Сложность и напряжённость.

[andreyI]

фактическое неисполнение им на постоянной основе обязанностей по ранее занимаемой должности, существенно сказывается на объеме и характере выполняемых им обязанностей военной службы, а, следовательно, влияет на оценку складывающихся условий военной службы.

интересно, а когда находишься в отпуске или госпитале, то тоже фактически не исполняешь обязанностей по занимаемой должности и за это, по идее и на основании умозаключений судей, тоже надо 50% устанавливать.

[andreyI]

откорректировал рапорт приведенный выше с учетом материала предоставленного дядей Вовой.

[Tyron]

интересно, а когда находишься в отпуске или госпитале, то тоже фактически не исполняешь обязанностей по занимаемой должности и за это, по идее и на основании умозаключений судей, тоже надо 50% устанавливать.

Отпуск есть законный вид оплачиваемого отдыха один раз в году и снижать на время отпуска оплату незаконно. И по этому поводу уже давно сложилась определенная практика

[andreyI]

Tyron т.е. на время отпуска мне должны установить 95%? или нет?

[Tyron]

Нет. На время отпуска вам не имеют права снижать размер выплат на том основании, что вы не исполняете должностные обязанности

[andreyI]

так почему сейчас тогда снижают? ведь сейчас я так же не исполняю должностных обязанностей.
подскажите на что, на ваш взгляд, нужно ссылаться в суде, чтобы получить интенсивность столько же, сколько получают военнослужащие стоящие на должностях, т.е. полную интенсивность?

[Tyron]

Я не писал что распоряженец должен получать столько же как и на должности. Я лишь возразил вашему высказыванию про снижение надбавок во время отпуска и болезни военнослужащих, дабы вы не имели неправильного представления об этих жизненных ситуаций Да и абзац 3 пункта 93 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации говорит про это почти так же. Более того, все уже давно написано и доказывать что распоряженец служит с одинаковой интенсивностью с теми кто на должности даже в суде лично я не вижу смысла. Например у нас распоряженцы не ходят в наряды, с работы в 18.00 и выполняют общие обязанности военной службы. Так они и про сложность не вспоминают, потому что она явно разная с теми кто на должностях. Если у вас в части распоряженцев заставляют делать "лишнее" то проще бороться с самодурством отдельно взятого командира, чем с Системой, тем более такими долгими и затратными способами.

[andreyI]

это понятно, что распоряженец не должен получать столько же кто на должности. и он не получает. но если государство отменило льготы и компенсировало это надбавкой за сложность, напряженность, то не надо искать лазеек для того чтобы и эту надбавку как то урезать. как правильно уже писалось:

При установлении военнослужащим, зачисленным в распоряжение ближайшего командира
(начальника), указанной надбавки в пониженном размере в связи с изменением круга
обязанностей у последних по сравнению с другими военнослужащими уменьшается совокупный
объем финансирования утраченных льгот, а условия предоставления соответствующих гарантий
ухудшаются.

[Tyron]

Так за льготу "Бесплатный проезд в общественном городском и пригородном транспорте" ввели гарантированные 50% надбавки за сложность и напряженность. Раньше то не было такого

[andreyI]

это тоже понятно. но почему именно 50%? потому что судебные математики так посчитали? а где компенсация за льготы по уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц, а также ряда иных льгот? вы же сами читали решения судов, а так же НПА.
Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе
военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения
военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и
специальный режим военной службы в размерах и порядке, определяемых Министерством
обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в
котором федеральным законом предусмотрена военная служба, до 120% оклада по воинской
должности.

а это из решения ВС

Устанавливая в п. 108 Порядка конкретный размер надбавки различным категориям
военнослужащих в зависимости от их состава и местности прохождения военной службы, а в п.
109 - возможность его изменения при изменении условий военной службы (что возможно при
изменении состава военнослужащих либо местности прохождения военной службы)

поскольку под изменениями условий военной службы в контексте данного
Приказа с учетом выводов, указанных в решении Верховного Суда Российской Федерации от 20
марта 2007 г. N ВКПИ07-18, понимается изменение состава военнослужащих или местности
прохождения военной службы, что полностью соответствует требованиям п. 4 ст. 13
Федерального закона "О статусе военнослужащих".

и не понятно почему же потом суды зациклились на этих 50%?

[lancepok]

Более того, все уже давно написано и доказывать что распоряженец служит с одинаковой интенсивностью с теми кто на должности даже в суде лично я не вижу смысла. Например у нас распоряженцы не ходят в наряды, с работы в 18.00 и выполняют общие обязанности военной службы.

Не спорю. И именно поэтому распоряженцы не получают классность, ОУС, квартальную премию. Но причем здесь НСН?   нет такого НПА, который четко и однозначно ставит знак равенства между "условиями военной службы" из 109 пункта 200-го приказа и должностными обязанностями военнослужащих. А про "интенсивнось" (aka "производительность", "служебное рвение" и т.п.) в 108-111 пунктах 200-го вообще нет ни слова. А п. 46 прямо говорит о том, что распоряженцам данная надбавка выплачивается на общих основаниях.

Так они и про сложность не вспоминают, потому что она явно разная с теми кто на должностях. Если у вас в части распоряженцев заставляют делать "лишнее" то проще бороться с самодурством отдельно взятого командира, чем с Системой, тем более такими долгими и затратными способами.

Я не говорю, что меня заставляют "делать лишнее". Я только хочу, чтобы всё было по закону, а не "по понятиям". Тем более, что когда речь заходит о восстановлении "справедливости" в отношении военнослужащих, суды руководствуются именно буквой закона, а не "понятиями". Не люблю двойных стандартов.
Да, когда-то командир имел право менять НСН в зависимости от диспрактики и результатов служебной деятельности. Но действующими сейчас НПА и рукдоками это право не предусмотрено.   словесные эквилибры ВС, вычисляющего, из чего когда-то ранее состояла данная надбавка, не совсем корректны. Так можно довспоминаться до того, что когда-то командир имел право устанавливать "залётчикам" оклады "по-минимуму", и попытаться вернуться к этой практике.
Я , конечно, не обольщаюсь в оценке своих шансов на выигрыш, но сдаваться без боя - не в моих правилах.

[Tyron]

Я совсем не имел ввиду саму надбавку и даже во фразе

Так они и про сложность не вспоминают, потому что она явно разная с теми кто на должностях.

я не имел ввиду надбавку а саму сложность выполняемых задач разными категориями военнослужащих. Просто название самой надбавки вызывает у командиров (начальников) желание ущемить распоряженцев... они считают что те не напрягаются и им не так сложно, а тем временем "природа" выплаты уже давно поменялась и именно благодаря распоряженцам.
Я лишь имел ввиду, что раз Система установила что распоряженцы должны получать меньше чем те кто на должностях, то и воинский труд их тоже должен быть меньше. Вот у нас в части как раз это и соблюдается: получают меньше, но и "работают" меньше. А надбавка у распоряженцев такая же как и на должностях - 95%/105%, других размеров не устанавливаем

[andreyI]

А надбавка у распоряженцев такая же как и на должностях - 95%/105%, других размеров не устанавливаем

и у командира даже мысли не возникает кому нибудь установить 50%?

[Tyron]

Открою свой секрет... командир не знает, он думает что у всех 95 и 105 железно должно быть. Просто я знаю судебную практику своего региона и не охота потом бегать по судам из за желания командира срезать НСН только потому что распоряженец

[andreyI]

Tyron Вы Молодец!!! Респект Вам и Уважуха!!! (как нынче модно выражаться).