Новый облик военкоматов

[ирга]

Вот! Мне всегда было интересно чем же мы гражданские отличаемся от военных? Глупее? Ленивее? Время показало что это не так. Конечно стрелять не умеем, строем ходить тоже, да и вообще с ходьбой трудновато. Работа все больше сидячая.Скорее это вопрос совести и трудолюбия. Те кто мечтает о возвращении военных скорее всего хотят спрятаться за их широкими спинами от необходимости думать и принимать решения.

[evp]

уйдут из военкоматов старые кадры, не важно, из бывших военных или гражданских- все рухнет

[ua3glo]

Не надо говорить за всех, ходить строем тоже умеем, думать и принимать решения так не хуже других, иначе бы не держали, да и вообще не зацикливайтесь - военный, не военный, прежде всего - человек. Вот отправная точка, не важно,женщина или мужчина. Мой первый начальник сказал, что на этой работе нужной иметь мозги и чугунную задницу, так что чугунную задницу мы имеем и мозги тоже.

[ирга]

Ну и я о том же

[nikevgen77]

уйдут из военкоматов старые кадры, не важно, из бывших военных или гражданских- все рухнет

и я про то же, старые кадры, уйдут - не важно, из бывших военных или гражданских- все рухнет. А почему спрашивал, так потому, что Шойгу сам про военных в прошлом году на совещании поговаривал. Да и первое звание -"рядовой" все таки должен офицер присваивать как не судите.

[Tonus]

уйдут из военкоматов старые кадры, не важно, из бывших военных или гражданских- все рухнет

Я считаю, что "старые" кадры если и уйдут из военкоматов, то не все. Поэтому "всё" не рухнет. Более того: стояло и стоять будет! Любая работа в любой сфере деятельности имеет свою специфику. Если у молодого человека, который приходит работать на ту или иную должность в любую организацию, есть мозги, то он (молодой человек) научится, пусть это и займет некоторое время. Это касается и нашей работы. Можно научиться, было бы желание и способности. А люди приходят, потому что работать где-то надо (я имею в виду сельскую местность). Приходят и учатся.
А что касается вопроса "военный или гражданский", я думаю так: не место красит человека, а человек место!

[Tellur]

Можно научиться, было бы желание и способности.

Ключевой момент но не главный. Главный: было бы кому учить. А потом уже места, люди, краски и т.д.
У военных другой подход: не можешь -научим, не хочешь - заставим. А если не так и не сяк, то в нужный час - расстреляем.

[Tonus]

У военных другой подход: не можешь -научим, не хочешь - заставим. А если не так и не сяк, то в нужный час - расстреляем.

Тех, кто может, хочет и делает - не расстреляют! Не так ли? 

[Eug]

Я считаю, что "старые" кадры если и уйдут из военкоматов, то не все. Поэтому "всё" не рухнет. Более того: стояло и стоять будет! Любая работа в любой сфере деятельности имеет свою специфику. Если у молодого человека, который приходит работать на ту или иную должность в любую организацию, есть мозги, то он (молодой человек) научится, пусть это и займет некоторое время. Это касается и нашей работы. Можно научиться, было бы желание и способности. А люди приходят, потому что работать где-то надо (я имею в виду сельскую местность). Приходят и учатся.
А что касается вопроса "военный или гражданский", я думаю так: не место красит человека, а человек место!

ТОлько "+".
Это я в молодости.

[afrodita]

В нашем ВК работают в основном пенсионеры, женщины, бывшие военнослужащие, инвалиды и те, кто в силу обстоятельств не имеет возможности уйти на нормально оплачиваемую работу. В отдел ВК молодежь не идет,  ввиду очень низкой заработной платы и безперспективности. Согласно программы повышения зп МО 2014-2018 гг  на 50% (на 10%  ежегодно) для нас  в материальном плане все останется по прежнему. Инфляция  все  съест.  В отделах ВК существенных изменений не будет. Создадут видимость реформы и все.
 


 

[Лист]

Согласно программы повышения зп МО 2014-2018 гг  на 50% (на 10%  ежегодно) для нас

Откуда инфа?

[ирга]

Кстати о маленькой зарплате. У нас в отделе за год вышло в среднем 20-22 тыс. Для маленького городка это очень неплохо. Но вся суть в том что прибавка выходит за счет премиальных. А тут многое зависит от того какую премию даст начальник. А он даст больше тому кто больше работает и меньше "косячникам".( У нас еще и обязательно объяснит причину понижения.) Поэтому и считают только ежемесячную зарплату. А то что сверху вдруг не дадут. Лукавство.

[evp]

учитесь начальству в глаза преданно смотреть, перед зеркалом тренируйтесь, и будет вам счастье зарплата повыше

[Tellur]

evp, может Вы сначала будете думать прежде чем что-либо постить?

[nikolai_99]

 "Согласно программы повышения зп МО 2014-2018 гг  на 50% (на 10%  ежегодно)". ИРГА Откуда взялась такая программа?