увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Buran]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, через год у меня конец контракта выслуга будет 20 календарных лет, сейчас меня пытаются уволить по несоблюдению контракта   моей стороны. Умеют ли право меня уволить за год до окончания контракта и соответственно за год до наступления пенсионного возраста??? Заранее спасибо за помощь.

[lancepok]

Увы, имеют.  Абзац 1 пункта 1 статьи 23 ФЗ ОСВС запрещает увольнение без согласия до приобретения права на пенсию за исключением случаев досрочного увольнения, а увольнение по НУК как раз является досрочным. Кроме того, согласно п.11 ст.34 поППВС, "негативные" статьи увольнения обладают приоритетом над остальными и лишают военнослужащего права выбора статьи увольнения, поэтому уволить по НУК можно даже после того, как отправлены документы на увольнение по окончанию контракта или по ДПВ.

 

[Buran]

Понял. Спасибо. А какие то конкретные основания для НУК имеются? Перечень какой то???

[lancepok]

Конкретного перечня всех вариантов нарушения воинской дисциплины, за которые применяется дисциплинарное взыскание "досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта" нет.

 

[Buran]

 

[Gonchar]

Перечень какой то???

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163741/73bfc54ea01b3401df02ff65b273179bf0ba5e14/

[Buran]

Здравствуйте. В продолжении разговора о увольнении по нук. Согласно ст. 73 ДУ замминобр и командующий округа имеет право снижать в должности от заместителя командира полка и ниже,а увольнять по нук только от командира батальона и ниже, я так понимаю что заместителя командира полка может уволить по нук только министр обороны.
А согласно пункта 8 статьи.34 положения о порядке прохождения службы:
Увольнение с военной службы производится:

а) высших офицеров - указами Президента Российской Федерации;

б) полковников, капитанов 1 ранга, а также военнослужащих, увольняемых с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы) (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона), - руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;

в) других военнослужащих - должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности.

Досрочное увольнение младших офицеров производится главнокомандующим видом Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военного округа, должностными лицами им равными и выше
У меня возникает вопрос так кто же все таки имеет законное(!!!) право уволить подполковника заместителя командира полка
Заранее благодарю за ответ.

[lancepok]

кто же все таки имеет законное(!!!) право уволить подполковника заместителя командира полка

См. п.10 ПМО от 17.12.2012 №3733.

 

[Buran]

Согласно этого пункта командующий округа имеет право уволить заместителя командира полка, но в дисциплинарном уставе написано что не имеет, а устав это указ президента. Так что вопрос не исчерпан.

[Sbas]

ПоППВС тоже утвержден Указом президента, и в соответствии с приведенной Вами цитатой пунктом в) предусмотрено право увольнения военнослужащих категории подполковник и ниже командующим войсками округа. И это право расписано в ПМО 3733, согласованном Минюстом. Так что копать в эту сторону в отношении нарушения порядка увольнения - бесперспективно 

[Buran]

Понял. Спасибо за разъяснение.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Sbas'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[VESKAIMA]

Так что вопрос не исчерпан.

Думаю это ВС РФ № ВКГПИ 14-44 от 24 сентября 2014 года Вам поможет и опять повторю в том случае если Вы не согласны с увольнением имеете право обратиться в суд. Суды принимают решения по конкретной ситуации и казалось бы в одинаковых и даже в одинаковых принимают разные решения.

[Buran]

 

[VESKAIMA]

ещё напомнючто не нужно путать увольнение по НУК как взыскание с увольнением по НУК как основанием

[Buran]

А вот это ваааще не понятно
Разъясните пожалуйста