Сроки рассмотрения рапортов (заявлений) военнослужащих (ГП)

[VictorSm]

Добрый день, прошу мне разъяснить сроки рассмотрения служебных документов, в частности рапорта на увольнение из рядов ВС РФ.

Сколько дней мой непосредственный начальник (начальник отдела) имеет право рассматривать и сколько дней мой прямой начальник (командир части)?
Входят ли в эти дни только рабочие или вых и праздники тоже?

[Tsarek]

Приказ МО РФ 1999 г № 170:
154. Если срок исполнения служебного документа не указан ни в самом служебном документе, ни в поручении, то служебный документ должен быть исполнен в срок не более месяца, а служебный документ с пометкой "Срочно" - в трехдневный срок.

[VictorSm]

предположим что это 1 месяц... а рапорт идет по команде и его нужно подписать 3-ем должностным лицам (нач. отдела, замкомандира, командир). Получается что 1 месяц это для всех должностных лиц/или для каждого отдельного лица?

[Tsarek]

Это общий срок.

[VictorSm]

ок, спасибо!

[Marshal]

Приказ Минобороны РФ от 23 мая 1999 г. N 170 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации"
V. Визирование (согласование) проектов служебных документов

73. При необходимости оценки целесообразности служебного документа, его обоснованности и соответствия действующему законодательству и другим правовым актам проводится согласование проекта служебного документа с заинтересованными должностными лицами, которые обязаны рассматривать поступившие на согласование проекты служебных документов в кратчайший срок с учетом общего срока исполнения служебных документов, но при всех условиях в течение не более 10 дней.

[Popeye]

а причем тут 170 приказ?

в ДУ ведь определен порядок

116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).

[sergey69]

   Как причем? 170 приказом определено, что рапорт относится к служебным документам.
   В ДУ речь о жалобах и заявлениях.

II. Основные виды служебных документов, издаваемых в Вооруженных Силах
 
25. В Вооруженных Силах издаются и применяются следующие служебные документы: приказы, директивы, приказания, указания, постановления, положения, предписания, рапорты, доклады, донесения, договоры (контракты), планы, расписания занятий, отчеты, протоколы, акты, справки, служебные письма, заявки, телеграммы, командировочные удостоверения, отпускные билеты и другие разработанные в установленном порядке документы (текстовые и графические), написанные или нарисованные от руки в рабочих тетрадях или на отдельных листах, напечатанные на пишущей машинке, изготовленные на персональных электронно-вычислительных машинах, изданные типографским, электрографическим или другим способом.

[Popeye]

Указ Президента поновее и имеет бОльшую юридическую силу.

[sergey69]

  А разве есть противоречия?

[Popeye]

а почему должны быть противоречия. Специальная норма. Поэтому думаю, что именно ее и нужно применять.
а 170 приказ - это уже потом применяется, когда начальник, получивший рапорт, отпишет его "Прошу рассмотреть".

[ahа]

Дисциплинарный устав - с 2007 года не более 30 дней как не крути, раньше было 15.

[ahа]

п.73 170 приказа МО относится как правило к проэктам приказов командира которые проходят согласование

[ahа]

30 дней с даты регистрации рапорта в строевом.....

[nnn]

А если рапорт отказываются принимать и регистрировать и даже при отсылке его почтой (ценным или заказным письмом) командир либо не приходит получать письмо на почте или отказывается от его получения. Что он тогда нарушает, что делать?