увольнение по семейным обстоятельствам

[Арменка]

МОжно ли уволиться женщине - в/сл, по семейным после увольнения  мужа офицера, по нормальной статье, и необходимости переезда в другой регион?

[lancepok]

По семейным вряд ли, так как в подпункте "в" пункта 5 статьи 34 нет варианта "в связи с увольнением мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей)". Возможно (хотя и не обязательно), удастся уволиться по собственному желанию.

 

[Арменка]

Статья 51. Основания увольнения с военной службы
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

Разъясните, что это означает?
Отец живой , но с семьей не проживает(в разводе) или отца нет в живых

[Cherry]

Доброго времени суток! Нуждаюсь во мнении уважаемых форумчан! Насколько реально уволиться мне, женщине военнослужащей, по семейным обстоятельствам в связи  с переводом мужа военнослужащего на новое место службы и получить накопления ИНС? На данный момент выслуга 10,5 лет календарных. Во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком супруга перевели в другой регион. Затем я ушла во второй декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуск по уходу за вторым ребенком до 3-х лет. Контракт заканчивается в мае 2019 г.

[Sbas]

ПоППВС, ст.34:
"5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
... в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
... в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность".
Раз это Ваше право, то реализовать его или нет - только Ваше желание, шансы на увольнение практически 100%. Могут быть вопросы только если перевод мужа состоялся ещё в первом декретном отпуске, потом Вы вышли на службу (после достижения ребенком трех лет), могли уволиться и не уволились, а потом снова ушли в декретный. Хотя, насколько помню, сроков давности здесь не должно быть.
При увольнении по семейным обстоятельствам с выслугой более 10 лет право на накопления и допы будет.
117-ФЗ 2004 г.:
"Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника
Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
... 2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:
...г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;"

[semennn]

Добрый день уважаемые форумчане!
Прошу консультационной помощи. Выслуга 23 года, жильем не обеспечен(документы по признанию нуждающимся на рассмотрении в ДЖО), до конца контракта еще 1.5 года.
В связи с рядом обстоятельств планирую досрочно уволиться из рядов ВС РФ по собственному желанию- по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин(они есть).
Вопрос: При моем увольнении по данному основанию, останусь ли я на учете нуждающихся в жилых помещениях(ЖС)?
Если да, то моя очередь останется та же или будет новая?
И какие минусы увольнения с такой выслугой по данной статье(пенсия, бесплатное мед. обеспечение)?
Заранее спасибо!

[zkv]

При моем увольнении по данному основанию, останусь ли я на учете нуждающихся в жилых помещениях(ЖС)?

При календарной 20-тке останетесь

13. Граждане, уволенные с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы жилищной субсидией или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях по последнему перед увольнением месту военной службы и обеспечиваются жилищной субсидией или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом для военнослужащих.

моя очередь останется та же или будет новая?

Теоретически - останется та же, на практике см. здесь https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23004.msg567148#msg567148

какие минусы увольнения с такой выслугой по данной статье(пенсия, бесплатное мед. обеспечение)?

Пенсия будет, бесплатная медицина - в объёме ОМС.
 

[Роман Буденков]

Вопрос: При моем увольнении по данному основанию, останусь ли я на учете нуждающихся в жилых помещениях(ЖС)?

вы еще не признаны, о каком оставлении речь идет?

Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  19:23:10

И какие минусы увольнения с такой выслугой по данной статье(пенсия, бесплатное мед. обеспечение)?

- командирские(научные) метры
Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  19:24:20

бесплатное мед. обеспечение

так его еще не достигли
Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  19:25:41какая цель? получить реальные метры? или субсидии хватит?

[semennn]

Спасибо за ответы!
Цель: реальные метры.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + zkv и Роману Буденкову от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[Cherry]

могли уволиться и не уволились

Спасибо за оперативный ответ! Уточню, если это имеет значение. Да, мужа перевели во время моего отпуска по уходу за 1-м ребенком. Когда ему исполнилось 2 года 10 месяцев, я вышла на службу на пару дней и ушла сразу во 2-ой декрет для того, чтобы получить декретные выплаты. После отпуска по уходу за 2-ым ребенком я планировала перевестись, но определенные обстоятельства заставили меня отказаться от этой затеи.
Позвольте еще вопросы:
1. Насколько законна данная схема? Не дожидаясь окончания отпуска по уходу за 2-м ребенком (заканчивается в апреле 2019), выхожу на службу, пишу рапорт на увольнение, приложив необходимые справки, затем пишу рапорт на 'догуливание' отпуска по уходу.
2. Кто принимает конечное решение о возможности или невозможности моего увольнения по семейным обстоятельствам? Командир? (я рядовой).
3. Насколько долго может продлиться увольнение? Есть предположение, что процесс может быть затянут искусственно, чтобы дотянуть это дело до моего окончания контракта (май 2019), дабы лишить меня возможности получить накопления.

[Роман Буденков]

Цель: реальные метры.

не перехитрите самого себя, такие случаи есть

пишу рапорт на увольнение

по какому основанию?

