Опять про ОШМ (распоряжение и увольнение)

[Хмур]

... написать рапорт на увольнение по ОШМ ...
 Будет ли такой рапорт аргументом для разрыва контракта? Или только подогреет желание отдела кадров побыстрее найти товарищу подходящюю равнозначную должность там, где он Родине нужнее?

Такой рапорт является основанием для досрочного расторжения контракта. Если не хотите ждать 6 месяцев пока для Вас найдут равнозначную должность пишите этот рапорт сейчас. Ваше право на обеспечение жильем при этом не пострадает.
Надо понимать, что кадровики не являются Вашими личными врагами - они исполнители. Могут припугнуть, конечно. Но я, так же как Oleg54876, не верю в то, что для Вас кто-то сможет найти равнозначную должность в период массовых ОШМ  и неразберихи.

[sergeev]

То есть, после написания данного рапорта командир части обязан меня уволить после предоставления жилья? "Вряд ли найдется равноценная должность" - аргумент ненадежный. Может и найтись. Вопрос в том, будет ли мой рапорт основанием для отказа от предложенной должности? Что то вроде того: "должность сократили, новую сразу не предложили. я решил уволиться, ибо дома семья, дети. предложения должностей после написания рапорта считаю несвоевременными." Будет ли данный факт аргументом в суде? Хотя бы теоретически?

[Хмур]

Написание рапорта, в котором Вы изъявляете свое желание уволиться по ОШМ освобождает командование от поиска для Вас выше- или нижестоящих должностей. Для назначения на равнозначную должность Вашего согласия не потребуется. Соответственно если найдется равнозначная для Вас должность (что вряд ли!) по ППВС должны будете ехать и служить невзирая на свое желание.
Да, т е о р и т и ч е с к и, равнозначную должность могут найти.
Судиться Вы будете когда какие-нибудь Ваши права будут нарушены. Пока об этом говорить преждевременно.
Когда Вас увольнять (до предоставления жилья или после) решать Вам. Это право предоставлено Вам ФЗ "О статусе в/с".

[евгений84]

в этой стране даже теория работает со сбоями. я вот себе сам место искал, не смог. в каждой части не знают куда своих офицеров деть, не говоря отомчто они кого-то со стороны ждут

[Roman]

Доброго времени суток уважаемые форумчане!!!  Ктонибудь слышал про то что с 1 января 2010 года якобы увольнять по ОШМ не будут  на основании того что выйдет приказ о возможности назначения на нижестоящие должности(старшинские)без согласия военнослужащего  ,а при отказе от нижестоящей уволят по несоблюдению контракта??!!   Хоть с моей точки зрения это полный нонсенс но я уже ничему не удивляюсь. Если кто что знает прошу поделитесь информацией!!Зарание спасибо!

[sergey69]

   До 1 января уже меньше месяца, а такие изменения быстро и внезапно не ввести. Да к тому же надо вносить изменение в Закон о воинской обязанности и военной службе и ещё Указ Президента "О порядке прохождения военной службы".
   так что Ваши опасения - всего лишь чья-то неудачная шутка или прикол.

[mfahr]

У меня похожая ситуация плюс ко всему через год минимальная пенсия... Документы на увольнение бес согласия и рапорта отправили (но я знаю ,что их не подписали так как у меня еще отношение было и "ходит" по инстанциям ) . Данное отношение я знаю вернется не реализованным пока документы "ходили" в той части тоже начался ОШМ.
Теперь вопрос есть ли случаи увольнения без согласия военнослужащего и без рапорта (рапорт само собой я и евгений84 писать не собираемся) ? Если да ,то на чьей стороне в данной ситуации судебная практика? Если есть пишите всем будет интересно. К слову сказать нас было много желающих служить дальше, но ловкое давление отцов командиров на личный состав сыграли им на руку ... Из 200 офицеров желающих служить дальше осталось 13 .

[сергей 163]

Всем добрый вечер!
Ситуация моя такова. Старший лейтенант, выслуга 8,5. Часть моя с 1.12.2009 года ликвидирована, рапорт на увольнение по ОШМ написан в сентябре этого года, отправлен в родное управление в Москву, оттуда в ГУК. С 1.12.2009 переведен заштат в соседнюю часть (причем документов я никаких не подписывал). Недавно поступила информация от кадровиков нашего управления, что дела двух офицеров (в том числе и мое) вернулись обратно с ГУКА неподписанными и сказали что если хотите быстро уволиться пишите по собственному. Что делать подскажите?!!! Ведь у меня железная статья увольнения по ОШМ - ликвидация части! Какие мне нужны документы, чтобы решать этот вопрос через прокуратуру и суд? Как меня могут подвести под увольнение не по ОШМ, ведь рапорт написан в сентябре и часть не существует?Чего опасаться и что делать? Заранее благодарен за Ваши ответы!

[Хмур]

Да, у Вас реальная возможность (в нынешней обстановке) уволиться по ОШМ.
Ваше пребывание в распоряжении командира соседней в/ч в течении 6 мес с момента окончания ОШМ вполне законно.
Когда это время истечет должно последовать либо увольнение, либо назначение на должность. Если этого не случится - можно говорить о нарушении Ваших прав.
Сейчас: 1. Изучайте НПА и рукдоки - ПоППВС, ФЗ "О статусе в/с", "О воинской обязанности и военной службе" и т.д.
2. Запросите письменным рапортом выписки из приказа о Вашем выводе в распоряжение, дабы знать точно дату 6-мес. отсчета. (скорее всего это будет 1.12.09)
3. Добросовестно исполняйте общие и специальные обязанности в/с - не поддавайтесь ни на какие провокации руководства.
4. Самое главное - читайте Форум!
 , товарищ Старший лейтенант, сергей 163 

[Franti]

А я откровенно говоря в этом случае не стал бы цепляться за эти ОШМ, поберег бы нервы. Игра как говорится не стоит свеч, если не считать 3 ОДС.

[PLAT77]

Я считаю, что стоит настаивать на увольнении по ОШМ. Ведь он написал рапорт на увольнение по ОШМ, а не на продолжение службы. Это его право. И его право должно бытьне реализовано. У нас были ОШМ с 1 апреля. В марте на двух полковников отправили документы в Москвуна увольнение по ОШМ. Министр Обороны - нет - только по собственному желанию. Через два месяца в ГУКе поменяли решение и уволили по ОШМ. Следующие ОШМ с 1.12. Опять отправили документы на полковника в Москву на увольнение по ОШМ - опять отказ (только по собственному желанию, учитывая, что у заслуженного человека есть и квартира, и пенсия).
Ну и как правильно было сказано, запастись копиями всех документов: - рапорта на увольнение, листа беседы, по возможности решения аттестационной комиссии. А что делать дальше сергей,решать только Вам: хотите уволится по ОШМ - добивайтесь. Удачи!

[Хмур]

Есть у меня подозрение, что в какой-то момент, офицера, по чьей инициативе расторгается контракт, начнут привлекать за это к материальной ответственности.
Или продолжат "ломать" далее, подводя к увольнению по НУК.
Наверное не каждый согласится портить свою репутацию? Жизнь длинная, как оно еще там повернется низвестно.
Впрочем, согласен. Каждый решает сам.

[Harlei]

 Просветите пожалуйста, что значит увольнение по собственному желанию, разве такое бывает?

[Oleg54876]

Бывает, только это основание от Вашего желания никак не зависит. Вот такой казус.

[Franti]

Но если желания сторон совпадают почему бы и нет?