Автор Тема: увольнение по семейным обстоятельствам (Прочитано 71291 раз)

Роман Буденков · « **Ответ #15 :** 15 Июня 2014 18:17:19 »

семейный кодекс ведь четко устанавливает что муж заботиться о супруге, что дети о родителях, и что даже если дети не могут обеспечить должный уход то его можно стребовать с внуков. это как бы теоретическая сторона
есть практическая что бы получить заключение о необходимости ухода, вама мама должна обратиться в военкомат субъекта, придет комиссия и они позадают албанские вопросы, про семью, про то кто помогает и т.д(придется недосказать отдельные моменты). они же не дауны и прекрасно понимают к чему идет речь, да и группу ведт дали не вчера, а значит как то до этого жили. это к вопросу о муже, 63 года это не показания для самоотвода так сказать
что касается сестры - что значит оформит отказ по уходу? такого нет в природе, нет даже отказа от родителей так то. ладно если бы у сестры там дети свои и много и другой регион проживания(только не так что бы москва и московская область)
в общем если интересно попробовать обращайтесь

Роман Буденков · « **Ответ #16 :** 15 Июня 2014 18:18:21 »

а так вам нужно просто получить заключение военкомата - все. если его получите то зеленый свет на дембель

Gonchar · « **Ответ #17 :** 16 Июня 2014 13:17:38 »

Цитировать

муж т.е. мой отец но ему уже 63 г

Вы считаете, что это глубокая старость ?

omen__88 · « **Ответ #18 :** 01 Мая 2015 07:14:20 »

Доброго времени суток. Мама супруги супруги-пожилой человек (62),инвалид второй гр. нуждается в постоянном постороннем уходе (есть справка врачебной комиссии местной больницы) и проживает она за 1000 км от моего места службы. Жена-единственный родственник и с годовалым ребенком проживает с ней, видимся крайне редко. Есть какой-то способ вписать мать жены в личное дело, но этот способ мне объясняли на пальцах медики и сослаться на документ не смогли. Можно ли уволиться по семейным?
Благодарю за ответы.

Sbas · « **Ответ #19 :** 01 Мая 2015 12:09:36 »

Даже если теща будет в личном деле (хотя для этого надо перевезти ее к себе и потом через суд признать иждевенцем), какому пункту Вы будете соответствовать?
ПоППВС, ст.34, п.5, увольнение:
"в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;".
Если собираетесь уволиться, то лучше попробовать "по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин;".
Или взять отношение в части, близкой к месту проживания тещи и написать рапорт с просьбой о переводе "по семейным обстоятельствам по личной просьбе".

omen__88 · « **Ответ #20 :** 01 Мая 2015 15:19:06 »

Спасибо большое за исчерпывающий ответ.
Само отношение не дали (НОК сказал,что действующим офицерам не дают отношение,а делают представление) сделали представление и отправили во 2 командование. А у нас, как всегда, начинаются очередные переформирования и меняется подчиненность....подозреваю, что документы не завершат полный путь следования...
Еще раз спасибо!

Sbas · « **Ответ #21 :** 01 Мая 2015 16:06:53 »

Про отношение НОК наврал. ПМО 2002 г. № 350:
"В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. ... Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность."
Во всех командованиях реформы, так до августа время есть. Чтобы документы не затерялись, нужно через своих кадровиков найти телефон того человека во 2-м командовании, который будет представлять на рассмотрение командующим и т.д., и держать связь с ним.

михаил26062010 · « **Ответ #22 :** 27 Ноября 2015 11:53:00 »

добрый день! помогите советом!!!с женой в разводе, нашла нового мужика за 2000тыс км и уехала.Есть сын, 5 лет. по обоюдному согласию пришли к решению, что сын остается со мной, это прописано в решении суда.начались командировки, сына оставить не с кем, бывшая жена отказывается(новая семья).могу ли я написать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам и достаточно ли будет решения суда для этого.и что станет с ипотекой. спасибо.

