Вести с полей и кораблей ...

[Хмур]

Действительно, Lerman ! Вряд ли кто оспорит Ваше мнение ...
  С моей точки зрения это лишь повод для того, чтобы знать уставы и законы настолько чтобы самому (и в "кооперации" с другим гражданином) можно было любого принудить к их испонению.

[Lerman]

вот я и пытался принудить к исполнению законов...упорно, три раза по одному вопросу (выплаты за не отгулы) Верховный суд!!! по мне решал, не считая гарнизонного,2 года волокиты... И не фига не выгорело, система отлажена хорошо...100% закон на моей стороне и цена вопроса не велика, но судебная система за государство (за чиновников) насмерть стоит...  Так что не знание закона не освобождает, а знание очень похоже просто на хобби, увы...

[Андрей2011]

здравствуйте Господа.  сижу и думаю как бы это рассказать да сформулировать..  :'( ну да ладно начнём потихонечку:
Я лейтенант,выпускник этого года с Б В М И, попал по распределению на ТОФ на офицерскую должность.
ситуация следующая: в августе меня с одного корабля прикомандировывают к в/ч на другой корабль для того чтоб сходить на камчатку и говорят при этом что уйдут 27 августа а придут 24-25 сентября,и при этом прикомандировывают туда же моего командира корабля (К.К.), т.к. их командир находиться в госпитале, у меня перед этим жена взяла В П Д на 23 сентября,при всём этом она имеет ребёнка и ещё беременна,я иду к своему К.К. и говорю ситуацию что мол нужно мне обратно на мой корабль чтоб встретить мою семью,а он говорит мне нет! придём якобы и встретишь,помог случай, командир  боевой части попался нормальный мужик,помог мне уйти назад, но кэп записал меня в свои личные враги. он вместе с кораблём убыл на камчатку,я остался,встретил семью.
по прибытию в приморский край из (Калининграда) жена чувствует себя неважно,постоянно болит голова,при этом она имеет инвалидность 3гр. на зрение.
В начале октября тот корабль прибыл из Камчатки и в конце месяца его опять отправляют на полтора месяца в море, командир приказал мне убыть на тот корабль в командировку,на что я ему написал рапорт " Настоящим докладываю,что я в/д л-т ... не желаю идти в море,в связи с тем что в данный период моя жена инвалид 3 гр. чувствует себя неважно и нуждается в моём присутствии"  на что командир потребовал потребовал справку об инвалидности и подтверждение в моём присутствии,причём схода с корабля не даёт,говоря что я уже был на сходе и не предоставил ему эти справки. за это время жена обратилась в госпиталь и её госпитализировали( ребёнок 1,8 остался у соседей по квартире которых я не знаю, т.к. переехал туда 2 недели назад)
командир теперь потребовал справку что её госпитализировали,я предложил позвонить в приёмное отделение - он отказался выполнить мою просьбу,а сослуживцы привезли мне справку "разрешение на госпитализацию" на что он в грубой форме мне отказал и оставил сидеть дальше на корабле( причём разговор я записал на диктофон ожидая такого ответа, так же там записано очень много некультурной брани в мою сторону,при разговоре присутствовали другие люди которых слышно на записи. как мне попасть к своему ребёнку и как теперь мне идти против этого командира,т.к. я уже понял что моей службы с ним не получиться уже и он полюбому уже будет ко мне предвзято относиться...
у меня сейчас час ночи,если завтра до обеда я не приму никакого решения то придётся только идти в прокуратуру,хотя это очень не хочеться.  ЕСТЬ ЛИ КАКОЕ НИБУДЬ ЗАКОННОЕ ОСНОВАНИЕ УБЫТЬ С КОРАБЛЯ БЕЗ ДОБРА КОМАНДИРА?(в семь часов начнётся проверка корабля штабом флотилии во главе начальника штаба)

[schturman]

(в семь часов начнётся проверка корабля штабом флотилии во главе начальника штаба)

Глава 6 ДУ ВС РФ:

 

ОБ ОБРАЩЕНИЯХ

     

(ПРЕДЛОЖЕНИЯХ, ЗАЯВЛЕНИЯХ ИЛИ ЖАЛОБАХ)

(кликните для показа/скрытия)

106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
     Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру (начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику).
     Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.
     107. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
     Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе) информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
     108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.
     Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.
     109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), имеет право:
     представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим обращение (предложение, заявление или жалобу);
     знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
     получать письменный ответ по существу поставленных в обращении (предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение указанных вопросов;
     обращаться с жалобой на принятое по обращению (предложению, заявлению или жалобе) решение или на действия (бездействие) в связи с рассмотрением обращения (предложения, заявления или жалобы) в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения (предложения, заявления или жалобы).
     110. Запрещается подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) во время несения боевого дежурства (боевой службы), при нахождении в строю (за исключением обращений (предложений, заявлений или жалоб), подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а также в другом наряде и на занятиях.
     111. Запрещается препятствовать подаче обращения (предложения, заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир (начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     112. На опросе военнослужащих обращение (предложение, заявление или жалоба) может быть заявлено устно или подано в письменном виде непосредственно лицу, проводящему опрос.
     Военнослужащие, по какой-либо причине отсутствовавшие на опросе, могут подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) в письменном виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.
     113. Личный прием военнослужащих в воинских частях проводится командиром воинской части и его заместителями.
     Информация о месте приема, а также установленных для приема днях и часах доводится до сведения военнослужащих в установленном порядке.
     При личном приеме военнослужащий предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
     В случае если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного лица воинской части, военнослужащему дается разъяснение, куда и в каком порядке ему следует обратиться.
     В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему был дан ответ по существу поставленных в нем вопросов.
     114. Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части, то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет об этом военнослужащего, направившего обращение (предложение, заявление или жалобу).
     Запрещается пересылать обращение (предложение, заявление или жалобу) на рассмотрение тех органов или должностных лиц, действия которых обжалуются. В таких случаях обращение возвращается военнослужащему с разъяснением ему прав на обжалование соответствующих решений или действий (бездействия) в суд в установленном порядке.
     115. Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении (предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования принятого решения.

