Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) - Где, кому и сколько?

[sda]

Эта тема предназначена только для военнослужащих

в ней обсуждается, кто, где, когда, сколько и зачем получил или чего ждет. Найти тонкости применения приказа МО РФ №1010 в отношении военнослужащих, увидеть руководящие документы, задать вопрос "положено или нет" нужно не здесь, а в деловой ветке Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Флеймовая тема для обсуждения выплат по приказу 1010 гражданскому персоналу Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Ответ на вопрос "Почему так мало денег выделили на допматстимулиование по ПМО 1010 (почему с каждым годом расчетные суммы всё меньше)?" https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2185.msg743158#msg743158

Уважаемые участники обсуждения представляем наш видео блог по теме:

Премия 1010, что военнослужащий должен знать и понимать >>>



По сведениям уважаемого Делопроизводителя, расчетная сумма на 2025 год - 30 тысяч рублей.

[salvus87]

Не "лишают" и не за проступок (прямой связи между мелкими проступками и размерами премии ПМО №1010 не устанавливает), а устанавливают размер дополнительного материального стимулирования в меньшем размере. Видимо, командир считает, что состояние здоровья тех, кто находится в группе ДДН, не позволило им достигнуть столь же высоких результатов исполнения должностных обязанностей, как у тех, у кого здоровье в порядке, и оценивает эти результаты в половину от "нормальных".

Своеобразная трактовка  думаю, если данная категория военнослужащих (ДДН), будет в реальности исполнять свои должностные обязанности в половину "нормальных", то тогда командирам нечего будет устанавливать

[lancepok]

если данная категория военнослужащих (ДДН), будет в реальности исполнять свои должностные обязанности в половину "нормальных"

Что поделаешь, ФИЗО так высоко ценится командованием ВС РФ (надбавка за его уровень в 2 раза выше, чем за классность), что освобождение от него, при желании, может расцениваться как уполовинивание обязанностей.  А поскольку объективных(численных) критериев оценки результатов исполнения должностных обязанностей ни в ПМО 1010, ни в других НПА нет, то противопоставить субъективному командирскому мнению нечего.

 

[salvus87]

Ну....как говорится: «ну и хрен с ним, с плащом» дай Бог здоровья, командирам и их субъективному, командирскому мнению!!!

[bohatko]

Вы с ума сошли! А что тогда  два месяца в году на форуме обсуждать?

Поддерживаю, прекрасная возможность собраться братьям по оружию со всей великой и необъятной Родины.
Только б не было "войны"

[alphadog]

п.7 полностью оправдывает право командиров дифференцировать размеры выплат:
Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

По результатам - сколько наработали, столько и заработали.

[Mir@Mir]

Че за нонсенс. Наработали.! Как зопу подлизали на чисто и замяли выговора за пузырь или шоколадку к концу года! Да Им и положено и тем которые в течении года кроме как концу года и не думали о 1010. Некоторые голову не поднимали о себе думать не когдо было, а о службе болели. Пахали. А начальники даже о подчиненных даже не думают. И то что у подчиненных малые детишки и жены пофышают население Россией в количественном отношении им по хрен. Даааа. Пропадает наша Родина. Жаль. Мне 1010 не надо. А вот семье ... . Новогодняя премия.... . Такой и Новый год. Верните ежеквартальный премии и тринадцатую. А не эту х...ю!

[Марина Байдак]

п.7 полностью оправдывает право командиров дифференцировать размеры выплат:
Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

По результатам - сколько наработали, столько и заработали.

В пункте 7 отсутствует слово "командир (начальник). Поэтому ничего не оправдывает. Есть п. 11 Приказа 1010 и есть указания министра обороны.  Иных оснований  "урезаний" премий нет.

