Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Chingishan]

Они поэтому и называются Дополнительными сутками отдыха,  потому что присоединяются к основному отпуску.
Возьмите одни-пять-пятнадцать суток основного отпуска, и к ним дополнительные, отгуляйте, и у Вас останется основной отпуск, сутки которого будут фигурировать в выписке из приказа на перевод в другую часть.

[Maxiimm]

уважаемые подскажите
за несения БД в 2018 в замен суток отдыха хочу написать на денежную компенсацию.
По срокам подачи рапорта на компенсацию я ни чего не пропускаю, если подам рапорт сейчас?
т.е. в текущем году можно писать на компенсацию за прошлый год?

[lancepok]

С точки зрения НПА и пленума ВС, ничего не пропускаете. А вот у финорганов на этот счёт могут быть свои заскоки, которые, в случае чего, придётся преодолевать в судебном порядке. См. профильную тему Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.

 

[Evgenius88]

Добрый день. Подскажите ответ на такой вопрос. Суточный наряд меняется в 10:00 утра. Время после смены является выходным или отсыпным ? И каким документом регламентируется. У нас в части в журнале переработки указывают как выходной види 8 часов  ( с  10:00 до 18:00 )

[lancepok]

Время после смены является выходным или отсыпным ?

"Отсыпной", это неофициальное народное название дополнительного времени отдыха после смены с боевого дежурства. Ни в одном НПА Вы такого термина не найдёте. Подробнее этот вопрос уже обсуждался в теме Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД).

[Pampas]

Здравствуйте. В 2017 году был в командировке, несколько месяцев. Командировка не связана с несением БД. Предоставят ли мне дополнительные сутки отдыха (отгулы) если обращусь с соответствующим рапортом сейчас? Денежная компенсация не выплачивалась. Произведена выплата суточных (100 руб. сутки).

[lancepok]

В 2017 году был в командировке... Предоставят ли мне дополнительные сутки отдыха (отгулы) если обращусь с соответствующим рапортом сейчас?

Предсказывать действия Вашего командования не берусь, но боюсь, что возможность обращения в суд по поводу этих отгулов, в случае отказа их Вам предоставить, уже утрачена:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
21. ...
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

КАС РФ
Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд
1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Иными словами, за отгулы 2017-го года судиться можно было только до конца марта 2019-го, а позже суд вправе отказать из-за пропуска срока обращения, не раздумывая положены они Вам или нет. 

Денежная компенсация не выплачивалась.

Если командировка не связана с участием в мероприятиях, проводимых без ограничения еженедельного служебного времени, то денежная компенсация вместо заработанных в этой командировке отгулов не положена. Только отдых "натурой". Подробнее см. выше в этой же теме.

Произведена выплата суточных (100 руб. сутки).

Выплата суточных никак не влияет на право на дополнительный отдых.

 

[Pampas]

Спасибо большое. Просто собираюсь увольняться по ДПВ. Хотелось бы отгулять всё что положено. В 2018 году также была командировка в марте – апреле. Я правильно понимаю – за неё положены доп. сутки отдыха, но только через суд?

[lancepok]

Я правильно понимаю – за неё положены доп. сутки отдыха, но только через суд?

Немного не так. Допсутки отдыха положены без суда и без сроков, просто на основании НПА и журнала учета служебного времени. Однако, если командование откажет в положенных допсутках, кроме суда обратиться будет некуда, поэтому нужно держать в голове сроки обращения в суд, и подавать рапорт на предоставление отгулов с тем расчетом, чтоб в случае отказа успеть подать заявление.

[Pampas]

Понял. Ещё раз большое спасибо!

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + lancepok от Вашего имени.
С уважением, edkudin.

[dmirt]

Всем привет. Вот к нам в часть пришли методические рекомендации где написанно, что во время наряда часы отдыха 4 часа в переработку не входят. Соответственно 20 часов переработки. Это все я так понимаю прошло всех юристов в МО согласованно, это разве нормально? Все законно я так понимаю?
А ограничения в обязанностях которые определяют как отдыхать что снимать что нет, и как всегда выдача оружия во время сна это как считать?

[lancepok]

Не видя полного текста этой методички, трудно сказать о ней что-либо конкретное. Однако, насколько я понимаю, 4 часа отдыха в наряде взяты из Устава внутренней службы. С одной стороны, это время там на самом деле указано в качестве времени отдыха, а с другой - УВС это всего лишь президентский указ, тогда как о том, что несение службы в наряде (и вообще всё время нахождения на территории части по служебной необходимости) является служебным временем, указано в Федеральном законе, который имеет большую силу, чем указы президента.
 

PS К тому же, "Методические рекомендации", это рекомендации, а не НПА. 

(кликните для показа/скрытия)

Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[Пользователь58]

А кто нибудь может скинуть эту методичку?

[Latvis]

Здравствуйте.  Вопрос следующий. Красноармеец написал рапорт на присоединение 15 суток доп. Отдыха к основному отпуску. В книге они есть и подписаны начальником подразделения. Командир части зачеркивает15 и пишет сверху 6дней. На вопрос что нужно 15, отвечает что он даст потом. И сейчас по его мнению и желанию достаточно и6. Отпуск по графику. Отпуска больше нет. Насколько правомерны действия командира?

[lancepok]

Исходя из того, что в пункте 3 Приложения №2 к ПоППВС, где говорится о присоединении допсуток к отпуску, написано, что допсутки присоединяются к отпуску по желанию самого военнослужащего, и нет никаких оговорок "с учетом интересов службы и поддержания боеготовности", то командирские действия неправомерны. Командир вправе перенести весь отпуск вместе с присоединёнными допсутками на другое время, если считает, что красноармеец не успеет выйти на службу к какому-то важному мероприятию (пи условии, что красноармеец не из категории, упомянутой в п.12 ст.29 ПоППВС, иначе все мероприятия идут лесом), но отказывать в присоединении не должен.

Командир части зачеркивает15 и пишет сверху 6дней. На вопрос что нужно 15, отвечает что он даст потом. И сейчас по его мнению и желанию достаточно и 6. Отпуск по графику. Отпуска больше нет.

Если у красноармейца нет желания сходу идти бодаться с командиром в суде, то предлагаю ход конём: отозвать первоначальный рапорт, и написать новый, на предоставление части основного отпуска с присоединенными к нему 15-ю сутками. Полагаю, что впоследствии оставшуюся часть отпуска будет куда легче выбить из командира, чем обещанные допсутки.