• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*15 Июля 2025 22:54:01
         

Правовой выпуск - обеспечения субсидией члена семьи в/сл, если он начал служить


Член семьи военнослужащего поступил на военную службу: положена ли субсидия на него, если нет совместного проживания?
Рассмотрим вопрос сохранения жилищных прав членов семей военнослужащих, включая детей, поступивших на военную службу по контракту, и защиту этих прав в судебном порядке.
В выпуске:
1. Проблематика - о снятии с учёта нуждающихся в жилище членов семей военнослужащих, особенно детей, ставших самостоятельными военнослужащими.
2. Пример - подробный разбор конкретного случая, иллюстрирующего проблему уменьшения размера жилищной субсидии вследствие исключения взрослого ребёнка из состава семьи.
3. Расчёт - значительные финансовые потери при уменьшении числа членов семьи, включённых в расчёт выплаты жилищной субсидии.
4. Позиция судов - судебная практика, подтверждающая законность сохранения жилищных прав детей военнослужащих, проход...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Военпред - Штаб (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1] 2 3 ... 5   Вниз

Автор Тема: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве  (Прочитано 36127 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Blackjack80Автор темы

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 90
  • Карма: +2/-0
Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« : 26 Апреля 2016 12:53:05 »

Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. N 23
"О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов"
Что должны делать в военном представительстве?Какие документы разрабатывать?Всем пришло указание Степанова по внедрению стандартов?
Записан

Оффлайн Skavit

  • Спец
  • *****
  • Сообщений: 126
  • Карма: +2/-0
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #1 : 26 Апреля 2016 12:56:19 »
Для Постановления 2013 года как-то рановато еще начинать что-то делать nu_nu
Записан

Оффлайн Bandit

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 1 223
  • Карма: +45/-2
  • Хуже АЭС только ЧАЭС
  • Награды За 1000 сообщений
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #2 : 26 Апреля 2016 13:51:07 »
 imho УВП (отдел 1 и кадровый) в очередной раз расписалось в своей неспособности. Вместо осмысления и анализа необходимости разработки таких ПС в деятельности ВП перетранслировало вышестоящие требования до самого низу, пусть ВП помучаются, може кака светлаголовушка че придумает.
Улыбнула цитатка: "...исходя из финансовых возможностей ВП..."

Доложим видимо так:
В связи с отсутствием по состоянию на ___ в Реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности) , утвержденных Минтруда России, профессиональных стандартов, регламентирующих квалификацию работников военных представительств, план-график их внедрения в  ВП МО не разрабатывался.

Короче черная кошка в темной комнате.
« Последнее редактирование: 26 Апреля 2016 14:44:47 от Bandit »
Записан

Оффлайн Superpatriot

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 153
  • Карма: +4/-0
  • ИмНужныВеликиеПотрясения-намНужнаВеликаяРоссия
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #3 : 26 Апреля 2016 15:40:35 »
В этом вопросе с самого низу очень тяжко разбираться, болото конкретное. Как я понимаю, что профстандарт нужен для того, чтобы ввести его в систему образования, а ВУЗов выпускающих специалистов военпредов, как известно, в природе не существует. Отсюда следует вывод что для "представителя ВП" никто никакой профстандарт разрабатывать не будет. В процессе поиска информации набрел на интересный проект http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56566040/ Если его примут, то профстандарты нам и даром нужны не будут.
Записан

Оффлайн Popeye

  • Каратель-кверулянт
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 397
  • Карма: +432/-11
  • Пол: Мужской
  • Награды Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" За 3000 сообщений Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Второе место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #4 : 26 Апреля 2016 17:23:36 »
Цитата: Superpatriot от 26 Апреля 2016  15:40:35
ВУЗов выпускающих специалистов военпредов, как известно, в природе не существует.
в УВЦ учат на 7101003 отдельными наборами

Пользователь добавил: 26 Апреля 2016  17:28:15
Цитата: Superpatriot от 26 Апреля 2016  15:40:35
Отсюда следует вывод что для "представителя ВП" никто никакой профстандарт разрабатывать не будет.
а вообще был ведь