затем пишу рапорт на 'догуливание' отпуска по уходу.

не вижу проблем, запрещено увольнять по инициативе командования, по вашему желанию не вижу проблем

2. Кто принимает конечное решение о возможности или невозможности моего увольнения по семейным обстоятельствам? Командир? (я рядовой).

командир части

Насколько долго может продлиться увольнение?

годами

Есть предположение, что процесс может быть затянут искусственно, чтобы дотянуть это дело до моего окончания контракта (май 2019)

элементарно, вы бы еще на январь 2019 нацелились

дабы лишить меня возможности получить накопления.

статья то какая у вас планируется?
Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  21:24:20семейные? могут вообще отказать
Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  21:29:15

Насколько реально уволиться мне, женщине военнослужащей, по семейным обстоятельствам в связи  с переводом мужа военнослужащего на новое место службы

не вижу вообще оснований для семейных, если перевод мужа прошел без его согласия он мог быть признан незаконным, поправьте меня если я ошибаюсь, но перевод вашего мужа был осуществлен несколько лет назад, все вас устраивало и теперь вы решили по быстрому получить денег? это же очевидно, начни вы увольнение полгода назад или чуть раньше был бы уже результат, можно было бы договориться с командованием
Пользователь добавил: 19 Ноября 2018  21:32:15на мой взгляд здесь увольнения по собственному желанию могло иметь место, но одновременно с переводом мужа

[Михаил Сергеевич]

семейные? могут вообще отказать

Почему?

командир части

Если подразумевается издание приказа, то: Командиры соединений (бригад, дивизий и им равные), начальники высших военно-учебных заведений, для которых штатом предусмотрены воинские звания генерал-майор, контр-адмирал, полковник, капитан 1 ранга. (ПМО 3733)

[lancepok]

Есть предположение, что процесс может быть затянут искусственно, чтобы дотянуть это дело до моего окончания контракта (май 2019), дабы лишить меня возможности получить накопления.

Что мешает подстраховаться от такого варианта, просто вовремя подав рапорт о заключении нового контракта?

[Sbas]

пишу рапорт на увольнение, приложив необходимые справки, затем пишу рапорт на 'догуливание' отпуска по уходу.

Когда Вы находитесь в отпуске по уходу, то увольнение по основанию "семейные обстоятельства" незаконно, но по Вашему желанию возможно (п.5 ст.34 ПоППВС)

Кто принимает конечное решение о возможности или невозможности моего увольнения по семейным обстоятельствам? Командир? (я рядовой).

Командир принимает первоначальное решение, если оно положительное, то отправляет документы по инстанциям вверх, командир ранга комдива подписывает приказ на увольнение, а затем на исключение.

Насколько долго может продлиться увольнение?

Если всё нормально, Вы не желаете проходить ВВК и отказываетесь от него, то в среднем месяц в каждой инстанции плюс время на пересылку между ними. Плюс потом ещё месяц на исключение из списков части. А обезопасить себя от увольнения по окончанию контракта просто: в течении месяца после прибытия отпуска по уходу Вы должны написать рапорт на заключение нового контракта.
Лучший вариант, на мой взгляд, выглядит так: подаете сейчас рапорт на увольнение, приложив к нему справку с места службы мужа (другие подтверждающие документы - справка из садика, школы, закреплении в больнице по новому месту службы и т.п., т.е. всё, что подтверждает проживание семьи в новом месте). Если всё нормально, к марту Вас уволят. Исключить из списков части до окончания отпуска по уходу не смогут. Поэтому или исключат днём прибытия из отпуска по уходу, когда Вы и должны прибыть, или Вы напишите рапорт прибыть раньше и исключат чуть раньше апреля. И не нужно будет переживать за контракт.

[Cherry]

все вас устраивало и теперь вы решили по быстрому получить денег?

Поправляю Вас - перевод мужа прошел с его согласия. Да, меня все устраивало. Как это относится к делу. Я не собиралась увольняться. Зачем. Планы были перевестись. И почему бы по-быстрому не получить деньги, если это в рамках закона и морали. Пол года назад я собиралась переводиться, поэтому речи не было об увольнении. Сейчас обстоятельства поменялись. В результате изучения этого вопроса выяснилось, что можно получить накопления при увольнении. Почему бы и нет.

Что мешает подстраховаться от такого варианта, просто вовремя подав рапорт о заключении нового контракта?

Я тоже думала о таком варианте, но это выглядело бы, по меньшей мере, странно - написать рапорт на увольнение и на подписание нового контракта. Вряд ли бы со мной заключили новый контракт, зная, что я увольняюсь.

подаете сейчас рапорт на увольнение

Т.е., если я правильно Вас поняла, я могу подать рапорт на увольнение, не выходя из отпуска по уходу? Можно отправить письмом? Дело в том, что я проживаю на юге, а часть находится на Дальнем Востоке. Если командир откажется подписать рапорт, то мне придется сейчас выйти на службу из отпуска по уходу, написать рапорт на увольнение, затем уйти обратно в отпуск по уходу до апреля?