ДД по "боковику"

[oychilka]

Готовьте вазелин.
Вот такой документ под руку попался.
Думаю, что дальнейший спор бессмыслен с учетом всего изложенного.

Эх чуть чуть бы раньше этот документ иметь под рукой.В 2008 году  у военнослужащего сократилась второй раз должность в связи с ошм.Кадровик при переназначении махал руками и говорил что не положено сохранять оклад(он узнавал у своих).Вышестоящий орган который проводил переназначение на сегодняшний день расформирован.А военнослужащий на сегодня  получает ДД без сохраненного оклада.Обидно до слез.

[oychilka]

об этом (про боковик) должно быть указано в приказе

В каком руководящем документе об этом сказано?

[oychilka]

Для того чтобы в приказе был прописан сохраненный оклад, необходимо чтобы кадры в представлении на назначение на "ротируемую" должность указали этот сохраненный оклад.Для того чтобы они там его указали по идее необходим рапорт военнослужащего.А при ротации таких рапортов военнослужащий не пишет.В этом нет необходимости. Его ротируют без согласия самого военнослужащего.Поэтому кадры говорят на каком основании я должен писать сохраненный оклад в представлении?Как быть, хочется сохранить оклад при перемещении.Военнослужащий не виноват, что  сначало  он попал под Ошм, потом его назначили на должность с более низким окладом, но сохранили старый(боковик).А теперь еще ротируют.

[ФЭС]

Касаемо боковиков, через управление кадров ВВС было получено разъяснение ГУКа, там про боковики было всё ясно расписано, помимо ППВС есть разъяснения по вопросам которые имеют важное знаечение, повторюсь в ППВС ряд вопросов прописан таким образом, что сам чёрт ногу сломит! Сколько раз будут переводить столько и будет действовать боковик. 

[oychilka]

Рапорт и приказ уже зашит в личном деле военнослужащего, поэтому в новом приказе на их основании кадры указывают об этом: "ранее военнослужащий с его согласия был назначен на низшую воинскую должность с сохранением оклада (размер и т.р.) и ежемесячной  надбавки (размер)"

Каким руководящим документом это предусмотрено?Рапорт и приказ в личном деле зашит на ту должность с которой его собираются ротировать(например с 12т.р., боковик 19т.р.), а про ту на которую ротирую -у нее к примеру 12т.р.Оснований для сохранения т.р. мне кажется нет.Это же не ОШМ.

[oychilka]

Касаемо боковиков, через управление кадров ВВС было получено разъяснение ГУКа, там про боковики было всё ясно расписано, помимо ППВС есть разъяснения по вопросам которые имеют важное знаечение, повторюсь в ППВС ряд вопросов прописан таким образом, что сам чёрт ногу сломит! Сколько раз будут переводить столько и будет действовать боковик.

Пожалуйста по конкретнее пункты ППВС?

[serg2669]

У меня в связи с ОШМ и назначением на новую должность сохранился "боковик" 15 т.р. (по должности 12 т.р.). В связи с введением нового приказа о ДД с 1.01.12г. боковик забывают, ссылаясь что в новом приказе его нет, но и в приказе 200 от 2006 г. его не было, он прописан Постановлением № 305 от 1999 г. Но ОШМ не было, передвижения по должности не было, изменение окладов равноценно обычному увеличению денежного довольствия. На каком основании боковик снимают или это некомпетентность и неразбериха которая действует на данном этапе, при переходе на новые должностные оклады

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

А кто Вам позвольте узнать такую ерунду озвучил?! Ваш боковик слетит в случае дальнейшего переназначения или выводе в распоряжении, так прописано в новом ПМО №2700 , а именно:

19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новой воинской должности.
Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих.
Выплата месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.
Указанным военнослужащим установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.
 

[serg2669]

Спасибо

[Хмур]

По традиции нашего Форума  сопровождается «плюсом» в карму. Разрешите поставить его Kira081 от Вашего имени?!
  Когда у Вас будет 20 постов на Форуме - сможете делать это самостоятельно

[Доминатор (РЕКЛАМАТОР)]

Приветствую всех! Недалече задумался над одной ситуацией, которая ждет многих при проведении в последствии сокращения офицерских должностей.
Обрисовываю ситуацию, как показала практика в УВП ОШМ, которые там фигурируют частенько в последние 3 года, если офицер во время написал рапорт приказ приходит далеко не вовремя. Так из этого будет складываться следующая ситуация. Например офицер захотел уволиться сразу и не хочет выходить в распоряжение, у большинства (у львиной доли) на сегодняшний момент "боковик", к тому времени когда подойдет приказ об увольнении срок ОШМ пройдет, автоматом расчетчики из доблестных ФБУ (ЕРЦ) перестанут платить надбавки и должностной оклад станет по должности (боковик слетит). Это все понятно! Офицер может отбить их если не сдаст должность и будет на лечении или в отпуске (скорее через суд). Но те же расчетчики когда будут Вас обсчитывать при увольнении из какого расчета произведут начисление ЕПУ?! По логике вещей на дату издания приказа об исключении (но когда будет издан приказ, боковика не будет оприори) тогда по должностному окладу по последней должности, но это не устраивает военнослужащего. Занятная проблемка, которая многих коснется. Те, кто выйдет в распоряжение, понятно, что расчет будет по ДО  без боковика, а кто не собирается.
Я лично вижу выход из ситуации один, и то может не помочь. Просто в тексте рапорта на увольнение с оставлением в списках очередников указать просьбу в выплате ЕПУ с казанием по какому должностному окладу и суммой, дабы в последствии проще было доказать свою правоту.
Может у кого есть какие-нибудь другие мысли по этому поводу?

[sky0584]

Здравствуйте!! подскажите! у меня был 14 т.р. в связи с ОШМ перевели на должность инженер группы ПНК 12 т.р. с сохранением 14!! далее с ОШМ перевели опять на др должность инженер группы ПрНК с 12 т.р. Сохранится ли у меня оплата по 14 т.р? И сохраняется ли боковик при продлении контракта?

[lancepok]

сохраняется ли боковик при продлении контракта?

Сохраняется.
А вот на первый вопрос трудно ответить однозначно. Если повторный перевод по ОШМ состоялся до 1.01.12, то боковик должен был сохраниться. А вот если после...
Есть мнение, что фраза из ПМО от 30.12.11 №2700,

(кликните для показа/скрытия)

19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

в отличие от фразы из ПМО от 30.06.06№200

(кликните для показа/скрытия)

23. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

означает, что боковик при цепочке перемещений по ОШМ будет сохраняться только один раз.

[sky0584]

Всё понял! Спасибо за оказанную помощь!!

[forest]

Не платится распоряженцам, как в законе, не путайте людей.