Разрыв контракта после 20-ти лет выслуги

[lancepok]

Могут ли мне все равно отказать в увольнении?

"Командир может всё, но не все будет законно." (с)
В подпункте "д.1" пункта 3 статьи 34 ПоППВС указано, что военнослужащий, в случае осуществления им предпринимательской деятельности, подлежит увольнению. Никаких "может быть уволен" или "по решению командира" там не наблюдается.

 

[Наивный пессимист]

Спасибо за ответ! Надеюсь что наконец то уволюсь!

[mike]

Если докажете осуществление предпринимательской деятельности.
А что, вариант. Вдруг захотят убедиться, что вы не уклоняетесь от прохождения военной службы?
П.С. Не боитесь, что утрата доверия может в дальнейшем сыграть с вами злую шутку?

[Наивный пессимист]

Доказать могу без проблем! А в дальнейшем не боюсь, так как в гос. структурах устраиваться не собираюсь.

[mike]

Боюсь, что других скоро не останется.

[Mig129]

Имеется следующий вопрос: планируется увольнение по окончании срока контракта, но до полного календарного года не хватает 4 дней. Обидно терять 3% пенсии из-за такой мелочи, но кадры говорят, что потеряю и уволят они меня в срок, хоть в госпиталь ложись (мол, разработаны рекомендации как увольнять таких "премудрых", которые процесс увольнения в своих интересах растягивают сверх срока). Один товарищ (бывший кадровик) посоветовал написать рапорт на новый контракт, а в последний день действия текущего (накануне вступления в силу нового) подать рапорт о нежелании продолжать военную службу. Таким образом, уволить быстро у кадров не получится и на службе оставить не смогут, т.к. нарушение принципа "добровольности", прописанного во многих НПА. В итоге от нескольких дней до пары месяцев срок службы может быть увеличен. Кто-то может подсказать по данному вопросу? Насколько реалистичен такой порядок для достижения +4 дней к выслуге? Имеются ли альтернативные варианты? Заранее извиняюсь если вопрос не совсем по этой теме. Просто кадры предложили вариант заключить новый контракт, а когда он вступит в силу написать рапорт по собственному. Но, судя по здешним ответам в подобных темах, не стоит вестись на этот развод.

[zkv]

Кто-то может подсказать по данному вопросу?

Обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=20787.msg517464#msg517464

Насколько реалистичен такой порядок для достижения +4 дней к выслуге?

Вполне реалистичен, но если в Вашей части

... разработаны рекомендации как увольнять таких "премудрых", которые процесс увольнения в своих интересах растягивают сверх срока

то могут при написании Вами рапорта о заключении нового контракта сразу же предложить Вам подписать бланк нового контракта. Либо после отказа в заключении нового контракта подвести Вас под НУК.

кадры предложили вариант заключить новый контракт, а когда он вступит в силу написать рапорт по собственному. Но, судя по здешним ответам в подобных темах, не стоит вестись на этот развод.

Зависит от взаимоотношений с кадрами, но точно не гарантирует увольнение "по собственному". Поэтому госпиталь или путешествие в отпуск на край Земли - самое надёжное средство. От увольнения не спасёт, но исключению из списков части на несколько дней позже положенного может поспособствовать. Обсуждается ещё в одной профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2219.msg774691#msg774691
 

[Mig129]

А чем так страшен подписанный экземпляр контракта? Ведь смысл мероприятия (подачи рапорта о нежелании продолжать военную службу) и заключается в опровержении принципа добровольности, прописываемого первой строкой в любом контракте. Новый контракт в силу ещё не вступил (подпись здесь роли не играет), а "добровольность" уже закончилась (рапорт можно и заказным с уведомлением о вручении и описью вложения отправить).
По поводу госпиталя меня сразу предупредили, что "долечиваться" я буду уже гражданским, да и с отпуском не понял. Как так сделать, чтобы задержаться в нем? Заболеть и продлить отпуск в военном комиссариате по месту проведения?

[zkv]

А чем так страшен подписанный экземпляр контракта? Ведь смысл мероприятия (подачи рапорта о нежелании продолжать военную службу) и заключается в опровержении принципа добровольности, прописываемого первой строкой в любом контракте.