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 1995 г. N 72

О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ)

ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МИНИСТЕРСТВА

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ




Представитель военного представительства
4 - 11 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль качества и комплектности принимаемой
продукции на закрепленном участке. Участвует в приемке предъявляемой продукции в соответствии с
требованиями конструкторской документации, стандартами, техническими условиями, инструкциями и
другой действующей технической документацией. Оформляет документацию по результатам контроля
на приемку и отгрузку продукции. Контролирует соблюдение технологических процессов,
своевременность проверки контрольно-измерительных приборов и инструмента, состояние рабочих мест
и докладывает вышестоящему руководителю о выявленных недостатках. Следит за устранением брака.
Участвует в рассмотрении рекламаций и причин, вызывающих ухудшение качества продукции.
Осуществляет контроль за консервацией и упаковкой принятой готовой продукции. Участвует в
приемно-сдаточных испытаниях образцов опытных изделий и оформлении результатов испытаний.
Контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности
и производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие
документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы
производства; конструктивные и технические данные принимаемой продукции; технические требования,
предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции; действующие в
производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды
производственного брака, методы его предупреждения и устранения; методы и средства технического
контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления принятой
продукции; основы экономики и ценообразования, научной организации труда и организации
производства; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4 - 5 разряды: (представитель) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве без категории;
5 - 6 разряды: (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности представителя в военном представительстве без категории не менее 3 лет;
6 - 7 разряды: (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы
в должности представителя II категории в военном представительстве без категории не менее 3 лет или
(представитель) - в военном представительстве II категории без предъявления требования к стажу
работы;
7 - 8 разряды: (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности представителя в военном представительстве II категории не менее 3 лет;
8 - 9 разряды: (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы
в должности представителя II категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет или
(представитель) - в военном представительстве I категории без предъявления требования к стажу
работы;
9 - 10 разряды: (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности представителя в военном представительстве I категории не менее 3 лет;
10 - 11 разряды: (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж
работы в должности представителя II категории в военном представительстве I категории не менее 3
лет.
« Последнее редактирование: 26 Апреля 2016 17:28:15 от Popeye, Причина: Объединение сообщений »
Записан

Оффлайн Superpatriot

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 153
  • Карма: +4/-0
  • ИмНужныВеликиеПотрясения-намНужнаВеликаяРоссия
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #5 : 26 Апреля 2016 17:58:23 »
Цитата: Popeye от 26 Апреля 2016  17:23:36
7101003
так речь про гражданский персонал
Цитата: Popeye от 26 Апреля 2016  17:23:36
а вообще был ведь
раньше и приказ минобороны был 150. А сейчас как то все непонятно
Записан

Оффлайн mSSh

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 915
  • Карма: +46/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Второе место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010 Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010"
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #6 : 28 Апреля 2016 06:41:28 »
Нам доводили, что раз нет официальных квалифицированных требований к должностям военного представительства, руководствуйтесь требованиями изложенными в приказе Министра обороны Российской Федерации от 19 апреля 1996 года № 150
(кликните для показа/скрытия)
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 19 апреля 1996 г. N 150

О ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИКАХ (ТРЕБОВАНИЯХ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ
ИСПОЛНИТЕЛЕЙ, ЗАМЕЩАЕМЫМ ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ
ФИНАНСИРОВАНИИ

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442,
от 16.02.2009 N 57)

