Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД)

[lancepok]

При таком раскладе положены ли нам ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ сутки отдыха (2-е суток за трое суток БД)

Двое суток дополнительного отдыха за 3 суток БД положено при любом раскладе, просто в эти 2 суток входят и

По приказу, после БД сутки не привлекаемся к службе

Поэтому присоединить к отпуску или конвертировать в ДК Вы сможете только то, что останется от отгулов за вычетом всех тех дней отдыха, которые Вам уже предоставили после несения БД. Подробнее см. в теме Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД).

 

[KOT_27]

Значит я еще и должен командиру сутки , так как я отдыхаю сутки после КАЖДОГО дежурства. А как же слово ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ? А как же день смены с дежурства (отсыпные), а отдых отдельно? Спасибо.

[lancepok]

А как же слово ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ?

А "дополнительные" - это любые дни отдыха, кроме установленных государством выходных и праздников.

А как же день смены с дежурства (отсыпные), а отдых отдельно?

А нет никаких НПА, в которых бы давалось понятие "отыпной после БД", отличающееся от понятия "дополнительные сутки отдыха".

[KOT_27]

А за БД в выходные или праздники можно попросить сутки отдыха?

[lancepok]

Выходные и праздники и так являются сутками отдыха, поэтому дополнительные сутки отдыха предоставляются не в эти дни, а "в другие дни недели" (с).

 

[Делопроизводитель]

На практике это выглядит так, если БД в субботу или в воскресенье, то выходной предоставляется на следующий неделе, за исключением дней занятий (понедельник и пятница). 
З.Ы. Не знаю как в других воинских частях

[KOT_27]

Понял. Спасибо.

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Делопроизводителю от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[cap4rr]

Всем Доброго времени суток! Вопрос про предоставление отдыха за несение Боевого дежурства в данной ветке раскрыт (2 за 3). У меня вопрос немного другого плана.
Нам предоставляют сутки отдыха только если несешь дежурство с воскресенья на понедельник (26 часов). Помимо этого в месяц может быть еще до 7 БД на наделе, которые прощают (по словам командования - день смены с наряда и есть выходной  ). Есть желание перед увольнением вернуть все эти сутки. Готов судиться. Вопрос: За какой срок возможно вернуть эти сутки, так сказать срок давности (все даты и номра приказов зафиксированы за последние лет 5). И когда начать суетится по этому поводу (увольнение в мае 18 года). С чего начать?
Заранее 

[lancepok]

За какой срок возможно вернуть эти сутки

Мнение Пленума Верховного суда:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

Таким образом, те отгулы, что заработаны ранее, чем указано в выделенном участке, с большой долей вероятности, у Вас уже "сгорели".  Например, 1 апреля 2018-го года сгорят все отгулы, заработанные ранее 2016 года. И это ещё по-божески, некоторые судьи вообще склонны "прощать" все отгулы, которым уже больше 3-х месяцев.

когда начать суетится по этому поводу

Лично моё мнение - суетиться с выбиванием отгулов нужно каждые 2-3 месяца с момента, как их заработал. Чем дольше они копятся, тем эфемернее надежда их получить.

 

[cap4rr]

Формулировка просто жесть...(то что выделено жирным шрифтом), ничего не понял

Если в январе допустим подавать рапорт на эти самые отгулы, за какое время можно включить, чтобы с большой вероятностью получить? (Основной отпуск за 17 год был в августе), за 18 будет в мае (до этого времени буду на переподготовке).
За 16 и 17 год возможно, правильно понял?

[lancepok]

ничего не понял

Пленум ВС "привязал" сроки предоставления отгулов к теоретическим крайним срокам предоставления основного отпуска за тот год, когда они были заработаны. Отпуск за прошлый год должен быть предоставлен не позже конца нынешнего. Следовательно, обжаловать непредоставление основного отпуска за прошлый год (а так же отгулов, заработанных в прошлом году) можно не позже, чем через 3 месяца после начала следующего года. Попытки отсудить всё, что выходит за эти временные рамки, суд может отшить с формулировкой "пропущен срок обращения, предусмотренный статьёй 219 КАС РФ".

Пример: 1.04.18 заканчивается возможность отсудить отгулы за те БД, в которые Вы ходили в 2016 году. Отгулы за 2015-й год "сгорели" 1.04.17. За 2014-й - "сгорели" 1.04.16. И так далее.

 

[rim2312]

Здравствуйте!!! Хочу точно для себя понять следующее:
Служу в МО РФ, заступаю на БД. В основном сутки через двоя. В чем мой вопрос: после дежурства я иду отдыхать и как на большинстве форумов пишут  что это и есть отгул после выполнения мероприятий без ограничения служебного времени. НО как же тот факт что в день смены с наряда меня не имеют права привлекать к занятиям и другим работам? и  я же не ухожу в отгул т.к. никакой рапорт я не пишу и в журнале переработки мне не пишут что предоставлялся отгул. Или все же боевое дежурство не относится к суточному наряду и если я не беру отгул то после 24 часов на дежурстве я должен остаться на службе до 18.00?

[lancepok]

как же тот факт что в день смены с наряда меня не имеют права привлекать к занятиям и другим работам?

1. Несение боевого дежурства не относится к суточному наряду.
2. Предоставляемый после смены с БД отдых, в любом случае не является ни занятием, ни работой, поэтому запрет привлечения сменившихся к занятиям и другим видам работ предоставлением отгула не нарушается.

я же не ухожу в отгул т.к. никакой рапорт я не пишу

Написание рапорта для предоставления дополнительных суток отдыха после участия в мероприятиях, проводимых без ограничения еженедельного служебного времени, не требуется. Командование предоставляет дополнительные сутки отдыха на своё усмотрение, "с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы" (с). Военнослужащий может лишь попросить присоединить неотгулянные допсутки отдыха к основному отпуску или заменить их выплатой ДК.

и если я не беру отгул то после 24 часов на дежурстве я должен остаться на службе до 18.00?

Запрета на это в НПА нет, а оставаться Вам после смены или отдыхать, определяется регламентом служебного времени Вашей части.

[rim2312]

Спасибо. Еще вопрос дни отдыха предоставляемые за боевое дежурство являются выходными? или же выходные учитываются отдельно. например я заступил в субботу а в воскресенье сменился и пошел отдыхать, этот день является и днем отдыха и одновременно выходным?

[lancepok]

например я заступил в субботу а в воскресенье сменился и пошел отдыхать, этот день является и днем отдыха и одновременно выходным?

См. ответ выше в теме: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2806.msg704738#msg704738