Sbas · « **Ответ #23 :** 27 Ноября 2015 14:22:55 »

На мой взгляд, можно писать рапорт и увольняться по семейным. Хотя могут возникнуть вопросы, т.к. мать у ребенка есть, возможно придется доказывать, что в воспитании не участвует.
Выплаты по НИС положены, если по семейным и выслуги более 10 лет. Подробнее в первом ответе на сайте Росвоенипотеки http://rosvoenipoteka.ru/qa/tipovie_voprosi_otveti/uvolnenie_s_voennoy_slujbi

михаил26062010 · « **Ответ #24 :** 27 Ноября 2015 14:32:26 »

спасибо большое!!!

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Sbas'у от Вашего имени.

С уважением, Lancepok.

взводный · « **Ответ #25 :** 15 Апреля 2016 20:09:57 »

здравствуйте.если военнослужащий увольняется по семейным обстоятельствам,или по организационно-штатным мероприятиям и у него выслуги более 10 лет и менее 20 лет,получает дополнительные выплаты и через полгода,к примеру,возвращается на военную службу,продает квартиру,ему заново начисляются деньги на именной счет?как это происходит,поясните пожалуйста

Пользователь добавил: 15 Апреля 2016 20:12:41

здравствуйте,коллеги.вот жаждит военнослужащий,младший офицер, перевестись из министерства обороны в пограничные войска фсб. приобрел квартиру по военной ипотеке.выслуга почти 12 лет.но его не переводят-говорят только по собственному желанию через увольнение,в лучшем случае. как поступить?и что будет с целевым жилищным займом ,который он использовал для приобретения жилья по военной ипотеке.продолжат ли заново начисления в новом ведомстве?

zkv · « **Ответ #26 :** 15 Апреля 2016 21:30:29 »

Цитата: взводный от 15 Апреля 2016 20:09:57

... если военнослужащий увольняется по семейным обстоятельствам,или по организационно-штатным мероприятиям и у него выслуги более 10 лет и менее 20 лет,получает дополнительные выплаты и через полгода,к примеру,возвращается на военную службу... ему заново начисляются деньги на именной счет?

Ему заново начисляют деньги только после включения его в реестр участников НИС, т.е. после достижения 20-ти летней выслуги. Ст. 9 117-ФЗ:

Цитировать

2. Основанием для включения военнослужащего федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в реестр участников является:
...
15) для военнослужащих, поступивших в добровольном порядке на военную службу из запаса, если они были исключены из реестра участников и получили выплату денежных средств, указанных в пункте 3 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, - общая продолжительность их военной службы двадцать лет.

Цитата: взводный от 15 Апреля 2016 20:09:57

... его не переводят-говорят только по собственному желанию через увольнение,в лучшем случае. как поступить?

Решать исключительно военнослужащему, т.к.

Цитата: взводный от 15 Апреля 2016 20:09:57

... что будет с целевым жилищным займом ,который он использовал для приобретения жилья по военной ипотеке.

придётся вернуть государству, да ещё и с процентами + самостоятельно рассчитываться с банком по взятому кредиту.

Цитата: взводный от 15 Апреля 2016 20:09:57

... продолжат ли заново начисления в новом ведомстве?

в новом ведомстве начисления начнутся с нуля, но если предыдущий ЦЖЗ не будет погашен все накопления в первую очередь пойдут на его погашение. Всё это определено ст. 15 117-ФЗ.

взводный · « **Ответ #27 :** 15 Апреля 2016 23:25:03 »

2. Основанием для включения военнослужащего федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в реестр участников является:
...
15) для военнослужащих, поступивших в добровольном порядке на военную службу из запаса, если они были исключены из реестра участников и получили выплату денежных средств, указанных в пункте 3 части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, - общая продолжительность их военной службы двадцать лет
календарных,или в льготном исчислении?

Пользователь добавил: 15 Апреля 2016 23:25:42

календарных,или в льготном исчислении?

Пользователь добавил: 15 Апреля 2016 23:27:21

а если по семейным,по уходу за родителем-потом обратно в ведомства не возьмут?или как-то обходят люди эти моменты?

Пользователь добавил: 15 Апреля 2016 23:28:33

полгода спустя после увольнения восстановиться можно?или какие-то ограничения при восстановлении будут?