     

[Андрей2011]

согласно вышеуказанной главы, вышестоящий начальник(начальник штаба флотилии) возможно отпустит меня на сход на сутки,но зная командира он меня подаст в СОЧИ на следующий же день,куда мне деть ребёнка который ещё в подгузниках ходит,не вести же мне его на боевой корабль. что мне дальше делать??? есть ли какое нибудь законное основание остаться с ребёнком пока не выпишут жену, а госпитализация жены для него не основание.

[schturman]

Нужно писать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам согласно п10 ст11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Еще какое основание для Вашего командира. Пусть попробует аргументированно отказать.

[schturman]

согласно вышеуказанной главы, вышестоящий начальник(начальник штаба флотилии) возможно отпустит меня на сход на сутки,

согласно этой статьи НШ флотилии, как минимум, должен провести занятие с Вашим командиром по изучению ст7 этого же устава:

(кликните для показа/скрытия)

7. Командир (начальник) должен знать нужды и запросы подчиненных, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, служить образцом строгого соблюдения законов Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации и требований общевоинских уставов, быть примером нравственности, честности, скромности и справедливости.

[стрелка]

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
 

(кликните для показа/скрытия)

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком         7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей - инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

В соответствии со ст. 22 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. N 5487-1

(кликните для показа/скрытия)

семьи, имеющие детей, имеют право на меры социальной поддержки в области охраны здоровья граждан, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.
При необходимости осуществления ухода за больным ребенком, медицинскими учреждениями военнослужащим выдается листок нетрудоспособности.

Прямо указывает на возможность осуществления ухода за больным членом семьи военнослужащим-отцом
Приказ Минобороны РФ от 30 июня 2006 г. N 200

(кликните для показа/скрытия)

"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации",
который ограничений по полу родителя не устанавливает:

62. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.

Порядок выдачи листка регулируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514
"О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
Смотрите там п.12,13,14 (предельные сроки больничного) и
Раздел V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

Согласно п.35 Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

На основании рапорта военнослужащего и листка нетрудоспособности командир части издает приказ о временном освобождении данного военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы в связи
с осуществлением ухода за больным ребенком.
Я думаю этого достаточно будет!!!

[Nicson]

согласно вышеуказанной главы, вышестоящий начальник(начальник штаба флотилии) возможно отпустит меня на сход на сутки,но зная командира он меня подаст в СОЧИ на следующий же день,куда мне деть ребёнка который ещё в подгузниках ходит,не вести же мне его на боевой корабль. что мне дальше делать??? есть ли какое нибудь законное основание остаться с ребёнком пока не выпишут жену, а госпитализация жены для него не основание.

За беременную жену и ребенка, честно начхал на все, это полный беспредел. С диктофонной записью в прокуратуру , это что? - новый облик Армии К.К. - и.ак, действовать как описано выше  - по уставу

[Андрей2011]

спасибо вам за дельные советы ,я бы эти уставы и приказы полгода в одно лицо юзал,ответ просто нужен был сегодня и я его нашёл.
вечером напишу что из этого всего получилось
незря мне ваш сайт посоветовали, умный форум

По традиции нашего Форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю плюсы schturman'у и стрелке от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[стрелка]

Удачи вам!Вечером ждем результатов.

[shirak.61]

Сухопутные лейтенанты до недели и более зависают от службы. А у мореходов, что-то сложно сойти на берег по-семейным обстоятельствам? Пусть - СОЧ, доклады и сразу верхние "начпупы" начнут разборки , а к этому времени собрать оправдательные документы.

[Хмур]

... у мореходов, что-то сложно сойти на берег по-семейным обстоятельствам? ...

На Флоте Командир любого корабля пользуется правами Бога.
И чем больше корабль тем выше этот Бог сидит.
  В экипаже нет и не может быть лишних или запасных (членов).

  На мой взгляд специфика флотской службы полностью оправдывает такое положение дел.
Но вот только правовую грамотность Командира такое положение дел не гарантирует.

[Lerman]

В экипаже нет и не может быть лишних или запасных (членов).

Можно вспомнить одну из любимых фраз отцов-командиров : не заменимых людей нет! 

[трезвый злой shturman]

Еще можно вспомнить расхожую фразу менеджеров по персоналу: не нравится, пишите заявление(для наших реалий-рапорт), за забором очередь из желающих на Ваше место!