Выплаты военнослужащим при увольнении по ОШМ

[Abay]

А что тут сложного? 15 ОДС - 97695 рублей.

При условии, что не увольнялся ранее и не имеет орденов

[Хмур]

Чуть дополню Abay:
 ... Потому что эту выплату могут как увеличить (за ордена ); так и уменьшить - на размер суммы полученной ранее при предыдущем увольнении

[farik77_77]

конечно+ можно. просто пока мало постов. и немогу. хоть и пробывал. орденов то нет одни медали, а служу непрерывно уже на д. востоке давно. хорош.

[alex2848]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при переводе в другую часть на меньший т.р. с последующим увольнением по ОШМ (выслуга 10,5 лет), выплаты по какому разряду будут рассчитываться: по предыдущему (18 т.р.) или по нынешнему (12 т.р.)?
Спасибо!

[andreyI]

смотря где служили.

[Хмур]

для alex2848: Выплаты будут расчитываться по тому т.р. по которому получали ДД накануне увольнения.

[Евгений Т.]

Все верно, если при назначении на новую должность в связи с ОШМ сохранили тарифный разряд (я так понимаю что это 18 т.р.) то и выходное пособие будет выплачено исходя из 18 т.р.

[andreyI]

взято с братского форума

Добрый вечер уважаемые участникм форума! Прошу не судить строго за многословие и по возможности дать консультацию по следующему вопросу. С 2000 года назначен на должность с 28 тр.и в/зв. кап.2 ранга. В 2006 году в связи с ОШМ с мего согласия назначен на нижестоящую должность 14тр. с сохранением оклада по ранее занимаемой должности(28тр.) и сохранением права на исчисление пенсии по 28тр. В ноябре 2009 году в/часть где проходил службу расформировали и в связи с ОШМ вывели в распоряжение. С ноября 2009 года по 31 декабря 2010 года дд в распоряжении выплачивали по 28тр. Но после новогодних праздников в бухгалтерию в/части от финансовых ревизоров пришло разъяснение,что в соответствии с ст.23 пр. МО №200 06г.таким в/с,как Я дд необходимо исчислять по тарифному разряду соответствующему ранее занимаемой должности - нижестоящей 14тр.,а не по сохраненному 28 тр.? Вдумчиво и скурпулезно читая ст.23 и ст 46 пр. МО РФ №200 06г. очень запутался и задам вопрос умным людям такой - "Зачисление военнослужащего в распоряжение является ли новой должностью"? Кто и как имеет право мой "боковик" 28тр( социальную заботу и защиту государства о мне), установленный приказом должностного лица в соответствии с постановлением №305 от 1999года, отменить и выплачивать дд по 14тр. и при издании приказа о выводе меня в распоряжение в 2009 году по ОШМ необходимо было закрепить право на получение дд по 28тр. по дату исключения из списков части. С уважением к участникам и администраторам Андрей.

[Хмур]

Зачисление военнослужащего в распоряжение не является ли новой должностью.

  Нужно собирать документы, подтверждающие право получения ДД по 28 т.р. и подавать исковое заявление в суд. Никакого НПА, меняющего порядок начисления ДД, с 01.01.2011 года не издавалось.  это чье-то самоуправство

[alex2848]

Всем спасибо за ответ!

P.s. повысил бы карму, но пока не могу 

[Zvala]

А на выходное пособие (20 окладов) накручивается полярная надбавка?

[Ser Gio]

Нет, так же как не "накручивается" и районный коэффициент.

[Евгений Т.]

И вот тому подтверждение -  п. 265 ПМО 2006 г. № 200 "При выплате пособия в расчет принимаются оклады денежного содержания без применения к ним районных (и других) коэффициентов за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных"

[Артик]

Здравствуйте! Приказ о моем увольнении досрочно по ОШМ состоялся в октябре 2010г. Выслуга 27 календарных. 29-го ноября пошел "догуливать" отпуск за 2010 год с выходом 2-го января 2011 г. и с 3 января пошел в отпуск по личным обстоятельствам (дембельский) с выходом из отпуска 4-го февраля. Отдел кадров планирует расчитать меня по 13-е февраля включительно. Вопрос! Должны ли мне предоставить сутки отпуска за прослуженное время 2011 года и в связи с этим могу ли я претендовать на материальную помощь и компенсацию за СКЛ за 2011 год в соответствии с Приказом 200-м и каким образом влияет на это формулировка в приказе по части "...предоставить отпуск с последующим увольнением". Нач.фин утверждает. что при наличии этой формулировки выплата материальной помощи и компенсации за СКЛ не положены. Ст. 276 приказа 200 изучил, но может прочтение не верное.

[Ser Gio]

Отпуск за 2011 год должны предоставить из расчета 2/12 от годовой продолжительности отпуска.
МП и СКЛ за 2011 год безусловно положены.
Формулировка "с последующим увольнением" никакого влияния на вышесказанное мной не оказывает.

Из всего написанного Артик правильно ли я понял, что эта формулировка в приказе приблизительно от 5 февраля (об исключении из списков части)?