Увольнение без обеспечения жильём или ЖС.

[Zhenek]

Часто возникаемый вопрос:

Здравствуйте, совсем запутался.....у меня выслуга 20 календарей....заканчивается контракт, дальше служить нет желания. Меня могут уволить без жилья...субсидии?

(кликните для показа/скрытия)

Мнение № 1:
В случаях, когда в соответствии со ст. 51 ФЗоВОиВС военнослужащий подлежит увольнению, необеспеченность жильём или ЖС не является препятствием к его увольнению, за исключением особо оговоренного в абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗоСВС, а именно: военнослужащие с календарной 10-ткой, состоящие на учете нуждающихся в жилье, без их согласия не могут быть уволены по ДПВ, здоровью или в связи с ОШМ без предоставления им жилья или ЖС.
Доводы о том, что при увольнении в случаях отличных от оговоренных в ст. 23 основаниях, нарушается указанное в абз. 3 и 12 ст. 15 ФЗоСВС право признанного нуждающимся в жилье военнослужащего на получения жилья, не соответствуют действительности, т.к. согласно п. 13 этой же статьи граждане, уволенные с военной службы с календарной 20-ткой, а при увольнении по ДПВ, СЗ или ОШМ с календарной 10-ткой, не обеспеченные на момент увольнения с военной службы ЖС или жилыми помещениями, не могут быть без их согласия сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях и обеспечиваются ЖС или жилыми помещениями в порядке, предусмотренном настоящим ФЗ для военнослужащих. При этом статья 15 ФЗ ОСВС вопросы увольнения, с жильём или без него, не регулирует и запрет на увольнение до обеспечения жильём кого бы то ни было не содержит, следовательно такие военнослужащие должны быть уволены и исключены из списков части в установленные п. 24 статьи 34 ПоППВС сроки, независимо от их согласия/несогласия с увольнением до обеспечения жильём.

Мнение № 2:
Право воина категории после 98 года на получение жилья именно в период службы по достижении 20 лет выслуги предусмотрено абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса.
Согласно ст. 18 Конституции, Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Согласно п.5 ст.3 Статуса,  никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
Отсутствие в п. 2 ст. 23 Статуса запрета на увольнение указанной категории военнослужащих до их обеспечения жильем не означает лишение указанной категории военнослужащих права, предусмотренного абз. 12 п.1. ст. 15 Статуса. Увольнение данной категории воинов до предоставления жилья грубо нарушает право  этих воинов на получение жилья в период прохождения военной службы.
Более того, в публичном праве действует принцип: "разрешено всё то, что прямо предусмотрено законом". Какого-либо указания о том, что остальные категории воинов, не указанные в п.2 ст. 23 Статуса, увольняются с военной службы без обеспечения жильем, Статус не содержит.

Начало обсуждения здесь >>> https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=23890.msg647695#msg647695
По результатам дискуссии стороны остались каждый при своём мнении.

[lancepok]

не на своей собственной

Это в том случае, если одновременно с признанием ограниченно годным к военной службе признан негодным к службе на своей должности. А если такого заключения нет, значит выполнение должностных обязанностей уже признано соответствующим состоянию здоровья и оснований менять должность нет.

как сделать всё правильно чтобы не уволили и контракт не подписывать? Нужна формулировка, что не годен по здоровью по ВУС?

Или так, или вообще заключение ВВК "Д". И никаких рапортов со словами "прошу уволить" не подписывать, везде писать, что просите вообще не увольнять. Просто при негодности по ВУС нужно отказываться от предлагаемых должностей.

[Михаил Сергеевич]

Во народ пошел. 

Делайте категорию Д и избирайте ИПМЖ по месту службы, но думаю, что вас это не спасет (всучат маневренный фонд).

[zkv]

как сделать всё правильно чтобы не уволили и контракт не подписывать?

А в связи с чем проводилось освидетельствование ВВК? После болезни? Направлен перед увольнением по окончанию контракта? Что-то иное?

[subnavigator]

ВВК ещё только планируется. В своё время была годность «В», теперь хочу её подтвердить, т.к. выслужил 20-ку и северную пенсию. Готовлюсь заранее и хочу найти все «подводные камни»

[zkv]

Планируется в связи с чем?

[subnavigator]

Сам попрошу меня отправить на ВВК в связи с плохим самочувствием и частыми болезнями
Пользователь добавил: 12 Мая 2019  12:59:28Для освидетельствования на предмет годности к службе в ВС РФ

[zkv]

Само по себе плохое самочувствие - повод не для определения годности к службе, а для обращения в мед. пункт за мед. помощью, а порядок направления  на освидетельствование указан в ППРФ 565. И опять же в связи с чем все эти "манипуляции"? Вы решили увольняться по СЗ до истечения срока контракта? Или уволиться после обеспечения жильём, т.е. продолжить службу?

[subnavigator]

В планах было: подтвердить годность "В" и написать рапорт на увольнение по здоровью после обеспечения жильем и в дальнейшем не подписывать новый контракт, но, как я уже понял, такое не прокатит

[Михаил Сергеевич]

Вы правильно поняли, нельзя просить уволить и не увольнять одновременно, абсурд.

[subnavigator]

Короче в данной ситуации выход или категория "Д" или не годность по ВУС

[Михаил Сергеевич]

Только Д.

[subnavigator]

так если по ВУС, то это же будет ОШМ?

[zkv]

Да, если только при этом категория А или Б, и у Вас будет право уволиться по ОШМ, а не по СЗ, только это мало что меняет, т.к.

нельзя просить уволить и не увольнять одновременно, абсурд.

[subnavigator]

что-то я вообще теперь запутался

[zkv]

Короче, если Вы будете подлежать увольнению, то без Вашего согласия Вас без жилья уволить не могут, а если у Вас будет право или возможность уволиться, то Вы должны будете определиться, как в анекдоте: умный Вы или красивый.