Специалист военного представительства

6 - 13 разряды

Должностные обязанности. Принимает на закрепленном участке готовую продукцию в соответствии с чертежами, техническими условиями, стандартами и другой конструкторской и технической документацией. Контролирует состояние конструкторской и технологической документации, правильность ее оформления и хранения. Осуществляет контроль за соблюдением установленных технологических процессов изготовления продукции и принимает меры по предупреждению производства и выпуска изделий, не соответствующих установленным требованиям. Участвует в рассмотрении технических предложений, эскизных и технических проектов изделий на соответствие их требованиям тактико-технических (технических) заданий, стандартам, требованиям технологичности и трудоемкости производства продукции. Контролирует правильность применения стандартизованных и унифицированных деталей, сборочных единиц, комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Рассматривает и подготавливает предложения по согласованию рабочей, конструкторской, технологической и программной документации, программ и методик испытаний изделий, извещения об изменении документации. Участвует в проведении испытаний, проводимых при изготовлении составных частей опытных образцов, отладке и корректировке документации в процессе их доработки. Проверяет исправность контрольно-измерительных приборов и инструмента, следит за представлением их на государственную поверку в установленные сроки. Рассматривает и анализирует рекламации и причины, вызывающие ухудшение качества продукции, готовит заключения по результатам рассмотрения. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению причин, вызывающих ухудшение качества продукции. Оформляет приемо-сдаточную и сопроводительную документацию. Принимает участие в процессе изготовления продукции, в испытании готовых изделий и оформлении документов, удостоверяющих их качество. Организует выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за внедрением и соблюдением стандартов и технических условий по качеству продукции. Осуществляет контроль за выполнением опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ. Подготавливает заключения о соответствии качества поступающих сырья, материалов, полуфабрикатов стандартам и техническим условиям. Участвует в оформлении документов для предъявления претензий поставщикам, контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Ведет учет и составляет предусмотренную по военным представительствам отчетность. Участвует в ведении экономической работы военного представительства.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы производства; систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; конструктивные и технологические характеристики принимаемой продукции; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям, готовой продукции; действующие в производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; средства и методы технического контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; организацию учета, порядок и сроки оформления документации на принятую продукцию; основы экономики и ценообразования, научной организации производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6 - 7 разряды (специалист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве III категории;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)
8 - 9 разряды (специалист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист) - в военном представительстве II категории;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)
9 - 10 разряды (специалист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста II категории в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист II категории) - в должности специалиста в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист) - в военном представительстве I категории;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)
10 - 11 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве III категории не менее 3 лет или (специалист I категории) - в должности специалиста II категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист II категории) - в должности специалиста в военном представительстве I категории не менее 3 лет;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)
11 - 12 разряды (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет либо (специалист I категории) - в должности специалиста II категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)
13 разряд (ведущий специалист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста I категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.12.1997 N 442)

Представитель военного представительства

4 - 11 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет контроль качества и комплектности принимаемой продукции на закрепленном участке. Участвует в приемке предъявляемой продукции в соответствии с требованиями конструкторской документации, стандартами, техническими условиями, инструкциями и другой действующей технической документацией. Оформляет документацию по результатам контроля на приемку и отгрузку продукции. Контролирует соблюдение технологических процессов, своевременность проверки контрольно-измерительных приборов и инструмента, состояние рабочих мест и докладывает вышестоящему руководителю о выявленных недостатках. Следит за устранением брака. Участвует в рассмотрении рекламаций и причин, вызывающих ухудшение качества продукции. Осуществляет контроль за консервацией и упаковкой принятой готовой продукции. Участвует в приемо-сдаточных испытаниях образцов опытных изделий и оформлении результатов испытаний. Контролирует на закрепленном участке соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся деятельности военных представительств; технологические процессы и режимы производства; конструктивные и технические данные принимаемой продукции; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции; действующие в производстве нормативы, технологические инструкции, стандарты и технические условия; виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения; методы и средства технического контроля; правила проведения испытаний и приемки продукции; порядок оформления принятой продукции; основы экономики и ценообразования, научной организации труда и организации производства; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4 - 5 разряды (представитель) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы в военном представительстве без категории;
5 - 6 разряды (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве без категории не менее 3 лет;
6 - 7 разряды (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве без категории не менее 3 лет или (представитель) - в военном представительстве II категории без предъявления требований к стажу работы;
7 - 8 разряды (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве II категории не менее 3 лет;
8 - 9 разряды (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве II категории не менее 3 лет или (представитель) - в военном представительстве I категории без предъявления требований к стажу работы;
9 - 10 разряды (представитель II категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя в военном представительстве I категории не менее 3 лет;
10 - 11 разряды (представитель I категории) - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности представителя II категории в военном представительстве I категории не менее 3 лет.
Раньше если работник не попадал под квалификационные требования, мы писали письмо в отдел труда и заработной платы округа, с просьбой в порядке исключение согласовать наше решение о приёме на работу (присвоению категории). Несколько лет назад, когда опять возник такой вопрос они нам ответили, обращайтесь в Ваше ФКУ ОФО МО РФ. С некоторыми трудностями, но они до сих пор нам согласовывают нам такие вопросы.
(кликните для показа/скрытия)
На Ваш исходящий от 10 марта 2016 году № 0000/0000, сообщаю, что при условии соблюдения утвержденных установленным порядком предельной списочной численности гражданского персонала, содержащегося за счет средств федерального бюджета, и среднемесячной контрольной суммы фонда оплаты труда считаю возможным, в порядке исключения, согласовать Ваше решение о присвоение I категории специалисту 0000 военного представительства Министерства обороны Российской Федерации Иванову Ивану Ивановичу, не полностью отвечающего тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям), но обладающего достаточным практическим опытом, выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, а также имеющего код специальности инженерного профиля, с учетом номенклатуры военной продукции, подлежащей контролю качества и приемке военным представительством Министерства обороны Российской Федерации.
Конкретный должностной оклад устанавливается Вами в пределах диапазона оплаты труда по должности, но не ранее дня согласования, при наличии экономии контрольной суммы фонда заработной платы и в пределах выделенных ассигнований на оплату труда на 2016 год
Не забываем про примечания к штату.
Записан

