увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Gonchar]

Смысла ссылки не понял

Формулировка в графе "Срок контракта." Что тут не понятного ? Бывает, что некоторые указали срок в годах, а хотят уволиться по пределу.
Вам Федеральный закон от 02.04.2014 N 64-ФЗ позволил уволиться по Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ в редакции до повышения предельного возраста. Отпуск же предоставляется по Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, в котором речь идёт о достижении предельного возраста на настоящее время.

[курок]

Бывает, что некоторые указали срок в годах, а хотят уволиться по пределу

Из контракта: ...до предельного возраста пребывания на военной службе... 30 марта 2019 года. 31 марта будет 45 лет

[DOKTOR MERGELE]

Курок, исходя из представленной информации, для Вас предельный возраст=45 годам 

[курок]

Курок, исходя из представленной информации, для Вас предельный возраст=45 годам 

Спасибо, завтра пишу рапорта на увольнение по пределу и на 30 суток по личным, далее будем посмотреть на реакцию командования.

[lancepok]

исходя из представленной информации, для Вас предельный возраст=45 года

А вот интересный теоретический вопрос:если курок сейчас передумает увольняться, нужно ему заключать новый контракт с 31.03.19 или нет?

[Sbas]

Думаю, да. Во всяком случае у нас со всеми, достигшими первого пенсионного возраста (по контракту ДПВ) и продолжившими служить, подписали новые контракты.

[Космос2000]

Во всяком случае у нас со всеми, достигшими первого пенсионного возраста (по контракту ДПВ) и продолжившими служить, подписали новые контракты.

У нас все увольняются, остальные мечтают об окончании контракта. Сказывается московский регион.
На подписание контракта идут только те у кого нет 20 календарей, проблемы с жильем и специфическая категория в/сл, не желающая работать на гражданке - "за штатом до 70ти"...
                  
                  
                     
                     
                     
                        

[Gonchar]

или нет?

Нет, т.к они "вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе." Нет рапорта на увольнение-будут служить до предельного возраста 50 лет.

[lancepok]

Думаю, да. Во всяком случае у нас со всеми, достигшими первого пенсионного возраста (по контракту ДПВ) и продолжившими служить, подписали новые контракты.

В таком случае возникнет проблема: сроки подачи рапорта на заключение нового контракта у него уже прошли.

Нет, т.к они "вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе." Нет рапорта на увольнение-будут служить до предельного возраста 50 лет.

Вобщем-то, исходя из текста ФЗ, так и должно быть, но есть одно "но", из-за которого, видимо сослуживцы Sbas'а и заключают новые контракты: в контрактах до ДПВ достаточно часто встречается формулировка:

...до предельного возраста пребывания на военной службе... 30 марта 2019 года.

То есть одновременно указывается и то, что это контракт до ДПВ, и календарная дата окончания срока контракта.

 

[zkv]

одновременно указывается и то, что это контракт до ДПВ, и календарная дата окончания срока контракта.

Может указываться, а может и не указываться, зависит от "вида" заключённого контракта.

5. Новый контракт заключается:
а) с военнослужащим... - ... на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе)

В первом случае рапорт о заключении нового контракта до нового ДПВ нужен, во втором -

... будут служить до предельного возраста 50 лет.

[Космос2000]

Дабы поставить точку в своем сообщении про "медвежий" отпуск - перечитал много аргументов
"за" и "против" предоставления данного отпуска при увольнении по льготным статья.
Основания "против" выложил Gonchar на схожем форуме в виде ссылок на приказы
http://voensud.ru/dismissal-f13/otpusk-pri-uvolnenii-t292-4380.html
, с ними я направился к гражданскому юристу и юристу войсковой части.
Два этих человека опровергли аргументы Gonchar, мягко говоря послали изучать НПА и
объяснили, что в любом случае отпуск "ПОЛОЖЕН", о чем я писал выше.
Поэтому, данный вопрос решается индивидуально. У меня это получилось.
С уважением.

[zkv]

Два этих человека опровергли аргументы Gonchar

Не поделитесь, чем?

объяснили, что в любом случае отпуск "ПОЛОЖЕН",

А их аргументы можно узнать?

Основания "против" выложил Gonchar на схожем форуме

Это также обсуждалось и на нашем форуме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1954.msg730764#msg730764

[Gonchar]

Два этих человека опровергли аргументы

Тоже мне авторитеты.

послали изучать НПА

Я могу и дальше послать.

[курок]

Всем здравия желаю! Сегодня подал рапорта об увольнении по пределу, о признании недействительным моего рапорта о заключении со мной нового контракта (это который я писал перед аттестацией) и о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам на 30 суток, НОКиС первые два забрал, а на отпуск только после беседы с командиром. Пока так.

[Maxiimm]

Подскажите при окончании контракта обязан ли я за 6 месяцев до окончания контракта писать рапорта на увольнения?
и каким документом это регламентируется.