Изменение основания увольнения

[Meteran]

Дальше суд будет.

[lancepok]

Если Вас не затруднит, после суда выложите решение (каким бы оно ни было) в обезличенном виде в теме Нарушение условий контракта со стороны МО РФ, а то многие форумчане сетуют на отсутствие информации по свежей судебной практике на эту тему.

[Михаил Сергеевич]

Дальше суд будет.

и что морф нарушил?

[Meteran]

Выложу конечно. Даже если мне и откажут, а кому-нибудь поможет.

и что морф нарушил?

Вас удивляет, что МО что-то нарушило? Да постоянно, что-то нарушает. Всё то же самое, что и у других, просто решил поступить по честному, многие же увольняются по этой причине но почему-то не признаются в этом, подводят под окончание контракта, не соблюдение контракта со своей стороны и т.д. Должность нравится, если бы не эти нарушения то служил бы дальше, до предельного, (где ещё такие деньги заработаешь? ).

[lancepok]

... многие же увольняются по этой причине но почему-то не признаются в этом, подводят под окончание контракта, не соблюдение контракта со своей стороны и т.д.

По простой причине: заставить суд согласиться, что имеющихся нарушений со стороны МО достаточно для увольнения по данной статье, очень и очень трудно.
 

[Ad]

Изменение основания увольнения

Изменение статьи увольнения после окончания контракта на семейные обстоятельства военного >>>

[lancepok]

Из решения суда, обсуждаемого в блоге по ссылке:

Объем прав и преимуществ лиц, уволенных с военной службы по окончанию срока контракта и по семейным обстоятельствам, не отличается.

Следует отметить, что здесь суд неправ. Так, например, пункт 2 статьи 10 ФЗ от 20.08.2004 №117-ФЗ приравнивает права НИСовцев, увольняемых по семейным обстоятельствам, к правам увольняемых по ДПВ и ОШМ, а вот увольняемых по окончанию срока контракта такими правами не наделяет.

 

[Meteran]

У меня беда, ещё в первых числах ноября нашёл на сайте voensud профессионального юриста и договорился о подготовки заявления в суд, оплатил и был спокоен. В результате ни денег ни заявления, отписывается, что очень загружен, а время не ждёт. Может кто поможет? Совместными усилиями пополним судебную практику по увольнению из-за нарушений со стороны МО. Рапорт на увольнение написал, ответили как я и прогнозировал, что всё нормуль, уволить по такой статье не могут. Рапорт и ответ прилагаю. Также черновик заявления в суд. Любые правки, советы приветствуются.

[64rgn]

Доброго времени суток всем! Вопрос следующий: написан рапорт об увольнении по окончании контракта в июне 2022, до этого момента появится возможность льготного увольнения в связи с решением ВВК будет категория В. Можно ли изменить статью увольнения до издания приказа об увольнении? Какие подводные камни могут ждать? И еще один вопрос, категория годности В, в ФЗ в ст 51 п. 2 внесли подпункт М. Это будет с моей стороны несоблюдение условий контракта или ОШМ? Продолжительность военной службы 22 года.

[Михаил Сергеевич]

можете
пп м вас не касается

[64rgn]

Т.е до издания приказа могу, проблем нет?
Ну у меня род профессиональной деятельности связан именно с эксплуатацией.
Спасибо заранее.

[Михаил Сергеевич]

пишите рапорт и регистрируйте его.

[zkv]

Ну у меня род профессиональной деятельности связан именно с эксплуатацией.

И что из этого?

категория годности В, в ФЗ в ст 51 п. 2 внесли подпункт М. Это будет с моей стороны несоблюдение условий контракта или ОШМ?

Ни то и ни другое. Ограниченная годность к военной службе не является несоблюдением условий контракта, а для увольнения по ОШМ при негодности по ВУС или несоответствии специальным требованиям необходима годность А или годность с незначительными ограничениями Б. Если у Вас будет В, то Вы имеете право на увольнение по состоянию здоровья.

[64rgn]

Т.е подпункт М надо трактовать в том смысле, что в/сл по каким либо причинам не соответствует требованиям, т.е.. Если все прописано в иных пунктах, то зачем ввели  пункт М.?!

2.3. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "м" пункта 2 настоящей статьи, производится при невозможности назначения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на воинскую должность, не связанную с осуществлением работ по эксплуатации ядерных боеприпасов.

Я естественно откажусь от назначения на другую должность, т.к теряю надбавки и тариф.

[lancepok]

Если все прописано в иных пунктах, то зачем ввели  пункт М.?!

Могу ошибаться, но хочу обратить Ваше внимание на то, что в подпункте "м", в отличие от "иных пунктов", не упоминается заключение ВВК. Так что можно предположить, что упомянутые в нём "установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации требования" не обязательно являются медицинскими.

Я естественно откажусь от назначения на другую должность, т.к теряю надбавки и тариф.

А где в п.2.3 упоминается согласие назначаемого? Если Вам найдут равную должность, (с такими же ШДК и т.р., хоть и без надбавок), но без требований, которым Вы не соответствуете, то оснований для увольнения по этому пункту не будет.
 

Так же хочу напомнить, что подпункт "м" уже обсуждался вот тут: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23429.msg834917#msg834917