Оффлайн Kopatel'

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 29
  • Карма: +1/-0
  • Пол: Мужской
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #7 : 28 Апреля 2016 15:47:38 »
Полностью с Вами согласен! avacyi
Записан

Оффлайн KanoPic

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 576
  • Карма: +34/-1
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #8 : 29 Апреля 2016 10:55:27 »
Товарищи! Есть у кого какие наработки? Я не ленивая з****ца, но если у кого-то уже что-то есть, прошу поделиться   ;) Было бы чем, сам бы поделился  :) Параллельно пытаюсь сам решить данную задачу.

Пользователь добавил: 29 Апреля 2016  11:07:01
Таааак, вообщем, надо разработать план-графики внедрения проф. стандартов, по идее, это просто, если мы знаем, какие именно проф. стандарты будем вводить. А кто-нибудь знает, какие? Есть на них ссылки?
План график можно разработать взяв за основу данный образец из интернетов, прилагаю.
В принципе, сделать сам план-график, ни чего сложного, но на какой стандарт будем ссылаться?
« Последнее редактирование: 29 Апреля 2016 11:08:07 от KanoPic »
Записан

Оффлайн Popeye

  • Каратель-кверулянт
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 397
  • Карма: +432/-11
  • Пол: Мужской
  • Награды Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" За 3000 сообщений Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Второе место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #9 : 29 Апреля 2016 14:45:30 »
Цитата: KanoPic от 29 Апреля 2016  10:55:27
на какой стандарт будем ссылаться?
Ни на какой.
Суть в том, что стандартов нет, поэтому внедрять нечего.
Записан

Оффлайн KanoPic

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 576
  • Карма: +34/-1
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #10 : 29 Апреля 2016 14:54:50 »
Здорово... Вот пришло к нам указание "разработать планы внедрения проф. стандартов в ВП"... И что же докладывать? wallbash
Записан

Оффлайн Popeye

  • Каратель-кверулянт
  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 5 397
  • Карма: +432/-11
  • Пол: Мужской
  • Награды Третье место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010" За 3000 сообщений Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Второе место место в номинации в конкурсе "Могучая кучка нашего форума 2010
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #11 : 29 Апреля 2016 14:59:32 »
Цитата: KanoPic от 29 Апреля 2016  14:54:50
что же докладывать?

...план-график внедрения профессиональных стандартов разработать не представляется возможным.

