увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[zkv]

Так а почему Вы их не отгуляли, когда командир их разрешил? Вы вообще должны были их использовать до конца 2019 г. Надо было хватать их, пока давали.

[artak]

Прочтите, пожалуйста, внимательно сообщение #999 ! Там всё подробно описано.

[Санчес]

В дополнительных сутках отказано.

А с какой мотивировкой?

Вопрос: есть ли шансы истребовать дополнительные сутки отдыха? Каков порядок действий?

Попробуйте обратиться в суд. Но думаю, что суд учтет, что военный, зная об окончании контракта, потребовал сутки отдыха за три года фактически накануне исключения из списков части, т.е. немножко злоупотребил своими правами. Нельзя всю жизнь копить эти сутки, а потом единомоментно их отгулять 
Пользователь добавил: 19 Мая 2020  18:10:10

он сможет уволится по окончанию контракта, если не подпишет контракт?

Да, сможет. Нет у командования законных оснований удерживать его на службе.
Если только не появится подписанный им бланк контракта

[artak]

Цитата: artak от Сегодня в 12:29:46
В дополнительных сутках отказано.
А с какой мотивировкой?

Мотивировка, как обычно, отсутствует... в резолюции: "предоставить отпуск строго за 2020 год", а про переработку ни слова, как-будто в рапорте про неё ни слова.

Цитата: artak от Сегодня в 12:29:46
Вопрос: есть ли шансы истребовать дополнительные сутки отдыха? Каков порядок действий?
... суд учтет, что военный, зная об окончании контракта, потребовал сутки отдыха за три года фактически накануне исключения из списков части, т.е. немножко злоупотребил своими правами... 

Хорошо, получается требование предоставить переработку за 2019-2020 год абсолютно законны на 100% ? Причём, как я понял, она должна предоставляться не в выходные и праздничные дни?

[Санчес]

Причём, как я понял, она должна предоставляться не в выходные и праздничные дни?

Учитывая, что Вы увольняетесь, эту переработку могут дать общим чёхом, без разделения с понедельника по пятницу

[zkv]

Прочтите, пожалуйста, внимательно сообщение #999

Читаю:

... военнослужащий увольняется по окончанию контракта... В рапорте на увольнение... указывается просьба предоставить дополнительные сутки отдыха...

Начнём с того, что рапорт об увольнении по окончании контракта не установлен ни одним НПА.

Рапорт командиром в/части подписан с резолюцией "НОК, НШ к исполнению"

К исполнению чего? Предоставлении дополнительных суток отпуска? Зачем? Если через 2 дня

... военнослужащий убывает на переподготовку.

А если когда-то в будущем, то вопрос: а почему Вы не побеспокоились о них ни в 2018-м, ни в 2019-м годах?

В этом же рапорте указывается просьба, что в случае отказа в каком-либо виде обеспечения дать письменный аргументированный ответ ( в течении 30 суток никакого ответа не было)

И что? Вам и не отказали, и не предоставили, и никакого ответа не дали. А Вас это устроило.
А теперь

По возвращению с ПП в/сл-й пишет рапорт на отпуск за 2020 г., в котором просит предоставить дополнительные сутки отдыха на основании рапорта на увольнение, который подписан.

Т.е., типа, в январе обещали - извольте дать сейчас? Возможно, что прочитав процитированное выше сообщение уважаемого Админа, командир "прозрел", что для Вас "поезд уже ушёл" и решил "кинуть" Вас на доп.сутки. Поэтому и

В дополнительных сутках отказано.

В любом случае Вам ничего не остаётся кроме как

Обжаловать полученный отказ в суде.

Но у Вас и отказа-то пока нет, а всего лишь

в резолюции: "предоставить отпуск строго за 2020 год", а про переработку ни слова

т.е. бездействие командира по выполнению Вашей январской просьбы 4-х месячной давности.
Поэтому Вам необходимо как можно скорее обращаться либо за разъяснениями к командиру, либо с обжалованием в суд, чтобы, во-первых, истребовать
 прояснить

переработку за 2019-2020 год

а во-вторых, прояснить судьбу доп.суток за 2018 г.
 

[artak]

А если когда-то в будущем, то вопрос: а почему Вы не побеспокоились о них ни в 2018-м, ни в 2019-м годах?

Допустим забудем про 2018 год... А когда надо было писАть рапорт на переработку за 2019-2020 год? Только в январе 2020 г.! Других вариантов нет! 

[lancepok]

Извиняюсь, но как я понял, Вы сами себе противоречите! Я подал рапорт до 1.04.2020 г., мне его командир части подписал. Значит переработка за 2018 год тоже положена. Или я неправильно понял?

То, чего он там понаписал до 1.04, не имеет значения, важно что он потом отказался их добровольно предоставлять. Значит, придётся идти в суд. А суд считает, что после 1.04.20 все отгулы за 2018 год сгорели.. Надо было не копить их к увольнению, а судиться за них раньше.
 

[lancepok]

А когда надо было писАть рапорт на переработку за 2019-2020 год?

Дополнительные сутки отдыха за переработку можно просить в любой момент после того, как она возникла. Например, сходили в наряд с субботы на воскресенье - написали рапорт на отгул в понедельник.

[zkv]

когда надо было писАть рапорт на переработку за 2019-2020 год?

В любой день текущего года с целью взять "отгулы", либо при написании рапорта на предоставление очередного отпуска (а не увольнения, переподготовки и т.п.)
 

[Глобалист]

Допустим забудем про 2018 год... А когда надо было писАть рапорт на переработку за 2019-2020 год? Только в январе 2020 г.! Других вариантов нет! 

В любом случае обращайтесь в суд и просите по максимуму.
Сейчас не обязательно ходить на почту, можно все отправить электронной почтой через ГАС Правосудие.
Только так последние 2 года и делаю. 

[Popeye]

можно все отправить электронной почтой через ГАС Правосудие.

Добавлю - а материалы ответчику можно отправить через личный кабинет Почты России.
Скан загружаешь - его почта печатает и отправляет обычным заказным письмом.
Можно судиться, не выходя из дома)

[Рокоссовец]

не выходя из дома)

Ещё бы в военкоматы провели 21 век, а то понадобилось справку заказать (просто заказать для начала), так даже по телефону не хотят. Пришлось топать, надевать маску, и через 2 минуты обратно топать. Через неделю процедура повторится.
Простите что не по теме, но увольняющиеся пусть знают, что не всё так весело в этом плане после увольнения )))

[Глобалист]

Добавлю - а материалы ответчику можно отправить через личный кабинет Почты России.
Скан загружаешь - его почта печатает и отправляет обычным заказным письмом.
Можно судиться, не выходя из дома)

Скажу больше. Лайфхак 
При отправке иска с приложениями через ГАС Правосудие, все материалы ответчику по административному иску отправляет суд. 

[Popeye]

все материалы ответчику по административному иску отправляет суд. 

а где речь про административный иск?
Речь про суды.
И судятся из дома и по другим кодексам.