[salvus87]

Че за нонсенс. Наработали.! Как зопу подлизали на чисто и замяли выговора за пузырь или шоколадку к концу года! Да Им и положено и тем которые в течении года кроме как концу года и не думали о 1010. Некоторые голову не поднимали о себе думать не когдо было, а о службе болели. Пахали. А начальники даже о подчиненных даже не думают. И то что у подчиненных малые детишки и жены пофышают население Россией в количественном отношении им по хрен. Даааа. Пропадает наша Родина. Жаль. Мне 1010 не надо. А вот семье ... . Новогодняя премия.... . Такой и Новый год. Верните ежеквартальный премии и тринадцатую. А не эту х...ю!

Чётко! прям в яблочко!

[Simbel]

А ведь это еще дележка не прошла и на карточки не капнуло.  А уже битва с ветряными мельницами началась)))

[Mir@Mir]

Не битва, а мнение.
 

[AKROBAT]

Приказ 1010 - это распил бобла на высшем уровне, полная дискредитация военных, кому майку полосатую, а кому то п...ку волосатую, убирать его и возвращать тринадцатую зарплату, квартальные!!!

[korifey]

Простой пример: в течении года воин неоднократно поощряется командованием части за конкретные мероприятия, как всегда пашет без устали. Но перед самой дележкой схватывает взыскание на ровном месте. И всё. Плохой воин, не заслужил премию, плохо весь год работал. нонсенс

[alphadog]

В пункте 7 отсутствует слово "командир (начальник). Поэтому ничего не оправдывает. Есть п. 11 Приказа 1010 и есть указания министра обороны.  Иных оснований  "урезаний" премий нет.

Это вы так думаете. Пункт 11 определяет исключительно основания для лишения премии, а не для установления ее размера. В остальном в пределах расчётной суммы и полноты и качества выполнения военнослужащим обязанностей в течение периода, за который осуществляется премирование, командир обладает правами, совпадающими с правом применения поощрений. Мое мнение однозначно - большинство критиков приказа и его частного применения в каждой части это обиженные бездельники, в течение года валявшиеся на печке. Это мое мнение, и соглашаться с ним не обязательно.

[tiksinec]

Как-то в одной организации один военнослужащий, пожаловался в организацию "куда надо" на сборы с 1010 на ремонт.
В последующие полгода организация "куда надо" вывернула наизнанку всех и вся.
Больше таких телодвижений не наблюдалось. И строго-настрого запрещено приносить на работу что-либо, крупнее пачки стандартной бумаги.
Для ремонта есть КЭЧ.  У них склады ломятся от краски, обоев, клея и гвоздей.

КЭЧ?! крайний раз это слово слышал 2009-2010 гг, в лучшем случае КЭС  от полка и выше и хрен что у них есть.

А зачем он так мало потратил
Надо было миллион потратить а если нет то взять кредит и потратить
Я вот например ни копейки не трачу на "гонку вооружений"

Вот двоякое мнение к таким "воинам", скорее отрицательное. Я провожу на службе в целом до 50% своей жизни (дежурства через сутки, иногда через двое, трое) и во время выполнения задач я хочу чувствовать себя комфортно, чтобы было тепло, светло и не капало сверху. А эти с чувством, что "им все должны", "ржавого гвоздя" и лампочки не принесут и еще потом спрашивают: "Можно я у тебя кофе (чай) возьму."
P.S. сорри за оффтоп, что-то накипело...

[lancepok]

В пункте 7 отсутствует слово "командир (начальник). Поэтому ничего не оправдывает.

П.7 работает в комплексе с п.6:

6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:
...в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей);
Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.

7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Таким образом, дополнительное материальное стимулирование производится именно командирами (начальниками) объединений, соединений, в/ч и организаций, которые, оценив по рапортм непосредственных начальников результаты исполнения ДО, устанавливают каждому красноармейцу конкретный размер премии.

Есть п. 11 Приказа 1010 и есть указания министра обороны.

Согласно п.6 ПМО №1010, министр обороны устанавливает размер выплаты только тому л/с, который ему непосредственно подчинён. Не царское это дело - лично оценивать результаты исполнения ДО каждым рядовым Пупкиным. Да и физически такое невозможно, даже если все рапорта непосредственных командиров переслать ему на стол.