Доп. СУТКИ ОТДЫХА к отпуску. Вызвать из них? Продление на время болезни? Переносятся на след.год?

[Gаns]

А ВПД я имею право использовать в весь период? На что мне ссылаться заведующему ВПД?

[lancepok]

  да, а ссылаться на то, что с момента присоединения отгулов уже нет, а есть только "удлинённый" за их счёт основной отпуск.

[Gаns]

Ок. Завтра посмотрю, что в отпускном написано...
Пользователь добавил: 04 Октября 2019  19:05:10Да, всё нормально! Знакомый юрист всё расписала, могу фото сюда выложить, только пока не знаю как или скопировать текст и сюда вставить, если кому интересно.

[lancepok]

могу фото сюда выложить, только пока не знаю как

Если объем фото не превышает 300кБ, то можно его поместить во вложения к сообщению (строка Вложения и другие параметры ниже окна ввода текста сообщения). А если файл получается "тяжелее" и Вы не знаете, как его ужать, то его лучше вставлять не через вложения, а через функцию • Добавить изображение в сообщение (строка выше окна ввода текста сообщения, прямо под строками смайликов).
На крайний случай, можно конечно и просто набить текст в сообщение вручную, но это долго и муторно. 

[Gаns]

просто набить текст в сообщение вручную

А если скопирую и сюда вставлю текст... ругать не будут?

[lancepok]

Нет, не будут.  Однако, если можно скопипастить текст, то исходником обычно служит не фото (скан), а текстовый файл того или иного формата. Они обычно небольшого объема и вполне помещаются во "вложениях".

[Gаns]

Она мне на электронку присылала, я скопировал что бы распечатать и принести в часть.
Пользователь добавил: 05 Октября 2019  21:10:57Сообщаю Вам порядок убытия в оставшуюся часть основного отпуска, пропорционально прослуженному времени с прибавлением к отпуску дней отдыха свыше 30 суток.

В соответствии с п. 1 статьи 11 ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих»: Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
п.12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1... настоящей статьи... являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.
    Кроме того, согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" – п. 21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
Если отдел кадров (строевая часть, командование) утверждают, что  Вы отгуляли основной отпуск и сейчас осталась только часть отпуска и поэтому остался только третий вариант  использования отгулов - в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска – то они заблуждаются! Это Ваше право, а не обязанность и если Вы хотите  использовать отгулы в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, то Вам не могут отказать в соответствии с п.6 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 №1237 (ред. от 21.02.2019 г.) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») –  п.6. вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска, а так как Вы не желаете воспользоваться данной нормой, то отдел кадров (строевая часть, командование)  обязаны Вам предоставить   отгулы в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, на основании вышеуказанных норм права. Соответственно, Вам должны выдать отпускное удостоверение  в суммарном исчислении на 56  суток, не разбивания на отпуск и отгулы,  в том числе и  ВПД  на весь отпуск (56 суток).  Ну конечно и время на дорогу, если в первой части отпуска его не использовали.

С уважением ________________

[lancepok]

Небольшое замечание:

п.12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1... настоящей статьи... являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

Это к предмету обсуждения не имеет отношения, так как в п.1.1 ст.11 ФЗ ОСВС речь идёт не о присоединении допсуток отдыха к основному отпуску, а о дополнительном отпуске за ненормированный день, который может предоставляться только для отдельных категорий военнослужащих ФСО и военнослужащих других ФОИВ не касается.

А в остальном всё верно.

[Gаns]

Сегодня забрал отпускной где чётко прописано: в оставшуюся часть основного отпуска за 2019 год, отпуск и дополнительные дни отдыха не делили, все 56 суток!!! Где у меня 15 суток отпуска пропорционально прослуженному времени и 41 дополнительных дней отдыха за ненормированный рабочий день. Кстати, захватил пару дней декабря 
У меня вообще командование в части хорошее, понимающие Командиры, именно Командиры с большой буквы. Которые не ставят палки в колёса, а дают спокойно уволиться при этом забрать положенное по закону! Всем бы таких Начальников и Командиров!

[fanoff]

Господа !!!

Родина отправила меня в отпуск за 2021 год (в оставшуюся её часть). Т.к. несу боевое дежурство (около 100 суток в год в режиме 3 на 4, а то на 7 суток) в рапорте указал "прошу присоеденить ДСО за БД в количестве 10 суток" (поскромничал короче)...
В итоге командир подписывает 5 суток и типа спасибо за службу...

Изучив тему, правильно ли я понимаю, что предоставление ДСО носит заявительный характер...
И если я отгулял основной отпуск на 2021 год и не требовал о присоединении ДСО к нему, то они "сгорают" ...
И правомерны ли действия командира

[lancepok]

правильно ли я понимаю, что предоставление ДСО носит заявительный характер...

И да, и нет.
Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС, Приложение №2
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
...
5. Время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

УВС ВС РФ
220. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, привлекаемым к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляется в качестве компенсации отдых в другие дни недели решением командира воинской части (подразделения) с учетом необходимости поддержания боевой готовности и интересов службы.
При невозможности предоставления в качестве компенсации военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели время исполнения обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, в выходные и праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно, а также время участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, суммируется и предоставляется указанным военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены к основному отпуску. Учет указанного времени (в часах и сутках) ведется командиром подразделения в журнале, правильность записей в котором еженедельно подтверждается подписью военнослужащего.

