увольнение по семейным обстоятельствам

[lancepok]

Я ходила к кадровику , он почитал этот рапорт и посмеялся, говорит это не основание, ходите на больничные с ребёнком !

А Вы ходили рапорт показывать или подать? Если хотите какой-либо другой реакции, кроме смеха, то добивайтесь его регистрации и официального письменного ответа.
Стандартная схема: рапорт исполняется в 2-х экземплярах, при подаче просите поставить во 2-м экземпляре, остающемся у Вас на руках, дату и № вх. Если отказываются принимать/регистрировать, выходите за ворота, идёте на ближайший почтамт и отправляете рапорт заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
От даты приема рапорта начинает тикать 30-суточный срок, данный командиру на ответ статьёй 116 ДУ ВС РФ, при отсутствии письменного ответа по истечению этого срока можно обжаловать командирское бездействие в суде.

 

PS Обратите внимание, что ответ должно давать то должностное лицо, которому адресован рапорт. А роль кадровика в этом - "пойди, подай, принеси".

[zkv]

В моем случае это будет основание?

Думаю, имеете право.

... командир очень ругается за эти больничные и сам говорит увольняйтесь тогда!

Попробуйте записаться к нему на приём по личному вопросу, может быть и рапорт сразу подпишет.

[VESKAIMA]

с этого посмеялись

А как же не смеяться? Если юрист указывает в рапорте основания для увольнения одни а именно

подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона

где он пишет 

я одна, воспитываю дочь, ребёнку 7 лет

а просит уволить по другим

увольте меня по собвственному

а это п.6 ст.51 ФЗ. Пишите рапорт правильно и регистрируйте его в воинской части в 2 зкземплярах. Один оставляете у себя с отметкой о приёме и входящим номером второй командованию. Если отказываются это делать по почте письмом с описью вложения и уведомлением на имя командира. Ваше право на увольнение безусловное и не зависит ни от воли командования ни от решения АК.

[Михаил Сергеевич]

Yulyahhh вы поняли какое основание указывать в рапорте?
Подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона дает вам право на досрочное увольнение с военной службы. Желание командира тут не учитывается. Пишите рапорт, как сказал ранее lancepok, и увольняйтесь.

И подумайте, а оно вам надо увольняться, служите дальше и ухаживайте за ребенком по болезни.  Командир ругается от скудоумия, закон он не знает.
Не обращайте внимание, я так понял, что он просто вас довел.

[Михаил Сергеевич]

Пусть командир роты на вашей копии рапорта поставит: дату и подпись о принятии . 
В противном случае заказным с описью вложения на адрес части.

[VESKAIMA]

Я не скажу, что у меня часто болеющий ребёнок

Это не имеет значения для увольнения по основаниям на которые Вам указывают.

Это как бы, как основание для увольнения

Вы ошибаетесь. Пусть даже он ни разу не болел Вы имеете право на увольнение.

просто не хочу увольняться со статьей

Любое увольнение это увольнение со статьёй.

[Yulyahhh]

Спасибо всем большое) Сегодня отдала рапорт)) Теперь жду, когда вызовут на беседу, да на комиссию)
Пользователь добавил: 30 Августа 2017  13:18:13Добрый вечер, вообщем сказали рапорт переписывать, путь по впд не правильно указала  Подскажите, а про выплаты при увольнении я в рапорте должна указывать? Ещё слышала такой момент, что могу указать в рапорте,, что могу не пребывать на службу до исключения меня из списков части. Может что подскажите по этому поводу?

[lancepok]

Подскажите, а про выплаты при увольнении я в рапорте должна указывать?

Не должны, стандартные выплаты обязаны начислить и так. Можно указать (в этом рапорте, или отдельным рапортом) те выплаты, которые зависят от волеизъявления военнослужащего. Например, матпомощь (если она ещё не выплачена). Или ДК вместо отгулов за переработку (если они у Вас есть).

Ещё слышала такой момент, что могу указать в рапорте,, что могу не пребывать на службу до исключения меня из списков части.

В рапорте можно просить что угодно, но несоответствующие НПА просьбы удовлетворению не подлежат. 
До тех пор, пока Вы не будете исключены из списков части, Вы являетесь военнослужащим, с полным набором прав и обязанностей. Не прибывать на службу военнослужащий может только если он установленным образом освобождён от исполнения обязанностей военной службы - например, заключением ВВК.

 

[VESKAIMA]

Ещё слышала такой момент, что могу указать в рапорте,, что могу не пребывать на службу до исключения меня из списков части.

и точно будете уволены , как вы говорите, "по статье" по НУК. Уголовное дело не думаю что в отношении Вас возбудят но то что случаи того что военнослужащие (мужчины) были осуждены за то что не появлялись в части до исключения даже при наличии приказа об увольнении имеются.

[SaraValua]

Доброго времени суток, уважаемые юристы!
В связи с определенными негативными обстоятельствами возникла необходимость увольнения с военной службы.
Календарной выслуги 21 год 6 мес. Контракт заключен на 10 лет, до его окончания 1,5 года.
Разведена, одна воспитываю двоих детей - сына 8 лет и дочь 5 лет.
Жильем я и дети обеспечены, в 2016 году была получена жилищная субсидия.
Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам или в моем случае это без шансов?
Какие документы, кроме свидетельств о рождении детей, свидетельства о расторжении брака и записи из домовой книги необходимо приложить к рапорту?
И как сформулировать в рапорте причину увольнения по семейным обстоятельствам?

С уважением, Светлана.

[lancepok]

Не юрист, но мнение высказать могу. 

Разведена, одна воспитываю двоих детей - сына 8 лет и дочь 5 лет.
Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам или в моем случае это без шансов?

Возможно, см. сообщения №№59-65.

И как сформулировать в рапорте причину увольнения по семейным обстоятельствам?

Пишите рапорт об увольнении Вас по основанию, предусмотренному абзацем 5 подпункта "в" пункта 3 статьи 51 ФЗ ОВОиВС (по семейным обстоятельствам, в связи с необходимостью ухода за детьми не достигшим возраста 18 лет, которых воспитываете без отца).

Какие документы, кроме свидетельств о рождении детей, свидетельства о расторжении брака и записи из домовой книги необходимо приложить к рапорту?

Можно ещё приложить копию паспорта (страницы с отметками о семейном положении) и, если есть, копию решения о том, что при разводе дети остаются с Вами.

[SaraValua]

lancepok
Спасибо Вам большое за оперативный отклик. 
Нет решения суда, полюбовно решили что дети остаются со мной.
Даже алиментов нет, бывший муж добровольно выплачивает оговоренную сумму.

[lancepok]

Думаю, всё должно положительно решиться и без этого решения. Совместное проживание докажет выписка из домовой книги.

 

[SaraValua]

lancepok
Доброго времени суток!
10 ноября я была уволена в запас по семейным обстоятельствам.
Все прошло в спокойном режиме, без нервотрепки, без каких-либо препятствий со стороны командования.
Представила вышеперечисленные документы, этого оказалось вполне достаточно.
Спасибо Вам за добрые советы в трудную минуту!

Спасибо по традиции форума - это + в карму. Когда у Вас будет 20 сообщений, сможете изменять её самостоятельно. А пока я это сделаю за Вас. С уважением, Sbas.

[lancepok]

Я очень рад, что у Вас всё получилось, и что наш Форум сумел Вам помочь.