нас вывели в распоряжение

[Хмур]

Согласен с Oleg54876. Однако, выполнив приказ командира в/с-распоряженец может его обжаловать (см. тот же УВС). В случае если старший начальник (или ГВП), согласятся с доводами в/с и укажут командиру на его неправоту, то у КЧ впредь не появится более желания назначать распоряженца дежурным (или помощником дежурного) по части.
Правда, надо понимать, что после всех этих событий у команча наверняка появится новое желание: сделать красноармейцу   .
Но это уже другая песня: вопрос личного бесстрашия или пофигизма,   как хотите.

[0legel0]

Не знаю даже с чего начать.
В этом году нашу часть расформировали, а наше подразделение полным составом передали в другую вновь сформированную часть (авиабаза 1й категории), так сказать в новый облик. Всех переназначили, ОШМ прошли, все успокоились, стали служить под новым командованием в лице нового объединения. 1 декабря как положено вошли в новый учебный год, со всеми планированием и утверждением всевозможных планов. Сегодня с утра пришла ТЛГ-РАКЕТА. Директива Главкомата - с 1 декабря нашего подразделения не существует.
Это что такое -  новые подходы к строительству вооруженных сил и новые методы управления войсками нового облика?
Вот так нас вывели в распоряжение.

Да забыл, назначения были проведены начиная 28 августа и заканчивая 16 ноября сего года, приказы Командующего и Главкома.

[lancepok]

У нас очень похожая ситуёвина, правда ещё не дошедшая до логического конца: телеграммы с директивой пока что нет, зато есть много слухов о том, что до середины следующего года наш бывший авиаполк, а ныне "выносная" авиагруппа базы 1 категории не доживет. При этом начальство всем сообщает, что оно о нашей дальнейшей судьбе ничего не знает, зато требует установочные приказы на год и прочую документацию "кровь из носу ко вчерашнему дню".

[Yuspan]

Как вам это?

ДИРЕКТИВА
командующего войсками дальневосточного военного округа

"05" октября 2009 г.                                                                                                                                                                г.Хабаровск

Об организации работы с офицерами, не вошедшими в перспективный
облик ВС РФ, состоящими в распоряжении соответствующих должностных лиц

         
В 2009 году командование и кадровые органы округа решают задачи по выполнению решений Президента РФ, МО РФ, в вопросах формирования боевого состава Вс РФ, приведению численности офицерского состава к требуемому соотношению от общей численности военнослужащих, созданию перспективного облика ВС в параметрах, установленных Советом Безопасности РФ.
В ходе проведения мероприятий по формированию соединений и воинских частей перспективного облика ВС РФ, а также расформированию (ликвидации), переформированию существующих соединений и воинских частей остро выявилась проблема по дальнейшему служебному предназначению офицеров, не рассматриваемых командирами (начальниками) всех степеней к назначению на воинские должности во вновь формируемые соединения и воинские части.
В целях выработки единого понимания всеми должностными лицами порядка и организации работы с офицерами, не вошедшими в перспективный облик Вс РФ, выполнения решений Президента Рф, МО РФ в вопросах формирования боевого состава ВС РФ

ТРЕБУЮ:

 
1. Заместителям командующего войсками округа, начальникам управлений, служб и отделов округа, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей при организации работы по определению служебного предназначения офицеров, не вошедших в перспективный облик ВС РФ:
   не допускать необоснованного зачисления в распоряжение офицеров, необеспеченных жилыми помещениями по установленным законодательством нормам-(в т.ч. служебными жилыми помещениями по последнему месту службы);
в соответствии с требованиями статьи 34 ПоППВС, определяющей порядок выполнения мероприятий по увольнению военнослужащих, составлять персональные планы проведения мероприятий, предшествующих увольнению с военной службы на каждого офицера не менее, чем за 1,5-2 месяца до окончания проведения ОШМ;
  решение о зачислении в кадровый резерв военнослужащих, не вошедших в перспективный облик ВС РФ, принимать на основании соответствующих выводов проведенной в 2009 году аттестации;
  с каждым офицером, не вошедшим в перспективный облик ВС РФ проводить беседы (с составлением листов беседы, которые направлять вместе с представлением к зачислению и распоряжение в соответствующий кадровый орган), в ходе которых уточнять данные по прохождению военной службы и исчислению выслуги лет, результаты прохождения ВВК (желание военнослужащего  пройти ВВК), уточнять данные по обеспеченности жильем, разъяснять причины и сроки зачисления в распоряжение, доводить дальнейшую служебную перспективу или основания для увольнения; данные по обеспеченности жильем в обязательном порядке согласовывать с соответствующими КЭЧ и подтверждать выписками из протоколов жилищных комиссий;
  доводить офицерам, спланированным к зачислению в распоряжение временные обязанности, при этом офицеров, зачисленных в распоряжение и спланированных к назначению на воинские должности, привлекать в качестве посредников на командно-штабные, тактические тренировки и учения, а также к участию в проведении занятий по командирской подготовке;
  организовывать взаимодействие с органами военной прокуратуры и военными судами в целях сокращения сроков пребывания военнослужащих в распоряжении в связи с возбуждением в отношении лих уголовных дел до вынесения решений по уголовным делам. При этом в течение месяца после вынесения соответствующих решений по уголовным делам в отношении данных военнослужащих представлять необходимые материалы и соответствующие кадровые органы;
  систематически проводить совместные совещания командиров (начальников) с соответствующими кадровыми органами, органами воспитательной работы и квартирно-эксплуатационными органами в целях принятия мер к снижению количества военнослужащих, зачисленных в распоряжение,

С военнослужащими, зачисленными в распоряжение соответствующих командиров (начальников):

 проводить мероприятия, предшествующие увольнению с военной службы или определению дальнейшего служебного предназначения и назначения на воинские должности офицеров, состоящих в распоряжении. Не допускать нахождения в распоряжении сверх сроков, установленных действующим законодательством, за исключением случаев определенных статьей 13 ПоППВС;
  командиров (начальников), в распоряжении которых состоят военнослужащие, допустивших безосновательное нахождение военнослужащих в распоряжении сверх установленных сроков, и как следствие, перерасход денежных средств, привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности;
  обеспечить своевременную сдачу дел и должности офицерам, планируемым к зачислению в распоряжение в соответствии с требованиями приказа МО РФ от 30 июня 2006 года № 200. Не допускать случаев намеренного затягивания времени на проведение указанных мероприятий;
  определить офицерам, зачисленным в распоряжение временные обязанности (приложение № 1), учитывая, что от исполнения общих и специальных обязанностей они не освобождаются (несение службы в суточном наряде, привлечение к исполнению обязанностей посредников на учениях и др.).
  Обеспечить неукоснительное выполнение социальных гарантий военнослужащим, привлекаемых в выполнению задач без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. По желанию указанных военнослужащих представлять им дополнительные сутки отдыха или присоединять их к основному отпуску (только после проведения мероприятий, предшествующих увольнению с военной службы - для офицеров, спланированных к увольнению);
  в каждом гарнизоне, военном городке, соединении или воинской части, из числа военнослужащих зачисленных в распоряжение, создать сводные подразделения, назначить командира, а также 1-2 заместителей;
  организовать учет данных военнослужащих в, соответствии с требованиями руководящих документов, а в сводном подразделении, кроме того, по книге штатно-должностного учета личного состава (форма № 1);   .
  для учета прибытия на службу военнослужащих, зачисленных в распоряжение, завести журналы учета прибытия на службу, ведение которых возложить на командиров сводных подразделений (заместителей командиров сводных подразделений);
  своевременно представлять списки для продления выплат сверх сроков нахождения в распоряжении (в установленных случаях) на утверждение и принятие решения командующему войсками округа. Не допускать случаев необоснованного продления сроков нахождения в распоряжении;
  своевременно обеспечить проведение мероприятий, предшествующих увольнению (расчет личных дел, прохождение ВВК, предоставление положенных отпусков и дополнительных суток отдыха, проведение бесед, аттестования, разработки материалов к увольнению и др.) в установленные сроки. Обеспечить своевременный контроль за проведением указанных мероприятий.
2.   Ввести в действие единый регламент служебного времени для военнослужащих, состоящих в распоряжении (приложение № 2) с 10.10.2009 г.
3.   Ответственность за состояние воинской дисциплины и правопорядка среди военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров и начальников, возложить на заместителей командующего войсками округа, командующих армиями, командиров соединений и воинских частей окружного подчинения.
4.   Контроль за выполнением требований настоящей директивы возложить на начальника штаба - первого заместителя командующего войсками округа и начальника управления кадров округа.
5.   Данную директиву довести до отдельной воинской части.

