Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха

[VOYAGER730]

Тут флотские пусть пояснят, прекращается (прерывается) в таком случае поход корабля или нет. И что вообще такое "поход корабля".
Пользователь добавил: 11 Ноября 2023  04:18:33 на поход они приказ пишут, там все и указано.

[lisiymax]

Доброго времени суток Всем! Привлекался к мероприятиям без ограничения служебного времени, рапорт на денежную компенсацию согласно пмо #80 исполнил спустя месяц после повышения ДД в октябре, но отдел кадров оформил данную выплату из расчета окладов по должности и званию до повышения ДД, мотивируя это тем, что свои выходные я заработал до повышения ДД. Правомерно ли их утверждение? Как я понимаю мой день отдыха до повышения "стоил" одних денег, а после повышения уже других, как и мат. помощь, до повышения получишь одну сумму, после - другую, находясь в том же звании и должности.

[lancepok]

Неправомерно. Обратимся к первоисточникам:

ПМО от 14.02.2010 №80
3. Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

Может, Ваши кадровики и надбавку за уровень физподготовки тоже по прошлогодним окладам считают? Она ж платится по результатам прошлогодних проверок. 

[lisiymax]

Может, Ваши кадровики и надбавку за уровень физподготовки тоже по прошлогодним окладам считают? Она ж платится по результатам прошлогодних проверок. 

  У наших кадровиков на любой вопрос - ответ "не положено", потому как сами никогда и никуда не ездят, в казармах, палаткахх и землянках не живут и кроме ДД ничего не получают, зато себе надбавки делают за юридическое образование заочное( которое ума им не прибавляет ), а за чужие выплаты жаба душит по клавишам стучать.

[62209]

зато себе надбавки делают за юридическое образование заочное

А это где так кадровики получают за юридическое образование? Надо проверить ваших кадровиков
Пользователь добавил: 22 Февраля 2024  13:09:12За одно и вам недоплату

[Avantage]

Неправомерно. Обратимся к первоисточникам:

Вы вот тут бросаете прям рекомендации и заключения о правомерности или нет. Вы сами документы в натуре видели или просто решили без знания ньюансов сделать заключение?
К примеру :
- приказ о привлечении военнослужащего издан в ноябре 2022 года. При этом приказ о привлечении издается ежемесячно.

- Военнослужащий и далее привлекался к выполнению специальных задач. С ноября по октябрь 2023 года трижды прибывал в ППД и отгулял отпуска. И вот наконец накопив соответствующие дни отпуска приходит в октябре 2023 года и просит таки оплатить ему все начиная с ноября 2022 года.
Вопрос правомерности.
 

[lancepok]

Вы сами документы в натуре видели или просто решили без знания ньюансов сделать заключение?

Все ответы даются применительно ко вводной, сформулированной в вопросе, точность и полнота данных во вводной - целиком и полностью на совести автора вопроса.
А в данном конкретном вопросе видеть какие-либо "документы", кроме имеющегося в открытом доступе 80-го ПМО, не требуется. Там чётко определено, какие именно оклады берутся для расчета размера ДК.

- приказ о привлечении военнослужащего издан в ноябре 2022 года. При этом приказ о привлечении издается ежемесячно.
- Военнослужащий и далее привлекался к выполнению специальных задач. С ноября по октябрь 2023 года трижды прибывал в ППД и отгулял отпуска.

Это вообще не имеет отношения к обсуждаемому вопросу, на размер ДК это не влияет.

И вот наконец накопив соответствующие дни отпуска приходит в октябре 2023 года и просит таки оплатить ему все начиная с ноября 2022 года.
Вопрос правомерности.

Правомерности чего? Обращения за ДК? Раз командир до этого времени не обеспечил предоставление ему отгулов за участие в мероприятиях без ограничения еженедельного времени "натурой" (что он вообще-то должен сделать и без рапорта), то военнослужащий вправе потребовать выплатить вместо всех имеющихся у него на этот момент "отгулов за мероприятия" денежную компенсацию. И размер ДК должен быть рассчитан из окладов, установленных именно на день издания приказа о выплате ДК, а не приказа о привлечении к "мероприятиям", и не на день участия в мероприятиях. Ещё раз перечитайте пункт 3 статьи 11 ФЗ ОСВС, пункт 5 Приложения №2 к ПоППВС и ПМО от 14.02.2010 №80.

 

[Avantage]

"2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании:..."
дословно.

Исходя из сути абзаца военнослужащи прибыв в ППД обязан написать рапорт  определиться что он хочет или компенсацию или сутки отдыха и получить свою компенсацию вместе с ДД в месяце следующем за написанием рапорта.
Так, что военнослужащий прибывающий в часть в феврале по окончанию мероприятия и обязан написать рапорт, а командир издать приказ о выплате или предоставить сутки в натуре. А советовать военнослужащим "слегка лукавить" и обращаться за компенсацией после роведения повышения ДД как-то не по теме, если вы конечно рассматриваете себя как действующих начальников ФЭС или зам по ФЭР.

