие должности и просьбой увольнения по ОШМ. Если кадровикам действительно очень нужно освободить это место, возможно они смогут что-то придумать с увольнением по ОШМ, а если нет, rubec221 продолжит службу на мичманской должности с 6-м т.р. (всё лучше, чем продолжить службу, но уже с 3-им т.р.).
Ну, и конечно же, надо сохранять высокую бдтительность, чтобы обиженное на несговорчивого главного старшину командование не подстроило какую-нибудь подлянку.

 

[rubec221]

Большое спасибо за советы именно так и поступлю напишу еще один рапорт о несогласии и увольнении по ОШМ(посмотрим на реакцию командования(хотя какое они мне командование-я остался висеть в своей старой части и с ними никаких бумаг не подписывал)

[lancepok]

хотя какое они мне командование-я остался висеть в своей старой части и с ними никаких бумаг не подписывал

Оп-па! Каждый раз что-то новое. Нет, чтоб всю картину сразу описать. 
Так у Вас что, часть сократили (вместе с занимаемой Вами должностью)? Или какие ещё ОШМ были (не считая свербежа командования по замене сержантов на мичманов)?
Впрочем, на предложенный порядок действий это не влияет, только на шансы уволиться по ОШМ.
 

[rubec221]

Я же писал часть влилась в состав нового арсенала (соответственно сменился командир поменялся номер части) и все уже давно написали рапорта на новые должности в новом арсенале(кроме меня я так и не пойму в каком статусе сейчас нахожусь) и никто мне не может объяснить в каком я статусе все ждали приказа на увольнение по ОШМ а пришел отказ...

[lancepok]

Понятно. прошу прощения, был невнимателен.
Вобщем, при невозможности Вас назначить на равную должность и Вашем отказе от других, при "вливании" Вашей части в состав другой, Вас обязаны были вывести в распоряжение сроком до 6-ти месяцев, после чего, если командование так и не смогло найти вам равную должность, Вас должны уволить по ОШМ.
В принципе, если Вам надо побыстрее уволиться, Вы можете оспорить бездействие командования, выразившееся в неиздвнии им приказа о Вашем выводе в распоряжение после того, как Ваша прежняя должность перестала существовать вместе с частью. Для этого надо подать заявление в суд и прокуратуру с просьбой обязать командование издать приказ о Вашем выводе в распоряжение с момента окончания ОШМ. Либо попытаться обжаловать сам отказ в увольнении.

А пока, нужно написать указанный рапорт и желательно его зарегистрировать в строевой, а регистрационный номер поставить на копии рапорта, которую Вы оставите у себя.