Ну, или как выше Bandit предложил.
« Последнее редактирование: 29 Апреля 2016 15:01:43 от Popeye »
Записан

Оффлайн KanoPic

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 576
  • Карма: +34/-1
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #12 : 29 Апреля 2016 15:09:34 »
Как бы в ответ не получить указание "В целях разработки план-графика для внедрения проф. стандартов, требую разработать проф. стандарты"  :D
Записан

Оффлайн KanoPic

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 576
  • Карма: +34/-1
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #13 : 04 Мая 2016 09:52:12 »
Товарищи, у кого какие есть продвижения по теме?
Записан

Оффлайн VIPER12

  • Продвинутый
  • ***
  • Сообщений: 61
  • Карма: +1/-0
Re: Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
« Ответ #14 : 04 Мая 2016 11:18:29 »
Добрый день коллеги! Беглый анализ Профстандартов показал,  что есть на профессии например - Специалист по НИОКР и Специалист по техническому контролю! В штате приемок есть должность - Специалист. В перечень предприятий разработчиков данных Профстандартов входят контролируемые Нами предприятия. Как считаете не напишут нам в ответ на "Рапорта об отсутствии ...." что все есть и нужно брать за основу Профстандарты должностей предприятия с функционалом аналогичным обязанностям сотрудникам ВП. И если обратили внимание, то второй пункт графика - Определение профессий ВП для которых необходимо разработка Профстандартов, поэтому график однозначно нужно частично заполнять и направлять!
Записан

  • Печать
Страницы: [1] 2 3 ... 5   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Военпред »
  • Военпред - Штаб (Модераторы: Ермак, Max von Stierlitz) »
  • Внедрение профессиональных стандартов в военном представительстве
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
В Рязани начался набор в школу профессиональных сержантов

Автор NachFin « 1 2 » Архив 2010 год

19 Ответов
18886 Просмотров
Последний ответ 25 Ноября 2009 15:07:58
от Sovushka
Годовой план проведения летучих контролей в военном представительстве

Автор mSSh « 1 2 » Организационные вопросы ВП

25 Ответов
44259 Просмотров
Последний ответ 23 Августа 2016 16:23:04
от ВОЕНПРЕД
Сроки хранения документов в военном представительстве

Автор mSSh « 1 2 3 4 » Военпред - Штаб

57 Ответов
62518 Просмотров
Последний ответ 07 Октября 2024 13:14:13
от na44fin
Положение о головном военном представительстве

Автор fifanat « 1 2 ... 6 7 » Организационные вопросы ВП

91 Ответов
98295 Просмотров
Последний ответ 23 Августа 2023 10:22:20
от Gennady
К первому выпуску профессиональных сержантов

