увольнение из рядов ВС

[евлампий]

здравствуйте, хотел бы получить правовой комментарий по своему увольнению. уволен по достижении 20летней выслуги, без выплаты компенсации за вещевое имущество ,указанной в выписке из приказа о увольнении    не нарушены ли мои права командованием части. согласно действующему ФЗ о статусе военнослужащих на момент исключения в/с из списков части , он должен быть удовлетворен по всем видам довольствия,  с уважением Юрий                                                                                                                                           

[Седой]

Здравствуйте! Уточните статью увольнения.

[евлампий]

здравствуйте,уволен досрочно в соответствии с ФЗ О воинской обязанности и военной службе статья 34 по состоянию здоровья подпункт"г" пункта1 статьи51

[Sbas]

При 20 календарях и увольнении по болезни, Вы имели право на получение денежной компенсации вместо неполученного за последние 12 месяцев вещевого имущества личного пользования. Если сумма стоит в выписке из приказа, значит, компенсацию Вам насчитали. Выплатить её должны были до увольнения. Но часто бывают случаи, когда рассчитывают по ДД, а компенсацию за вещевку перечисляют позже. Если обеспечиваетесь ДД через ЕРЦ, то в расчетке будет строка с суммой ДК за вещевое, проверьте, вдруг всё же перечислили.
Можете обратиться в суд, решение будет - обязать выплатить компенсацию согласно выписке из приказа. В списках части не восстановят. 

[Marshal]

Могут перенести дату исключения из списков л\с части на дату окончательного расчета (из сложившейся судебной практики)

[евлампий]

благодарю

[варежка]

Здравствуйте!Подала в суд о восстановлении на военной службе,уволена  на 2-ой день после поступления в госпиталь,наступило право на жилье 10 лет и 2 недели на момент выхода из госпиталя,не обеспечена всеми видами довольствия(ЕРЦ мне задолжало по северным,не получено подьемное пособие,и вещевка писала рапорт обеспечить по нормам довольствия)Теперь вещевик просит ,чтобы я получила вещимущество после увольнения ,но перед судом,говоря,что по другим пунктамсуд удовлетворит мои требования,Скажите пожалуйста мне по всем пунктамкак обстоят мои дела будут в суде?Благодарю!Извините ,если сумбурно,скоро суд

[Avantage]

Не ведитесь идите как есть.

[zkv]

Подала в суд о восстановлении на военной службе,уволена  на 2-ой день после поступления в госпиталь...

Уволена или исключена из списков части? Если первое, то лично я в этом нарушения не вижу.

... наступило право на жилье 10 лет и 2 недели на момент выхода из госпиталя...

То есть Вы признаны нуждающейся в жилье, раз у Вас наступило право?

... не обеспечена всеми видами довольствия(ЕРЦ мне задолжало по северным,не получено подьемное пособие,и вещевка писала рапорт обеспечить по нормам довольствия)Теперь вещевик просит ,чтобы я получила вещимущество после увольнения ,но перед судом,говоря,что по другим пунктамсуд удовлетворит мои требования,Скажите пожалуйста мне по всем пунктамкак обстоят мои дела будут в суде?

А вот когда суд состоится, тогда и узнаем. Прогноз - дело ненадёжное.
Единственно точно можно сказать, что если на момент увольнения по льготным основаниям (надеюсь, у Вас именно такие основания?) было 10 "календарей" и Вы были признаны нуждающейся в жилье, то увольнение без Вашего согласия незаконно.
Если на момент исключения из списков части Вас не обеспечили денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, то исключение из списков части незаконно. А вот вероятность восстановления на службе непредсказуема. В зависимости от степени нарушенности Ваших прав, а также внутренних убеждений судьи, могут перенести дату исключения на момент полного расчёта, а могут и восстановить на службе.