 

[topalov]

А обращаться за сутками отдыха после повышения ДД не будет лукавством?
Ведь в/сл будет отдыхать и ничего не делать, а денежное довольствие получать в большем, чем до повышения, размере )))

[lancepok]

"2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании:.."
дословно.

Исходя из сути абзаца военнослужащи прибыв в ППД обязан написать рапорт  определиться что он хочет или компенсацию или сутки отдыха и получить свою компенсацию вместе с ДД в месяце следующем за написанием рапорта.
Так, что военнослужащий прибывающий в часть в феврале по окончанию мероприятия и обязан написать рапорт, а командир издать приказ о выплате или предоставить сутки в натуре.

Поздним обращением и невозможностью вследствие этого включения ДК в расчетную ведомость ДД за месяц, следующий за "мероприятиями", можно было бы обосновать полный отказ заменять отгулы на ДК, но никак не уменьшение размера ДК, как это описано во вводной.

 

А советовать военнослужащим "слегка лукавить" и обращаться за компенсацией после проведения повышения ДД как-то не по теме

Процитируйте, где я такое кому-то советовал. Ситуация, которую мы тут обсуждаем, сложилась совершенно без моего участия.

если вы конечно рассматриваете себя как действующих начальников ФЭС или зам по ФЭР.

С чего Вы взяли, что я имею какое-то отношение к финорганам? Для оценки соответствия действий должностных лиц положениям НПА этого совершенно не требуется.

[Avantage]

А обращаться за сутками отдыха после повышения ДД не будет лукавством?
Ведь в/сл будет отдыхать и ничего не делать, а денежное довольствие получать в большем, чем до повышения, размере )))

Военнослужащий обращается с рапортом непосредственно после окончания мероприятия и командир принимает решение о предоставлении и в какие сроки с учётом необходимости поддержания боеготовности воинской части и подразделения. Так что не актуально.
Пользователь добавил: 15 Марта 2024  21:03:44Поздним обращением и невозможностью вследствие этого включения ДК в расчетную ведомость ДД за месяц, следующий за "мероприятиями", можно было бы обосновать полный отказ заменять отгулы на ДК, но никак не уменьшение размера ДК, как это описано во вводной.

Как всегда дьявол кроется в деталях. Одни из деталей это соблюдение сроков обращения. Другие детали это формирование фонда денежного довольствия. Третьи детали это советы сторонних юристов, делающих деньги на военнослужащих и "подсказывающих" как развести государство. Ну и так далее.
Как то не чувствуется государственный подход.

[lancepok]

Как всегда дьявол кроется в деталях. Одни из деталей это соблюдение сроков обращения. Другие детали это формирование фонда денежного довольствия. Третьи детали это советы сторонних юристов, делающих деньги на военнослужащих и "подсказывающих" как развести государство. Ну и так далее.

Всё это лирика, не имеющая отношения к тому, что расчет ДК за переработку по любым окладам, кроме действующих на момент издания приказа о выплате, незаконен.

Как то не чувствуется государственный подход.

(кликните для показа/скрытия)

 

Строгое соблюдение всеми исполнителями требований НПА, это и есть государственный подход. Если государству будет нужно, чтобы ДК считалась по окладам на день окончания мероприятий, оно просто внесёт соответсвующие изменения в 80-й приказ. А пока не внесло, нечего кадровикам за него додумывать. Не вышли они для этого ни умом, ни должностью.

 

[Zerio]

Эдак можно бог знает до чего договориться. А если я обращаюсь с рапортом о получении материальной помощи в конце года, после повышения ДД, это считается лукавством или нет? А по поводу обращения за ДК - это право, а не обязанность военнослужащего. соответственно, он может воспользоваться своим правом в любое время, пока его сутки отдыха не "сгорели". 

[Vladi51av]

Наше отношение с государством в лице МО РФ имеет исключительно "ЗАЯВИТЕЛЬНЫЙ" характер! Если ты заявил о своих правах, то что-то можешь и получить, а если нет, то государство сделает вид, что тебе ничего и не надо...

[ADV]

А обращаться за сутками отдыха после повышения ДД не будет лукавством?
Ведь в/сл будет отдыхать и ничего не делать, а денежное довольствие получать в большем, чем до повышения, размере )))

А как на счет того, что на компенсацию не «накручиваются» надбавки? Гражданский получая за сверхурочные остается так скажем в «+» и в отличии от военнослужащего не обязан трудится более 40 часов в большинстве случаев. Так что я бы поспорил на счет стороны лукавства.