КОМАНДУЮЩИЙ ВОЙСКАМИ ОКРУГА
генерал-полковник                                               п.п.    о. Салюков

Приложение № 1 к директиве командующего войсками округа 2009 года № Д-15 от 5.10

ВРЕМЕННЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
офицеров, состоящих в распоряжении соответствующих командиров (начальников)

[/b]
Военнослужащий, зачисленный в распоряжение не освобождается от исполнения общих обязанностей и ответственности военнослужащих. Кроме общих обязанностей военнослужащего на него возлагается:
-   строгое и неукоснительное выполнение регламента служебного времени;
исполнение специальных обязанностей по указанию командира (начальника), в распоряжении которого он состоит (несение боевого дежурства, службы в суточном и гарнизонном нарядах, привлечение для ликвидации последствий стихийных бедствий, а также при других чрезвычайных обстоятельствах);
-   привлечение к обслуживанию, эксплуатации и ремонту вооружения и военной техники, в соответствии с имеющейся квалификацией и опытом работы по воинской специальности;
-   участие в проведении занятий по профессионально-должностной, командирской, физической подготовке, оперативно-тактических, военно-технических информациях и оперативных информированиях по текущим событиям;
-   привлечение к командно-штабным, тактическим учениям и тренировкам в качестве посредников (для офицеров, спланированных к назначению на воинские должности);
-   привлечение наиболее подготовленных и грамотных в методическом отношении офицеров для проведения занятий (консультаций) по предметам боевой подготовки;
-   участие в разработке и выполнении мероприятий по обеспечению безопасности военной службы.

ВрИО НАЧАЛЬНИКА ШТАБА - ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДУЮЩЕГО ВОЙСКАМИ ОКРУГА
генерал-лейтенант                    А. Сидоров

[Хмур]

Это мы уже на Форуме где-то читали! Новость, как говорится, уже не совсем новая 

[lancepok]

У нас очень похожая ситуёвина, правда ещё не дошедшая до логического конца: телеграммы с директивой пока что нет...

Ну вот, логический конец не замедлил себя ждать: сегодня зачитали директиву о выводе нашей авиагруппы из состава авиабазы 1-го разряда в срок до 31 декабря. :'(
По объяснениям командира, это означает, что с 1 января всех выведут в распоряжение и начнется сдача техники (?),  увольнения, переводы тех, кто нашел себе место.
"Но вы не думайте, что это означает, что можно не ходить на службу. Служба продолжается... дисциплина... полеты... наряды... всем, кто хочет служить, найдем места..."
По опыту предыдущих двух разгонов, под которые я попадал, всё закончится к апрелю-маю следующего года.

[uov65]

У нас ходят упорные слухи об второй очереди сокращения.Не это ли началось?

[Oleg_31]

В связи с ОШМ (моя должность сокращена) исключен из списков своей части (жильем не обеспечен). Поступил в распоряжение др. в/ч в соседней области. Из-за отсутствия там свободных должностей, кадровик этой части предлагает УВОЛИТЬСЯ!! и вернуться в распоряжение прежней части, ссылаясь на ПоППВС ст.13 п.2 пп."и", подчеркнув, что я не буду иметь права претендовать на высвобождающиеся должности.
Возникают вопросы:
1. Если меня увольняет часть, в чьё распоряжение я поступил, на основании чего меня зачислят в списки прежней части? Мне данная ситуация видится абсурдной. Ведь меня должны не уволить, а вновь направить в распоряжение прежней части! Так?
2. Если все же меня зачислят в списки части, то  на какие виды ДД я буду иметь право?
3. Почему я не смогу претендовать на высвобождающиеся должности?

[Franti]

Похоже кадровик плетет незамысловатую паутину, в которую надеется Вас поймать. Совет: не ведитесь на эти посылы и на увольнение без обеспечения жильем не соглашайтесь. Если он такой умный, то пусть отправляет представление на вывод в распоряжение того командира, от которого вы пришли. Посмотрим, что у него из этого получится.

