увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[Михаил Сергеевич]

кадровик лжет.
не пишите рапорт.
уволят по окончании когда закончится действие Указа.

[lancepok]

Запугивают, сокращением денежного довольствия, переводом и др.

Сокращение ДД возможно разве что в виде срезания премии придравшись к чему-либо и объявив взыскание. Перевод на равную должность в отместку за несговорчивость организовать, конечно, при желании тоже можно. Но само по себе окончание указанного в контракте срока ни перевода, ни уменьшения ДД, ни каких-либо других юридических последствий не влечёт. Контракт продолжит действовать в полном объеме до тех пор, пока Вас не уволят и не исключат из списков части.
 

[VESKAIMA]

Запугивают, сокращением денежного довольствия, переводом и др.

Так вас до достижения предельного возраста могут запугивать.

[kombatant]

Доброго дня, контракт до достижения предельного срока пребывания на военной службе заключен по  старому "пределу" -  до 45 лет .  Свежий 647 указ Президента  как одно из оснований для увольнения предусматривает достижения предела.  Старый "предел" может быть основанием  для увольнения в нынешних условиях ? Или только  -50 лет в соответствующей категории ?

[LUK18]

Конечно, может. В Указе же просто написано -ДПВ. ПВ у всех разный.

[kombatant]

ПВ разный у категорий военнослужащих ( в зависимости от звания) ,  в данном случае категория та же, изменился со временем срок с 45 до 50 .

[zkv]

Согласно 64-фз

Военнослужащие, заключившие новый контракт... до наступления предельного возраста пребывания на военной службе... до дня вступления в силу настоящего Федерального закона вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

Пробуйте реализовать своё право.
 

[VESKAIMA]

Доброго дня, контракт до достижения предельного срока пребывания на военной службе заключен по  старому "пределу" -  до 45 лет .  Свежий 647 указ Президента  как одно из оснований для увольнения предусматривает достижения предела.  Старый "предел" может быть основанием  для увольнения в нынешних условиях ? Или только  -50 лет в соответствующей категории ?

Пишите рапорт а отказ обжалуйте в суд.

[Димаn]

Добрый день!
Прохожу службу в районе крайнего севера. Очередной контакт не заключил. Текущий должен оканчиваться 30.06.2023. В связи с приостановлением увольнения в настоящее время, возможна ли ситуация, что меня могут без моего согласия перевести на равную должность, допустим, в район приравненный к крайнему северу? Естественно мне это не интересно, так как потеряю в пенсии...

[Max von Stierlitz]

 : С формулировкой: по служебной необходимости - могут..

[Vladi51av]

Сейчас разве отменили заключение новых контрактов по п. а, б, в? От "куда Родина пошлёт" до конкретной должности в конкретной воинской части? Первый только по п.а), а потом на усмотрение офицера.

[VOYAGER730]

Давно уже отменили.

[Popeye]

Это было в когда-то давно.
Даже затрудняюсь сказать, когда.
Я тоже слышал от мамонтов про такие контракты.

[RBU$]

Ну и память у коллеги

[Vladi51av]

Ну я ещё помню взносы в Офицерское собрание и суд Офицерской чести, когда судимых младших офицеров доводили до слёз(просто когда судили старших, нас выгоняли из Дома офицеров)!