[908 BBC]

 Вопрос в следующем: должен уволится контрактник в ноябре 2013 г. по окончанию контракта. По графику отпусков отпуск запланирован на январь-февраль 2013 года. Пишет рапорт на перенос отпуска на 1 октября 2013 года по служебной необходимости, его подписывают. В июне направляется на ВВК где его перенаправляют в госпиталь в Москву на операцию и заключения не дают. Он ждет вызов и не уходит в отпуск. Вызов приходит в ноябре и он проходит лечение до 31 декабря 2013 года. После лечения дают заключения ВВК. Он сдает должность и берет отпуска за 2013 год, дембельский и пропорционально прослуженный за 2014 год. С вышестоящего штаба приходит указание о проведении разбирательства по необоснованным датам в приказ на увольнение. Вопросы такие:
- почему он не отгулял отпуск за 2013 г в календарном году?
-почему не отгулял дембельский отпуск раньше?
 Я как непосредственный его начальник ходатайствовал по его рапортам. Теперь меня хотят сделать крайним за переплату контрактнику за 5 месяцев. Сейчас я должен дать аргументированное объяснение почему он не был уволен вовремя и почему я тянул с его отпусками. Какие у меня варианты. Заранее спасибо!

[Sbas]

В принципе ничего криминального в переносе отпуска не вижу. Если должен был уволиться в ноябре, то в январе ему нужно было предоставлять полный отпуск, т.к. он не уволен и оснований предоставлять отпуск пропорционально прослуженному времени нет, т.к. беседа не проводилась, рапорт на увольнение он не подавал и т.д. А в октябре все беседы должны состояться, рапорта написаны, поэтому можно предоставить отпуск пропорционально прослуженному времени. А вот почему не отправили в отпуск, когда ждал вызов - непонятно. Вызов приходит - отпуск продляется. Дембельский отпуск также предоставляется в год увольнения (или за 0-3 года до предельного возраста, но это, как понимаю, не тот случай). Поэтому в него можно было отправлять только когда есть приказ об увольнении. А вдруг приказ не состоится и кто виноват будет, что военный месяц гулял вместо исполнения должностных обязанностей. Хотя по практике отправляют обычно после оформления всех документов на увольнение.
Хотя, несмотря на все аргументы, если есть острое желание наказать - накажут. 

[варежка]

  Здравствуйте!! я продолжаю с исправлением , уволили и исключили в одном приказе,право наступило на жилье когда лежала в госпитале, так что документы подать не успела чтобы признали нуждающейся, уволили по предельному ,(но на 2 дня раньше времени)и к тому же я лежала в госпитале,то есть то что я лежела в госпитале и меня уволили -законно!?? тем более я об этом узнала после госпиталя.Подскажите как мне вести себя в суде завтра.???Заранее благодарю!

[zkv]

... продолжаю с исправлением, уволили и исключили в одном приказе...

Ну в принципе, практикуется такое... Хотя я считаю, что это не совсем корректно.

... право наступило на жилье когда лежала в госпитале, так что документы подать не успела чтобы признали нуждающейся...

Право на жильё наступает при увольнении с военной службы (при условии соответствия статье 51 ЖК РФ и наличии 10-ти "календарей"), а не в день увольнения с неё. Не знаю Вашего звания, но вот, например, согласно ПМО 350-2002 г. "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации":

(кликните для показа/скрытия)

Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.

Но и Вам, собственно говоря, кто мешал заблаговременно (например, за год) отправить документы на признание нуждающейся в жилье при увольнении по ДПВ? А так пока получается, что право у Вас наступило, но Вы им не пожелали воспользоваться.

... уволили по предельному ,(но на 2 дня раньше времени)

Уволили или исключили из списков части?

... и к тому же я лежала в госпитале,то есть то что я лежела в госпитале и меня уволили -законно!??

Уволить - вполне (я сам был уволен, когда находился в госпитале), а вот исключать из списков части находящегося на излечении, естественно, не законно.

Подскажите как мне вести себя в суде завтра.

Оспаривать нарушения порядка увольнения и исключения из списков части.