[Хмур]

Согласен с Franti!
Это разводка. Причем глупая и примитивная.
Предлагаю всем вежливо отклонять подобные предложения.

Для Oleg_31: Если Ваша в/ч расформирована, то ясно как Вы оказались в др. области за штатом по новому месту службы.
Если же в/ч, где Вы попали под ОШМ существует и ныне - неясно на какую должность состоялся Ваш перевод.
Перевод на занятую (невакантную) воинскую должность незаконен. Ни на какую высвобождающуюся воинскую должность, кроме той на которую военный перевелся - его назначить не могут. (В этом кадровик прав.)
Пока Вы числитесь за штатом - будете получать ДД как распоряженец - здесь на Форуме это есть.
Если в судебном порядке будет принято решение считать Ваш перевод незаконным, можете расчитывать на возврат недополученных денежных сумм.

[virrus]

Насчет нарядов заштатников. В каждой части на новый период обучения издается установочный приказ. В приказе в приложении 1 указываются фамилии в/сл. которые назначаются в те или иные наряды. С ними должны быть проведены занятия и приняты зачеты по знаниям функциональных обязанностей. Приказ не секретный. И если Вас там нет, то заступать в наряд Вы не имеете права. И запомните, невыполнение заведомо преступного приказа или распоряжения не наказывается.

[Oleg54876]

В уголовном порядке не наказывается. А такой приказ о котором Вы  говорите не преступен.

[shar09]

Пока Вы числитесь за штатом - будете получать ДД как распоряженец - здесь на Форуме это есть.
Если в судебном порядке будет принято решение считать Ваш перевод незаконным, можете расчитывать на возврат недополученных денежных сумм.

А если я сдал должность намного позже того как был выведен за штат, (например за штат 1 ноября, а должность реально сдал 2 декабря), как буду получать деньги, в частности кварталку и ДД с учетом того что у меня секретка порядка 90 процентов?

[Хмур]

С момента выхода соответствующего приказа - Вы в распоряжении. Распоряженцам надбавка за секретность не положена (ну сколько повторять?!)
Квартальную премию за 4 квартал начислят только 1/3, только октябрь. За ноябрь, декабрь и последующие месяцы скорее всего ничего не получите. (Если только по доброй воле командира начислят. Суд в вопросе кварталки распоряженца поддержит любое решение командира).

Дела и должность Вы должны были сдать до выхода приказа о выводе в распоряжение. То, что получилось наоборот - вина командира. Если в этот период задокументировано, что Ваша служба была связана с секретами можете обращаться в суд. Есть шанс, что ВСО и ГВП в этом вопросе займут Вашу сторону.

[virrus]

Действительно, военнослужащие, проходящие военную службу не на воинских должностях, исполняют только общие (ст.16-23 УВС) и специальные (ст.25 УВС) обязанности. Но надо помнить что исполнению специальных обязанностей предшествуют определенные мероприятия....
Так например для назначения в наряд военнослужащего, он должен быть включен в "список офицеров и прапорщиков, назначаемых для несения службы в суточном наряде" (приложение №1 к установочному приказу на летний (зимний) период обучения). С ним должны быть проведены занятия по несению службы в наряде с обязательной сдачей зачета  по допуску к несению службы, по итогам которого опять издается приказ о допуске к несению службы в наряде (с указанием кем именно). Кроме того, перед заступлением, с ним должен быть проведен инструктаж на котором "проверяется знание личным составом, заступающим в наряд, специальных обязанностей".
Военнослужащий, с которым эти мероприятия не проведены, нести службу в суточном наряде просто не имеет права.... (недостоин  Подмигивающий )
Но всеравно, от заступления в наряд не надо ОТКАЗЫВАТЬСЯ, надо сводить к тому, что рад бы заступить, НО приказом не отдан, зачет не сдавал, инструктаж не проводился и т.п.
И помните что ч.2 ст.42 УК РФ гласит "Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность"

Весьма содержательное и  грамотное по смылу сообщение - готовое руководство к действиям для "распоряженцев". +1 Мое почтение! Модератор hmur