Прием должности, имущества, техники (в т.ч. неисправной, заштатной и т.п.).

[Михаил Сергеевич]

У каждого должностного лица, гражданский он или военный разницы нет, есть обязанности. И ответственность оно несет только в рамках этих обязанностей.
Если есть начальник склада, то пусть он и отвечает за сохранность, учет и выдачу материальных ценностей прод службы, в ваших обязанностях нет такого пункта.
Грубо говоря, вы отвечаете только за то имущество, которое положено вам по штату мирного или военного времени. А начальник прод склада должен "грызть свою морковку" согласно  п.274 ПМО РФ от 03.06.2014 N 333 "Об утверждении Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Воор..."

В противном случае, при проверки прокуратурой, возникнет вопрос о законности начисления заработной платы нач. складу если часть его обязанностей выполняет другой человек.

[evp]

За ссылку спасибо, времени на изучение доков не хватает катастрофически

[Набойный Мартиролог]

Доброго времени суток Мне предстоит вновь принимать имущество ГСМ и склад ГСМ. При чём это хотят сделать уже по УФО-шным ведомостям. Чувствую, что сдающий товарищ уже не вернется из отпуска в часть, чтобы принимать потом всё обратно на себя. Но приказ - есть приказ, отнекиваться не выйдет. Я хоть и скрупулёзно, но все-равно принимать ГСМ не хочу, не мой профиль, не разбираюсь в тонкостях. Может засыпать их всевозможными "стопорными" рапортами?

[Михаил Сергеевич]

Это какими например?

[Набойный Мартиролог]

Это какими например?

Для начала, что принимаю имущество по прямому приказу  командира батальона. Затем буду писать рапорта об обнаружении несоответствия количества номенклатурным номерам ведомостей с УФО. А они есть))) но может так получится, что мне скажут, мол, принимай что есть, по факту. Это конечно очень правильно и хорошо, но я могу так и завязнуть  с этим ГСМ, а в августе снова навигацию на себя принимать...Отпихнуться надо как-то грамотно от этого всего...

[Михаил Сергеевич]

Направление мысли правильное, действуйте в строгом соответствии с законодательством об учете мат ценностей.
Есть такой термин - Итальянская забастовка, почитайте, это намек, лучше и не придумаешь: https://ru.wikipedia.org/wiki/Итальянская_забастовка

Надеюсь, что все руководящие документы вы уже изучили.

[Набойный Мартиролог]

А еще, можно же сетовать на свои штатные обязанности, в которых нет пункта ответственности за ГСМ?

[Михаил Сергеевич]

Можно, но малоэффективно.

[Набойный Мартиролог]

малоэффективно

потому что приказ есть приказ?

[Михаил Сергеевич]

Да. Можете его обжаловать в суд, когда получите в письменном виде выписку.

[Набойный Мартиролог]

Кстати, любая инвентаризация должна проходить через письменный приказ? Также и смена МОЛов? Устного приказа командира недостаточно?

[Михаил Сергеевич]

Нет недостаточно, данные (выписка из приказа) о смене МОЛ уходят в УФО (или службы обеспечения), которые выписывают накладные. Так называемый график - документооборота.

Такс, НПА значит не учим! 

[Набойный Мартиролог]

Да нет, перед отпуском вот все передал офицеру, остались за мной только то, что принимал но навигации в августе...А он опять в отпуск и госпиталь....Сейчас снова меня МОЛом хотят сделать

[Набойный Мартиролог]

Нет недостаточно, данные (выписка из приказа) о смене МОЛ уходят в УФО

данный приказ должен иметь конкретный характер? Т.е. с указанием конкретных МОЛов и цели передачи мат.ценностей? А то, командир заявляет, что уже есть установочные приказы, в котором написана инвентар.комиссия по службам, "а если происходит смена МОЛов на время отпуска то тут как указано в приказе, все делается на усмотрение командиров войсковых частей". Я настоял на том, чтобы был именно приказ с конкретными должностными лицами и целью инвентаризации, что один уходит в отпуск, а другой на это время принимает ГСМ. Всё правильно?

[Михаил Сергеевич]

Я вас ша выпорю, вы почему не учите НПА?
Мы (форумчане) не вечны!

Если есть инв. ком., отданная установочным приказом по части, то это норма.  Приказ командира должен быть о передачи мат. ценностей от т. И к т. С.
Все правильно, пусть так будет.