Автор strrannik Архив 2012 год

5 Ответов
5073 Просмотров
Последний ответ 08 Августа 2012 10:15:50
от Qkontrol


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: boss.sin2014@mail.ru, если коротко - законно, так как земельный участок в Новосибирской области положен только новосибирским ветеранам БД (подпункт 3 пункта 10 и подп. 5 п. 9 статьи 6 закона Новосибирской области от 5.12.2016 №112-ОЗ). Если хотите обсудить более подробно, перейдите в профильную тему Участок земли ветерану боевых действий.
    09 Июля 2025 19:54:22
  • boss.sin2014@mail.ru: Добрый день, подскажите пожалуйста, в 2010 муж встал на очередь на получение земельного участка в новосибирской области, как ветеран боевых действий. В 2019 его перевели служить в Свердловскую область, и прописка поменялась с Новосибирской на Свердловскую, сегодня пришло письмо о том что его сняли с очереди. Основанием является смена прописки. Подскажите законно это или нет ?
    09 Июля 2025 17:18:08
  • lancepok: В таком случае, Вы заключали контракт не для "участия в СВО", а для прохождения военной службы там, куда пошлют. А подпункт "и" всего лишь говорит о том, что при необходимости Вас могут послать принимать участие в БД. А могут, согласно того же контракта, послать охранять склад валенок в тундре до достижения предельного возраста.
    23 Июня 2025 20:16:10
  • Alexsey pr.: Нет конечно же! Я ни одного такого контракта у военных не видел. Но пункт (и) участия в боевых действиях есть
    23 Июня 2025 14:44:01
  • lancepok: Цитата: Alexsey pr.
    Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО
    В контракте так прямым текстом и написано "для участия в СВО"?
    23 Июня 2025 12:38:55
  • Alexsey pr.: OZ, получается что Указ Президента для меня не указ. Так?
    23 Июня 2025 11:52:36
  • Alexsey pr.: К сожалению не от меня это зависит, а от командования как части где служу, так и округа! (((
    23 Июня 2025 11:50:46
  • OZ: Уже никак. В течение 3-х месяцев со дня подписания надо было уехать
    23 Июня 2025 07:24:14
  • Alexsey pr.: Контракт заключён в ноябре 2024г для участия в СВО, но туда так и не попал
    22 Июня 2025 21:32:51
  • Alexsey pr.: Добрый вечер. Такой вопрос, при заключении контракта получил выплату 195тыс как получить остальные 205тыс
    22 Июня 2025 21:31:12
  • lancepok: ОксанаЛера, см. тему Выплаты за погибшего, в ходе СВО.
    21 Июня 2025 10:55:25
  • ОксанаЛера: Добрый день! Подскажите как правильно поступить. Участник СВО погиб в 2024г,получателем выплат записал не совершеннолетнею племянницу( которая по документам ему не кто),так как брат и признавал отцовство, но не был записан в документах. На момент смерти Участника СВО, ребенок был под опекунством(так как мама ребенка умерла, а отец не стал доказывать ,что это его ребенок) Опекун в интересах ребенка обратилась за выплатами, но ей отказали сказав, что ребенок умершему не кто. Законно ли это?
    20 Июня 2025 16:42:16
  • Бухгалтер Я: всех приветствую! помогите найти Приказ МО РФ от 10.09.2020 N 220 дсп  О закупках у единственного поставщика по 44- ФЗ. Поделитесь пжл.,  почта sa_vi_65@inbox.ru БЛАГОДАРЮ!
    20 Июня 2025 16:38:18
  • roller83: Подскажите, в листе беседы есть графа "срок представления к увольнению". Что туда пишется ? К кадровику не отправляйте, он от меня прячется, делаю все бумаги сам. Пытаюсь уволиться по 580 указу.
    20 Июня 2025 13:27:53
  • Trem: lancepok, спасибо большое! Долг вернули за 2 месяца 11.06.25. Надеюсь, что мы больше не будем забыты...
    17 Июня 2025 11:29:31
  • lancepok: Цитата: balabay72
    Что меня может ждать?
    Вас может ждать тема Назначают на занятую должность (или после ВУЗ - в распоряжение) ИЛИ на мою должность назначили выпускника.  ;)
    15 Июня 2025 12:11:10
  • balabay72: Добрый вечер. 5 лет нахожусь в воинской должности и сегодня узнаю, что на мою должность назначен мне на голову лейтенант-выпускник. Что меня может ждать? Спасибо.
    14 Июня 2025 23:22:25
  • lancepok: Jesters, см. тему Оба супруга военнослужащие, но служат в разных местах. Как перевестись?, там такой вопрос уже обсуждали.
    14 Июня 2025 22:43:42
  • Jesters: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в данном вопросе? Описание: муж является военнослужащим МО, я- военнослужащая Росгвардии. У меня нет возможности перевестись к мужу в ЮВО, т.к.там просто напросто нет частей Росгвардии, а вот муж может перевестись ко мне в ЦО в сво министерство. Прокуратура дала "красивый" отказ на перевод. Сейчас мы обратились в суд на обжалование. Так вот вопрос- каков шанс, что суд удовлетворит нашу просьбу на перевод мужа, и стоит ли идти дальше и подавать в кассационный, а потом и в верховный?
    14 Июня 2025 21:59:32
  • lancepok: Trem, потому, что "Просто денег нет сейчас... Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!" (с)" (с) Подробности см. в теме Выплата пенсий: где, когда, кому и сколько?
    11 Июня 2025 12:57:56


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.094 секунд. Запросов: 56.