Ну попробуйте заключить новый контракт и подать рапорт о нежелании продолжать военную службу, основываясь на принципе добровольности...

Новый контракт в силу ещё не вступил...

Приказ о вступлении контракта в силу - дело времени.

... подпись здесь роли не играет...

В смысле, написал рапорт о заключении нового контракта и подписал сам контракт - ничего не значит?

а "добровольность" уже закончилась (рапорт можно и заказным с уведомлением о вручении и описью вложения отправить).

А... В этом смысле? Фигаро здесь, Фигаро там... Ну попробуйте.

По поводу госпиталя меня сразу предупредили, что "долечиваться" я буду уже гражданским

Есть основания, при которых военнослужащий не может быть исключён из списков части несмотря ни на какие предупреждения.

да и с отпуском не понял. Как так сделать, чтобы задержаться в нем?

Я имел ввиду дорогу по максимуму 15 суток, но это не гарантирует перенос исключения из списков части. Отпуск могут предоставить как раз с таким расчётом, чтобы он вместе с дорогой был использован до ИСЧ.
 

Как так сделать, чтобы задержаться в нем? Заболеть и продлить отпуск в военном комиссариате по месту проведения?

Обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2062.msg19490#msg19490

[Mig129]

Спасибо за ответы!

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + ув. zkv от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[rnd]

Вообще командиру даётся 30 суток на увольнение после поступления выписки в часть. Но если приказ издаётся на месте, то тут хуже. Лично я вижу так - идём к своему непосредственному начальнику - Иваныч, тут такое дело... Если ты был нормальным военным, то Иваныч идёт к Петровичу, а тот заходит к командиру - Фёдырыч, давай Сидорова заболеем и уволим чуть позже, нормальный же мужик. В нормальных частях и организациях если Сидоров был действительно нормальным военным, пойдут навстречу.

[Mig129]

"Нормальность" в рамках моей части - это не давать выкидывать такие "фортели" никому (ни заслуженным, ни обиженным). А с учётом "положительной" характеристики и надуманной "незаменимости" военнослужащего всё становится ещё сложнее. Бывали случаи "угроз" подвести под увольнение или создать проблемы на ровном месте супругам или другим родственникам/кумовьям/друзьям желающего уволиться. Это я про тех, кто всё уже выслужил, а с молодежью совсем беда: двоих ИП-шников, решивших после училища поискать лучшей доли на поприще IT, уже 9 месяцев как увольняют, несмотря на все их доказательства в виде справок из налоговой, отчётах о прибыли и движении денежных средств, выписок о владении иностранными финансовыми инструментами!
Пользователь добавил: 03 Января 2021  19:15:20А, помню, заключил контракт на 3 года, так вызвали на аттестационную: "вы что? служить не собираетесь?" До такого бреда "нормальность" доводит.

[rnd]

Часть - дибильная. Вот бог миловал когда был маленький, а когда подрос никогда такой ... не занимался. ЗАЧЕМ??

[Санчес]

Насколько реалистичен такой порядок для достижения +4 дней к выслуге?

Этот вариант вполне жизнеспособен. Даже если

сразу же предложить Вам подписать бланк нового контракта.

Положение о порядке прохождения военной службы:
ст. 4:
8. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.
Ст. 9:
7. Должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящей статьи, новый контракт подписывается:
а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта;

Таким образом, командир может заключить с Вами новый контракт (датировать свою подпись в контракте) не ранее даты истечения срока действующего контракта. Независимо от того, когда Вы подпишете бланк контракта. И до этой даты Вы всегда можете отказаться от заключения контракта.
PS. Но в этом случае надо быть готовым к борьбе с кадрами

[Mig129]

Спасибо, данный ответ вселяет уверенность в юридической правоте своих действий.
По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Санчес'у от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

Ну, а кадры, понятное дело, будут вставлять палки в колеса (без обид к ним, работа у них такая). До суда всё равно доводить не будут (прошлому КЧ один судебный активист даже после своего увольнения устроил такую веселенькую жизнь с постоянными проверками и прокурорским надзором, что вышестоящие начальники его по тихому перевели командовать другой частью, чтобы всё улеглось), поэтому если я в своих действиях буду прав, они на серьезные действия не пойдут.