РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[Anna81]

Скажите пожалуйста, а в качестве документа нужно только заключение органа государственной службы медико-социальной экспертизы? И не меняет ли дела наличие других родственников? (У отца я и брат, а у бабушки соответственно есть мама моя еще)

[su-25]

    Anna81, брат совершеннолетний? работает? Мама здорова?
Если "Да", то думаю, что шансов у Вас нет. Но, возможно, меня и подправят...
     У меня теперь другой вопрос... Откуда и куда Вас ротируют и что является причиной Вашей паники? Возможно, получится рассеять Ваш страх.  Вряд ли удастся Вам все время прослужить на одном месте. 

нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
....

    Думаю, что вряд ли, при наличии других родственников, Вы окажитесь единственным человеком, который сможет ухаживать...

[Anna81]

Да, брат совершеннолетний, работает, но с отцом не общается. С мамой отец разведен. Переводят из Калининградской области в Красноярский край. У нас двое детей. Ребенок еще не закончил учебный год в первом классе, младшая в сад пошла. У мужа летом кончается контракт. до 20 календ 4 года останется.

[su-25]

Да, брат совершеннолетний, работает, но с отцом не общается.

   Обязательства с Вашего брата, по уходу за отцом, никто не снимал. Боюсь, что командование Вам аргументирует таким же образом. Личные взаимоотношения в семьях, наше руководство, к глубокому сожалению, не интересуют. Пытаться, конечно,нужно. Отцу стоит оформить документы, что он нуждается в постоянном уходе. Но как я поняла, единственный родственник, кто может законным путем получить такое заключение, является Ваша бабушка. Но...  У бабушки есть дочь, Ваша мама, которая дееспособна и может заниматься  Вашей бабушкой. Отцу, если он оформляет инвалидность, не известно (вернее я не знаю сроков) когда могут дать заключение о необходимости ухода за ним посторонними лицами.

У нас двое детей. Ребенок еще не закончил учебный год в первом классе, младшая в сад пошла. У мужа летом кончается контракт. до 20 календ 4 года останется.

Anna81, понятен Ваш настрой... Но если у Вас ничего не получится, не стоит отчаиваться. Люди везде живут. Порой, собираясь на новое место, мы, женщины, истерим. А когда приезжаем, понимаем, что везде люди живут. А детки... Они, как ни странно, с интересом воспринимают перемены.
  Но в любом случае, пытайтесь... Но получить такое заключение, очень сложно...

[Koctia]

не могу понять почему никто не хочет переводиться!!!! после выпуска попал в часть 1.5 года служу  из них 1год хочу перевестись но нас ротация обходит(верхушку тока меняют)!!! и начальник намекнул, рапорта не пишите вас не переведут!!! и даже в командировку и на курсы куда-нибудь не отправляют!!!!

[su-25]

Koctia, Вы еще молод, полны сил. Дух романтизма в полном разгаре... Но... Люди, которым осталось до пенсии считанные годы, просидевшие на одном месте больше десятка лет, обустроившие свой уют, дети, которые ходят в сады, школы... Неужели, вы считаете, что обремененный семьей военнослужащий, думает только о том, как посмотреть страну?  Представьте, у нас дочь, крайние четыре выпускных года, сменила три школы. О каком качественном образовании может быть речь? Трудоустройство супруги, которой нужно заработать свой стаж, элементарно, утвердиться в своей профессии, практически, на каждом новом месте, сталкивается с трудностью выбора, с нервным состоянием, которое не может не отражаться на взаимоотношениях в семье. Да такие простые вещи, как медицина, сфера быта. Когда несколько лет живешь на одном месте, есть свои врачи, которые знают каждую точку твоего и ребенка тела, есть свои мастера -парикмахеры, что немаловажно для женщин, которые стремятся выглядеть обворожительно, приезжая на новое место, где нет никого знакомых, начинать все с нуля... И Вы думаете, что муж, который прожил уже сколько лет со своей семьей, чувствующий любой перепад настроения, может спокойно заниматься только своими служебными обязанностями? Какая бы жена ни была замечательной, но скрыть этого раздражения, она не может от глаз своего любимого. Да и финансовая сторона. Даже не представляете, во что обходится перевоз вещей, мебели и всего хлама, который покупался годами, и это все, что есть у семьи военного. Продать за копейки, срочно? А приехать на новое место и начать с нуля? Надеюсь, что Ваш романтический настрой, не пропадет так лет через 10 и Вы не станете искать возможность, чтобы не попасть в Приказ на Ротацию...
    А начинают с верхов, Вы правы, но участь эта ждет многих, даже стоящих на более низких должностях. если только, что то не изменится, в нашем Государстве...

