Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[nevolnik]

Думаю, суд будет на Вашей стороне. Так как в данном случае для Вас нужна только выписки из приказа командира части о заступлении на БД такого-то числа таким-то НДР. А в приказе командира соединения (командующего армии, округом) расписывается только состав дежурных сил и части, несущие БД, но никак не конкретные личности. И на основании этих приказов в части издается приказ "Об организации БД", где прописаны все НДР. А уже кто конкретно сегодня несет БД - это приказ КЧ.
Только у Вас должны быть доказательства, что отдых Вам не предоставлялся.

Спасибо за разъяснения. И всё таки видел решения судей, которые требуют эту выписку от командира соединения и выше от военнослужащего, почему то, а тот в силу некомптенции в получении этой выписки предъявить её ему не может и проигрывает.. Доказательства есть - справка выданной с в/ч что доп сутки отдыха не предоставлялись за данное БД

[Карим]

Если возможно, выложите определение.

Определение Конституционного Суда РФ от 9 декабря 2014 г. № 2743-О “По жалобе гражданина Маркова Ивана Александровича на нарушение его конституционных прав пунктом 3.1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

[odesit]

Sbas
Хотелось бы услышать Ваше мнение...
Если вести 1 журнал и в дополнение как было здесь выложены на форуме приложение к журналу:


Этого будет достаточно?
Просто у нас компенсацию за мероприятия за 3-2 не выплачивают, мотивирую это тем, что в бюджете нет денег.

[Sbas]

Да вести можно что угодно, раз есть время на дополнительные бумаги. А достаточно или нет - не знаю, это Ваше командование скажет. Для меня и установленной формы было бы достаточно.

мотивирую это тем, что в бюджете нет денег.

Смешно. А письменно на рапорте это писали? Если да, то в суд, там сразу расскажут, на что есть деньги, а на что нет.

[sergio302]

Привет всем! Столько воды здесь излито, читать не перечитать. Ответьте коротко и ясно, за переработку положены выходные дни, но в частях ЧПГ они не предоставляются, согласно какого приказа могут за них выплатить денежную компенсацию? Спасибо!

[Sbas]

Поднимите глазки вверх, в шапке темы указан рукдок - ПМО 2010 г. № 80. Только оплачивается не переработка, которой в ЧПГ нет, а привлечение к мероприятиям без ограничения служебного времени. Перечень мероприятий - тоже в шапке, ПМО 492.

[sergio302]

Спасибо, это я видел и знаю. 80 приказ касается только этих мероприятий, а если попросту сидишь каждый день сверхурочными, сутки отдыха никто прибавлять к отпуску не собирается, возможна ли их компенсация деньгами? И кто сказал, что в ЧПГ нет переработки? Раньше за ЧПГ платили отдельной строкой, но теперь такого нет.

[joi]

Спасибо, это я видел и знаю. 80 приказ касается только этих мероприятий, а если попросту сидишь каждый день сверхурочными, сутки отдыха никто прибавлять к отпуску не собирается, возможна ли их компенсация деньгами? И кто сказал, что в ЧПГ нет переработки? Раньше за ЧПГ платили отдельной строкой, но теперь такого нет.

Если у вас такого нет, значит часть обычная.

[Sbas]

а если попросту сидишь каждый день сверхурочными, сутки отдыха никто прибавлять к отпуску не собирается

Для ЧПГ по закону дополнительный отдых не предоставляется. А выплаты за ЧПГ отменили с 2012 г. Обсуждалось в теме Часть постоянной готовности. Количество БД выходит за границу разумного

[odesit]

Добрый день. Скажите в управлении соединения сколько может быть журналов?
Я так понимаю, что в каждой службе (тыл, воружение и т.д.) и подписывается заместителем командира?
Просто утверждают, что 1 журнал на всех.
Куда тыкнуть пальцем, что они не правы.

[Sbas]

В ПМО 2015 г. № 660, приложение № 7:
"2. Графы 2 - 4 заполняются в соответствии со штатно-должностной книгой подразделения воинской части. В них включаются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. В случае малочисленности в подразделениях таких военнослужащих журнал ведется в структурных подразделениях воинской части. Учет времени привлечения командиров подразделений (структурных подразделений воинской части) к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале вышестоящих структурных подразделений воинской части. Учет такого времени командира воинской части ведется в журнале одного из структурных подразделений вышестоящей воинской части."
Все подразделения обозначены в штате.

[odesit]

Спасибо.

[dmirt]

Кто нибудь знает считается ли переработкой привлечение к спортивно массовой и культурной работе в выходные и праздничные дни?
Еще правильно ли я понимаю, все что выходит за рамки служебного времени согласно регламента (инструктажи в 6 утра, смотры ночные, совещания ) является переработкой,? конечно кроме того когда сам свои хвосты подчищаешь.

[lancepok]

считается ли переработкой привлечение к спортивно массовой и культурной работе в выходные и праздничные дни?

"Переработкой" считается любое привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. В случаях выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником), а так же при нахождении на территории части в выходные и праздничные дни по служебной необходимости, военнослужащие считаются исполняющими обязанности военной службы.
Таким образом, выполнение приказа командира прибыть в часть в выходной (праздничный) день для участия в спортивно-массовом или культурном мероприятии можно считать исполнением обязанностей военной службы, со всеми вытекающими.

правильно ли я понимаю, все что выходит за рамки служебного времени согласно регламента (инструктажи в 6 утра, смотры ночные, совещания ) является переработкой,?

Всё, что относится к исполнению обязанностей военной службы, и выходит за рамки установленной продолжительности еженедельного служебного времени. За исключением мероприятий, перечисленных в 492-м ПМО, участие в которых "обычной" переработки не даёт, но даёт право на дополнительные сутки отдыха.

[Chingishan]

Кто нибудь знает считается ли переработкой привлечение к спортивно массовой и культурной работе в выходные и праздничные дни?

Чувствую, ЦВО)))