РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[omen__88]

Нигде не могу найти какой округ на какой заменяется при плановой ротации..
Есть у кого-нибудь схема заменяемости округов?

[упертый]

Всю жизнь живу на Севере (Североморск) и служу здесь 11 лет, жду северную пенсию (когда настанет 15 лет). Пошли слухи, что меня планируют переместить (ротировать и т.д.) куда-то южнее... Жена в положении, 2-й месяц... Сам я никуда не хочу, дожить бы до минимальной северной и уволиться... Подскажите, как мне можно "откосить" и продержаться на старом месте? 

[lancepok]

Все возможности остаться служить в РКС нужно искать в Приказе МО РФ от 21.07.2000 №380, применительно к своим условиям.
 

[упертый]

Я уже его прочел... ничего не применимо...

[lancepok]

Пп.2 и 6 статьи 15 ПоППВС, а также пп.4 и 7 Указаний МО РФ от 16 ноября 2009 г. № 205/2/778, полагаю, тоже изучили? Если и там нет ничего подходящего, то тогда - увы! 
 

[БАТИШКА]

здравствуйте, помогите если не трудно. прослужил в полку после училища почти 5 лет. в 2010 году пришла выписка статс секретаря  о переводе меня в другую часть, но на должность не по моей специальности. вус не совподает, до окончания контракта остался год. единственное что подходит - тарифный разряд. желания переводится нет вообще. со временем вроде все заглохло, но на носу новые штаты, мне сказали что могут в их не включить меня. что делать? если обращаться в суд то как и что для этого нужно.

[Chingishan]

Если звание подходит поедешь, в другую часть. Можно почитать подобных ситуевин на форуме куча не поленись поиском воспользоваться. В правом верхнем углу.

[lancepok]

желания переводится нет вообще. со временем вроде все заглохло, но на носу новые штаты, мне сказали что могут в их не включить меня. что делать?

Прежде всего, изучить НПА и руководящие документы по переводу и ротации (статью 15 ПоППВС и Указания МО РФ от 16 ноября 2009 г. № 205/2/778) на предмет наличия у Вас указанных там оснований для отказа от перевода. Само по себе, "желания переводится нет вообще" таким основанием не является.

если обращаться в суд то как и что для этого нужно

Как минимум - указать в чём именно заключается нарушение Ваших законных прав.
 

[serega!]

Как на данный момент обстоят дела с ротацией для офицеров стоящих на должностях с сохранением ТР при ОШМ? В принципе, если переводят без согласия на равную должность, теряется ТР по боковику, идет ухудшение материального положения.

[Sbas]

На боковики никто не смотрит, поэтому своё мнение об ухудшении придётся отстаивать в суде.

[lancepok]

Sbas, а судебной практикой по подобным делам Вы, случайно, не богаты?
Интересно было бы узнать мнение судей по поводу потери боковика при таком переводе.

[serega!]

По логике, только с согласия военнослужащего. 

[lancepok]

По логике, только с согласия военнослужащего. 

Где Вы в армии логику видели? 
Согласно НПА, перевод на равную - без согласия. А то, что при этом слетает боковик, так это "нюансы".

А я то уже думал что эта порно затея уже угасла?

В плане слёта боковика, абсолютно без разницы, перевод ли это по ротации или по другим основаниям.

 

[Sbas]

Sbas, а судебной практикой по подобным делам Вы, случайно, не богаты?

Судебной практикой не богат, переводов без сохранения видел немало. По судебной практике могу только привести слова начальника УК ВВО, что несколько военнослужащих подавали в суд после такого перевода и приказы были отменены как незаконные, т.к. суд посчитал для них равной должностью не ту, на которой находились, а должность, с которой сокращён. У меня еще осталось три недели отпуска, по выходу с окружными кадровиками попробую поговорить по данному вопросу. Хотя всё равно у каждого, кто будет отстаивать свои права, судья будет свой и что он решит - никто не знает.

[lancepok]

По судебной практике могу только привести слова начальника УК ВВО, что несколько военнослужащих подавали в суд после такого перевода и приказы были отменены как незаконные, т.к. суд посчитал для них равной должностью не ту, на которой находились, а должность, с которой сокращён.

Внушает хоть и слабый, но всё же оптимизм.