Как видим, указание на заявительный характер ("...по его желанию...") встречается только в прил. №2 к ПоППВС, и там оно относится только к ДСО за переработку сверх 40 часов в неделю, а не к ДСО за несение БД. В Уставе же вообще используется императивное "отдых предоставляется" применительно ко всем ДСО.

если я отгулял основной отпуск на 2021 год и не требовал о присоединении ДСО к нему, то они "сгорают" ...

"Срока годности", после которого положенные ДСО должны "сгореть", и обязательности их присоединения к отпуску ни в одном НПА нет, теоретически право на них бессрочно. Однако есть срок обращения в суд по поводу отказа командования предоставить ДСО, после которого ничто уже не помешает командиру их "простить".
 

[ovsianoi]

Она мне на электронку присылала, я скопировал что бы распечатать и принести в часть.
Пользователь добавил: 05 Октября 2019  21:10:57Сообщаю Вам порядок убытия в оставшуюся часть основного отпуска, пропорционально прослуженному времени с прибавлением к отпуску дней отдыха свыше 30 суток.

В соответствии с п. 1 статьи 11 ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих»: Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
п.12. Отпуска, предусмотренные пунктами 1.1... настоящей статьи... являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.
    Кроме того, согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" – п. 21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
Если отдел кадров (строевая часть, командование) утверждают, что  Вы отгуляли основной отпуск и сейчас осталась только часть отпуска и поэтому остался только третий вариант  использования отгулов - в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска – то они заблуждаются! Это Ваше право, а не обязанность и если Вы хотите  использовать отгулы в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, то Вам не могут отказать в соответствии с п.6 статьи 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 №1237 (ред. от 21.02.2019 г.) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») –  п.6. вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска, а так как Вы не желаете воспользоваться данной нормой, то отдел кадров (строевая часть, командование)  обязаны Вам предоставить   отгулы в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, на основании вышеуказанных норм права. Соответственно, Вам должны выдать отпускное удостоверение  в суммарном исчислении на 56  суток, не разбивания на отпуск и отгулы,  в том числе и  ВПД  на весь отпуск (56 суток).  Ну конечно и время на дорогу, если в первой части отпуска его не использовали.

С уважением ________________

Друзья исходя из вышеперечисленного получается следующее:
Отпуск основной 45суток + 15 суток по ПМО 695 и того 60 суток но еще есть переработка в количестве 30 дней ведущаяся в журнале.
Так вот в кадрах и юрист части утверждает что ДСО за переработку не могу присоеденить к отпуску так как выхожу за рамки общей продолжительности отпуска в 60 суток. Аргумент то что ДСО в основной лтпуск не входит не помогает.
Как быть в этом случае??

[zkv]

В суд.
 

[Mobley]

Всем здравствуйте. Возникла такая ситуация. Служу в ВМФ на корабле. 2 года года хожу без перерывов в море. Не отгулены основные отпуска за 2023г. и 2024г. Так же, за выходы в море более 30 суток положен санаторий продолжительностью 20 суток.  Как говорит доктор в части, что санаторий должен быть предоставлен не позже 1-го  года со дня заключения ВВК о предоставлении санатория.  И за 2023г. и за 2024г. мне положен саноторий за каждый год по 20 суток. За 2023г. за ВПЗ мне положено 14 суток либо к оплате, либо отдыха. За 2024 год 58 суток либо к оплате, либо отдыха. К оплате сутки брать не хочу и не буду, всё хочу взять сутками отдыха.

Вопросы:
1. Сгорят ли у меня ДСО и санаторий за 2023г. при предоставлении основного отпуска за 2023г., если командир части издаст приказ на этот отпуск для всей части (тоесть спланирован отпуск для всего экипажа, но за 2024г.)?
2. Что делать, если командир отказывает в получении выписок и справок за ВПЗ?
3. Если меня принудительно отправят в отпуска за 2023г и 2024г, что будет с моими ДСО за ВПЗ, санаториями?

Подскажите пожалуста, как быть?

[lancepok]

1. Сгорят ли у меня ДСО и санаторий за 2023г. при предоставлении основного отпуска за 2023г., если командир части издаст приказ на этот отпуск для всей части (тоесть спланирован отпуск для всего экипажа, но за 2024г.)?
...
3. Если меня принудительно отправят в отпуска за 2023г и 2024г, что будет с моими ДСО за ВПЗ, санаториями?

По мнению Пленума ВС, неоднократно приведенному выше в теме, допсутки отдыха "сгорают" вместе с основным отпуском, к которому они могли бы быть присоединены. Что же касается "санатория", то порядок отправки в реабилитационный отпуск обсуждается в теме Медико-психологическая реабилитация по ПМО от 27.01.17 №60.

2. Что делать, если командир отказывает в получении выписок и справок за ВПЗ?

Направить ему рапорт о выдаче этих справок и выписок почтой, заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, и, в случае письменного отказа или отсутствия письменного ответа на этот рапорт, обжаловать его действия (бездействие) в суд и/или прокуратуру.