увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Сергей555]

Т.е. если его издадут хоть за полгода раньше, в приказе будет указана дата окончания вашего контракта.

Контракт закончился 27 апреля, но сейчас я в командировке.

[VladB]

Тогда тут интереснее. Если вы вернетесь из командировки раньше чем приедет лейтенант и успеете уйти в отпуск, то вас ни кто не может заставить сдать дела и должность. Если он прибудет в часть, а это выпуск (9 мая) + 30 суток (возможно дорога), и вы не уйдете в отпуска, то есть основание, что бы вы сдали ему дела и должность...Хотя опять же - вы должны отгулять все отпуска до своего увольнения.

[lancepok]

потом в случае отсутствия приказа и не желания ходить на службу можно написать рапорт о сдаче дел и должности и сидеть на телефоне.

Вы несколько заблуждаетесь. Ни отсутствие приказа об увольнении после окончания срока, указанного в контракте, ни рапорт о сдаче дел и должности, не освобождают военнослужащего от общих и специальных обязанностей и ответственности за их неисполнение или уклонение от службы.

Т. к я не намерен продолжать службу далее, рычагов воздействия на меня практически не остаётся.

Не остаётся рычагов для тонкого и дозированного воздействия. Однако такие тяжёлые и грубые инструменты, как НУК или уголовное преследование за преступления против военной службы, остаются в руках командования вплоть по день исключения из списков части. Об этом следует помнить и не подставляться.
 

PS И, кстати, учитывая вышенаписанное:

На 7 окладов это ни как не влияет. Только Ваша выслуга, и ни какими выговорами их не уменьшат.

Обратимся к первоисточникам:

Федеральный закон от 07.11.2011 №306-ФЗ
4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
7) в связи с невыполнением условий контракта;

[Сергей555]

в связи с невыполнением условий контракта

Ну такого финиша я конечно же не хочу)))
Я просто хочу нормально спокойно уволиться, никому не делая нервы и себе конечно в первую очередь)))
Пользователь добавил: 05 Мая 2020  14:13:30

Хотя опять же - вы должны отгулять все отпуска до своего увольнения.

Вот в этом и вся загвоздка! У меня по крайней мере)))

[Санчес]

Вот в этом и вся загвоздка! У меня по крайней мере)))

Да нет тут никакой загвоздки. Как прибудете с переподготовки (не путайте с командировкой), так и подадите рапорт на все отпуска. Можете его сейчас почтой направить, дабы к Вашему приезду он уже был рассмотрен.
И никакой сдачи дел и должности. Не заставят
 

[rnd]

кхм. что это не заставят? Издаётся приказ о назначении комиссии (если матответственный) и сдаче дел и должности со сроками, потом приказ по строевой, в котором - полагать сдавшим, убывшим в отпуск с исключением из списков с такого-то числа... 

[Сергей555]

если матответственный

не матответственный)))

[rnd]

значит комиссия не назначается, просто приказ о сдаче... сроки - согласно УВС.

[Санчес]

полагать сдавшим, убывшим в отпуск с исключением из списков с такого-то числа... 

Вполне могут. Могут все, что угодно. Но не значит, что это будет законно.
Такое решение имеет очень неплохую перспективу оспаривания. С последующей матответственностью виновных))
 

[rnd]

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе"

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Как суд будет читать последнее предложение - хз. По мне мой вариант вполне законен, но честно, судебной практики не читал.

[Санчес]

исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

На мой взгляд порядок определен - отпуска и сдача дел. А не наоборот

[Popeye]

Я бы всё же сказал, что это не последовательность, а определенные условия, которые нужно соблюсти.

Поэтому поддерживаю

Как суд будет читать последнее предложение - хз. По мне мой вариант вполне законен, но честно, судебной практики не читал.

[Сергей555]

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

А это работает в моей ситуации? Т.е когда срок контракта давно истёк, а я сам нахожусь на переподготовке? Ну соответственно по возвращении из неё

[Санчес]

Вполне работает.
Не упирайтесь Вы в срок контракта. Контракт закончится тогда, когда Вас исключат из списков личного состава в связи с увольнением.
Кроме того, Вы до настоящего времени еще от должности не освобождены, насколько я помню, приказа об увольнении нет.

это не последовательность, а определенные условия, которые нужно соблюсти.

Возможно. Но, все-таки, эти условия изложены в определенной последовательности

[Сергей555]

Вполне работает.
Не упирайтесь Вы в срок контракта. Контракт закончится тогда, когда Вас исключат из списков личного состава в связи с увольнением.
Кроме того, Вы до настоящего времени еще от должности не освобождены, насколько я помню, приказа об увольнении нет.

Ещё раз спасибо))