Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД)

[muha78]

про режим отдыха кстати, тут много нытья по этому поводу, кто то требует какие то отсыпные, вот согласно всех нпа, если военнослужащий в рабочее время не в отпуске, не на больничном, не в командировке, не старший машины/водитель на выезде (либо на выезде исполняет служебные обязанности/поручения) и при этом не на территории части, то у него -выходной! и назовите хоть один нпа, не лейте воду

[Протон Протонович]

Ну тогда так: ни одного НПА запрещающего дежурить через сутки нет. На уровне федеральных и министерских - точно.

[muha78]

Ну тогда так: ни одного НПА запрещающего дежурить через сутки нет. На уровне федеральных и министерских - точно.

жаль, а так хотелось рыбки...

[Zaebashkin]

Вечер добрый. Несу БД в части на узле связи в основном сутки через двое. При несение БД сутки через трое проводится день предварительной подготовки( с понедельника по пятницу). Никто 40 часов в неделю не считает ссылаются на то что чать постоянной БГ, БД в общий перечень превышения служебного времени не входит, но 15 суток в год за БД дают.
вопрос 1. могут ли после смены не разрешить смену если ТС неисправно, до ввода его в строй
вопрос 2. могут ли после смены задерживать для проведения разгрузочно-погрузочных работ, проведения лакокрасочных или иных РАВШАН _ ГАСТЕР работ( а то у начальнику кажется у нас сейфы не того цвета)
вопрос 3. могут в день предварительной подготовки к БД привлекать к проведению выше перечисленных работ если наряд на работы либо инструктажа никто не проводил
вопрос 4. как бороться с произволом начальника если он а) бестрашней б) малообразованый в)усколобый )))

[muha78]

если часть постоянной БГ, то ответы на первые три вопроса -ДА, а несение БД через двое суток, да еще и с подготовкой к БД - это вообще халява, вы не видели еще службы).

[lancepok]

Никто 40 часов в неделю не считает ссылаются на то что чать постоянной БГ, БД в общий перечень превышения служебного времени не входит, но 15 суток в год за БД дают.

Жирным шрифтом выделил взаимопротиворечащие сведения. В частях, переведенных установленным порядком на комплектование только по контракту (aka части постоянной готовности, без слова "боевой"), никаких дополнительных суток отдыха за несение боевого дежурства не положено. С высокой степенью вероятности можно сказать, что Ваша часть к ЧПГ не относится:

После 2012 года не знаю ни одной ЧПГ

Да их и нет. Давно уже переформированы в новые воинские части. А вот эти новые в/ч как раз никто и не переводил на новый способ комплектования.
Примерно дословный ответ из штаба округа.

В любом случае, поминаемая командованием всуе степень боевой готовности части "постоянная" к ни к способу комплектования, ни к праву на дополнительные сутки отдыха, никакого отношения не имеет.

 

[Zaebashkin]

Жирным шрифтом выделил взаимопротиворечащие сведения. В частях, переведенных установленным порядком на комплектование только по контракту (aka части постоянной готовности, без слова "боевой"), никаких дополнительных суток отдыха за несение боевого дежурства не положено. С высокой степенью вероятности можно сказать, что Ваша часть к ЧПГ не относится:

теперь вопрос еще больше чем ответов)

[Прапороид]

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться! По специфике своей службы заступаю дежурным по объекту, я и ещё трое дежурных. Стандартный график при таком раскладе такой: Сутки, отсыпной, выходной, подготовка до обеда и на следующий день опять сутки. То есть грубо говоря сутки через трое, или сутки через 2,5. Сейчас одного человека будут убирать и он уже с декабря с нами не стоит - это 4 месяца как мы втроём  работаем в режиме 1/2(сутки через двое) Подходит сезон отпусков и вот уже в конце апреля уйдёт один дежурный в отпуск и останемся я и ещё один человек. Стоять больше некому и начальник решил, что мы вполне справимся работая в режиме 1/1 сутки через сутки, причём работать так придётся до конца отпуска третьего дежурного-это месяц, потом когда он выйдет, уйдёт в отпуск тот что стоял со мной и мы продолжим с отдохнувшим дежурным работать в таком же режиме 1/1. По итогу я должен буду отработать более 2 месяцев сутки через сутки, а это просто ад!! Вот и хотел бы узнать имеет ли право и основания начальник для таких действий? Помогите пожалуйста , подскажите что делать! Спасибо)

[lancepok]

По специфике своей службы заступаю дежурным по объекту

Это именно боевое дежурство, или просто дежурство?

[Прапороид]

Дежурство не боевое! Но сутки ты находишься в части и задач не меньше чем на боевом!
Пользователь добавил: 01 Апреля 2017  14:50:31

Дежурство не боевое! Но сутки ты находишься в части и задач не меньше чем на боевом!

Вы мне поможите?)

[lancepok]

Дежурство не боевое!

То есть к мероприятиям, перечисленным в ПМО от 0.11.1998 №492 оно не относится. В таком случае, ответ на вопрос

имеет ли право и основания начальник для таких действий?

будет отрицательный, так как министр обороны требует исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы более 40 часов в неделю при проведении мероприятий, не предусмотренных 492-м ПМО:

ПМО от 10 ноября 1998 г. №492
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северного флота, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям (начальникам) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:
...
обеспечить контроль и исключить привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени при проведении мероприятий, не предусмотренных Перечнем;

Однако, на практике эти требования не работают,поскольку означают, к примеру, что нельзя военнослужащих направлять в командировки дольше, чем на 1,5 дня.

Вы мне поможите?

Смотря чем.

подскажите что делать!

Лично я бы в подобной ситуации начал с выбивания положенных за эту переработку отгулов. Однако, в этом случае нужно быть заранее готовым к резкому ухудшению отношений с командиром и сопутствующим данному процессу финансовым и моральным потерям (премия, ПМО 1010, перевод по замене, "подставы" и тп.)

 

[Прапороид]

В том то и дело, что начальство пользуются тем, что ты не пойдёшь на обострение отношений с ними боясь последствий, вот и делают что захотят. Спасибо вам огромное за уделённое время и информацию , будем думать)

[lancepok]

Не за что.  Могу ещё рекомендовать почитать соседнюю тему Вопросы переработки, отгулов и учёта времени.
Для экономии времени, её можно читать с конца, чтобы пропустить идущее в начале обсуждение положений НПА впоследствии утративших силу.

[Дмитрий236]

Добрый день, как и у всех возникла проблема касаемся БД. Нас 3 человека дежурили сутки через двое, после ночи отсыпной а затем требуют прибытия на службу полный рабочий ссылаясь на подготовку наряда а следующие сутки снова суточная смена. Командир отказывается что либо слушать, НШ требует предоставить приказы и т п которые указывают порядок несения дежурства и дни отдыха. Подскажите какими бумагами нужно ткнуть им в рожу чтоб отстали. Я пролистал форум вроде что-то нашел но решил всё равно написать. О не увидел ссылку выше комментарием)))

[lancepok]

О не увидел ссылку выше комментарием)))

Совершенно верно, в шапке темы, что по ссылке, перечислены все НПА, связанные с переработкой и отгулами.