увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[qwert_1]

Если нет желания продолжать службу, то смысла нет подписывать и на год. Вас все равно не уволят, пока действует 647 указ. Если подписать контракт, то в случае отмены указа продолжите службу дальше, до истечения срока. По поводу сроков. Если контракт будет хоть на месяц подписан сторонами и вступил в силу приказом, думаю, и для суда он будет на "месяц".

[zkv]

Старший офицер.

Если не секрет, в каком звании? (Сугубо ради определения предельного возраста пребывания на военной службе.)

В июне текущего года заканчивается контракт.

Какой именно? Обычный? До достижения предельного возраста на определённый срок? До ДПВ на неопределённый срок?

45 лет, не предел.

Сейчас это даже для рядового мужского пола, если не ФСБ-шник.

Отделение кадров настоятельно рекомендует заключить контракт на 1 год, пока идут мероприятия и увольнения приостановлены!

Ни одного официального упоминания об этом не имеется. В ПоППВС однозначно

5. Новый контракт заключается:
...
имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

Касаемо

Хочется узнать Ваше мнение по данному вопросу...

Вы сами-то что хотите: увольняться или служить дальше?

[Robinzon]

Майор, 45 лет, действующий контракт на 3 года, заканчивается в июне текущего года. Продолжать службу не желаю, это в рапорте указал. Основное: может ли командование рода войск ВС РФ самостоятельно устанавливать то, что запретил ГК ВС РФ, т. е. гарантировать подписание на 1 год? Что можно, что нельзя я знаю. В своём вопросе я это описал. Подписать на 1 год не правомерно, а ходить без него-закон не запрещает. Но командование так не считает. Вопрос: правомерны ли действия командования, заставляя подписывать на 1 год?

[Sbas]

У командования и даже у Минобороны нет права устанавливать то, что противоречит федеральному закону, максимум - подготовить проект изменений. Так что написанный рапорт на контракт в 1 год превратится росчерком пера кадров в 3 года. Нет желания заключать новый контракт - не подавайте таких рапортов. Можете подать рапорт об увольнении по окончанию контракта (по окончанию мобилизации).

[zkv]

может ли командование рода войск... гарантировать подписание на 1 год?

Необходимо своими глазами увидеть гарантийный документ и оценить его правомерность. А на словах и не такие гарантии можно обещать.

Подписать на 1 год не правомерно, а ходить без него-закон не запрещает. Но командование так не считает.

Бывает, что командование много что не так считает.

Продолжать службу не желаю, это в рапорте указал... правомерны ли действия командования, заставляя подписывать на 1 год?

Препятствовать Вашему праву уволиться в связи с истечением срока контракта незаконно в любом случае. Каким образом Вас заставляют подписать новый контракт? Какая резолюция командира на Вашем рапорте?

[Robinzon]

Пока это уговоры. Не позволить играть в "десятку". Но я и не ставлю себе этой цели! Придёт время и начнётся процесс увольнения. Хочется, чтобы это время наступило как можно быстрее. Но если никто из уважаемых коллег не знает о существовании какого-либо документа, позволяющего офицеру без льгот заключить контракт на 1 год, закончу тему. Спасибо за ответы всем.

[lancepok]

Необходимо своими глазами увидеть гарантийный документ и оценить его правомерность.

Вобщем-то, это даже необязательно. Что бы там ни было написано, если оно отличается от написанного в ФЗ ОВОиВС и ПоППВС, то этот документ имеет юридический статус туалетной бумаги.

 

[zkv]

Может там какой-то суперсекретный Указ Президента, разрешающий командованию рода войск ВС РФ самостоятельно устанавливать то, что не написано в ФЗоВОиВС.

Пока это уговоры.

Значит пока не заставляют, а только уговаривают. Что в этом неправомерного? Всего лишь не поддавайтесь на уговоры.
 

[lancepok]

Может там какой-то суперсекретный Указ Президента, разрешающий командованию рода войск ВС РФ самостоятельно устанавливать то, что не написано в ФЗоВОиВС.

Для этого в ФЗ ОВОиВС должна быть прописана возможность установления иными НПА сроков контрактов, отличающихся от установленных этим ФЗ. Как, например, это сделано для предельного возраста:

Статья 49
2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для сроков контрактов я такого не увидел.

 

[zkv]

В ФЗ и запрет на увольнения не прописан, однако факт на лицо. Вот может и

... в прославленном роде войск (можно)  заключить контракт на 1 год, пока идут мероприятия и увольнения приостановлены! ... ссылаются на якобы существующее указание, позволяющее это делать. Чье оно, откуда поступило не говорят. 

[lafer]

Указ П имеет силу закона... Но я такого тоже не видел, про год...

[lancepok]

В ФЗ и запрет на увольнения не прописан, однако факт на лицо.

Полагаете, что установление отличающихся от указанных в ФЗ ОВОиВС сроков контрактов можно втиснуть под подпункт 7 пункта 1 статьи 4 ФЗ от 26.02.1997 №31-ФЗ, являющийся правовым основанием для ограничения Президентом РФ статей увольнения в период мобилизации? 

[zkv]

Да я в шутку всё это написал. Я и сам в это не верю, и не пойму зачем там городят огород с годовым контрактом.

[lancepok]

Не, ну чисто теоретически, при угрожающем потрескивании натягиваемой на глобус совы, с опорой на указанный мной подпункт или на пункт 2 той же статьи закона "О мобилизации", можно, хотя и с громадным трудом, допустить возможность установления президентским указом годичных контрактов в период мобилизации... Но вот предположения, что годичные контракты вводятся командованием рода войск, бедная сова точно не выдержит. 

Увидев вопрос Robinzon, я сначала подумал, что ему предлагают не годичный, а "краткосрочный" контракт, например на 11 месяцев и 29 дней. Но освежив в памяти порядок заключения этих контрактов увидел, что с действующими военнослужащим по контракту они не заключаются...
 

[RBU$]

не пойму зачем там городят огород с годовым контрактом.

Потому что "брюки превращаются, брюки превращаются, ... превращаются брюки..." в элегантный 3-х годовой контракт
в соответствии с законом и изъявлением воли самого военнослужащего на заключение следующего контакта, изложенной в рапорте
ну описАлся немного в сроках , бывает... так мы в кадрах поправили описку в соответствии с законом