[Koctia]

О у нас начальник такого же мнения!!!! но он по мимо того что сам никуда не хочет еще и других никуда не отпускает!!!!

[su-25]

    Правильно делает. Вы еще вспомните его, золотого командира. 

[Хмур]

... У мужа летом кончается контракт ...

ЕМНИС инструкция о ротации не предусматривает перевод военного к новому месту службы если до конца контракта осталось менее одного года.
  Рекомендую попробовать уцепиться за это обстоятельство ...

[Pavel79]

SU-25 Люди...просидевшие на одном месте больше десятка лет

не сильно-то уважаемы среди сослуживцев...

SU-25 Неужели, вы считаете, что обремененный семьей военнослужащий, думает только о том, как посмотреть страну?

Конечно НЕТ! Он думает (во всяком случае - должен думать) о службе Родине!

SU-25 Какая бы жена ни была замечательной, но скрыть этого раздражения, она не может от глаз своего любимого.

В этом и особенность ОФИЦЕРСКОЙ жены!!!

SU-25 Да и финансовая сторона

Именно по этому в ст. 1 ФЗ "О статусе военнослужащих" указано: В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации. Конечно, уважаемая SU-25, всё это моё личное мнение, но Вы уж слишком...Если офицер будет переживать за прическу жены, думать о хламе, который покупался годами и т.д. и т.п., скажите: чем он будет отличаться от гражданского работника? Может, по этому и проводится такая массовая "читска" в ВС РФ, что многие офицеры стали думать не о том, о чём должны думать???

[Lerman]

В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются социальные гарантии и компенсации

PAVEL79, будет интересно если Вы разовьёте эту мысль. Ну , более широко что за соц гарантии и компенсации нас ждут со следующего года 
А если только компенсация в виде ДД, то тогда и правда офицеры ни чем по соц гарантиям не отличаются от гражданского работника 

[Lerman]

Может, по этому и проводится такая массовая "читска" в ВС РФ, что многие офицеры стали думать не о том, о чём должны думать???

Может, но зачем тогда в служебных характеристиках пишут про семейные отношения? Это не маловажный аспект развития полноценной личности. И главное, кем  массовая "читска" в ВС РФ проводится? Вы думаете им, кто проводит чистку, интересно о чём думает офицер? Им скорее интересно чтоб он вообще не думал! 

[Pavel79]

будет интересно если Вы разовьёте эту мысль

Это не мысль (и уж точно-не моя) - это ЗАКОН

но зачем тогда в служебных характеристиках пишут про семейные отношения

Как раз для того, чтоб вверх по карьерной лестнице двигались полноценные граждане Российской Федерации. Семья - ячейка общества (а не ОБРЕМЕНЕНИЕ, как писала SU-25), Хорошая, крепкая семья, дети - один из показателей для назначения не только военнослужащих...

И главное, кем  массовая "читска" в ВС РФ проводится?

Ну и кем вы думаете? Уж не Министром ли обороны? Наивно...

[Партизан]

Согласен с вами. Но подумайте и над этим. Сейчас есть служебное жилье, а по новому месту службы его не гарантируют. Приехал - снял квартиру (один переезд), смог получить служебное жилье - второй переезд. У военных давно забрали гарантии внеочередного приема детей в детские сады и школы. Таким образом представьте себе неудобства, с которыми сталкивается военнослужащий переведенный к новому месту службы. Я сам за ротацию, но верните те гарантии которые были.

[Мадест Петрович]

Когда получаешь офицерское звание, то морально должен быть готов к...."куда Родина пошлет".
а те кто "служит" или числится в Вооруженных Силах ничем не отличается от гастарбайтеров. Хочу служу - хочу нет.
Да я ЗА! назначение на равнозначные должности не ниже и там где Макар телят не гонял, тоже служат офицеры. Это называется "Тяготы и лишения".
А ротироваться из Арбатского военного округа в Питерский - это не служба. Хлебнуть надо везде и разного, тогда и разговор будет иной. 
Я военный в третьем поколении, послужил в разных местах и считаю что пока молодой, то можно и понабраться опыта (понюхать личный состав), а когда опыт появится, то можно и в Руководство податься (в Верха).
Считаю правильное решение по ротации, но его реализация должна быть справедливой. Механизм должен работать, а то получается "если не хочешь , то пошел вон из Армии!"
Моя последняя ротация далась нелегко "убыть к месту службы, без членов семьи, перевозка личных вещей не оплачивается, только самолетом 20 кг багажа с собой". Хорошо, что служебное жилье в закрытом городке было, а из мебели смеситель в ванной и унитаз. Ну ничего.......прорвались, теперь жду повышения.