Штаты, штатные расписания и их изменение

[sergey69]

  Нет дополнительного рукдока, не значит, что приказ можно не выполнять. Надеяться можно долго, как со 115 приказом - год уж заканчивается.  Был приказ в 1 квартале обеспечить предоставление права утверждать, значит пользуемся правом. Надеемся, что в суд командир на себя не подаст. А кто тогда может оспорить такие решения? ДФО? А с чем он туда пойдет? Разве что приказ вышестоящего начальника придумает о запрете, а тогда будет противоречить приказу Министра. Не всё так просто.

[GRISERBOR]

   Инспектор уже уехал, следующий будет через год.
   А на проверку в качестве инспектора я сам могу к Вам приехать - штатные инспекции-то развалились!

[Ddb]

Зато новые созданы (более крупные), а чем больше инспекция, тем в ней важнее заработать баллы, чтобы с 1 декабря остаться там госслужащим...не переживайте через год и сумма неправомерного содежания ГП будет больше, на всех хватит по 2 оклада...

[Elnik]

Приказ 555  не дал равные права руководителю учреждения и руководителю воинской части и организации, что и дает основание судить о возможности одного утвердить штатное расписание самому , а другому пока (до изменения 340) не торопиться с этим. Потому и указание сверху идет об утвержении и  регистрации после согласования с мобистами и финами  в той вышестоящей, что определена в 340 приказе.

[GRISERBOR]

  Инспекторы - госслужащие это в Москве, а в округах будут только начальник с замом на госслужбе. По 555 приказу новые инспекции не скоро наберут. С 1 июля уже сколько времени прошло, а их пока вообще нет. Начнут формировать только в следующем году, не раньше.
 
   А как ещё по-другому поступить, если Начальник МС округа отказался утверждать штатное расписание? Это единственный выход, чтобы не засыпать работу.

[Elnik]

УВ. GRISERBOR ! Если у вас госпиталь, то у вас учреждение по 555 приказу и вашему руководителю дано это право. Но соблюдать требования 340 надо. Я так думаю.

[GRISERBOR]

   Прошу прощения, не обращал внимания на игру слов.  До недавнего времени госпиталь тоже был "ВЧ", и после учреждения наименования ФГУ я даже не предполагал, что начальник госпиталя - руководитель бюджетного учреждения, а командир части - нет. Поэтому и 555 расценивал для всех военных бюджетников как единый рукдок.
    Может, для воинских частей тоже введут Уставы и все остальные признаки юрлица?

[Elnik]

Вот за это и ценю форум. Одно мнение хорошо, а  сообща  правильнее! + Вам

[GRISERBOR]

     Спасибо, взаимно!
    Возражения способствуют развитию понимания вопроса с разных точек зрения, что в конечном итоге только на пользу. И росту популярности нашего форума.

[Elnik]

А экономиста-то как ввели? В штате замену сделали?  У нас тоже экономиста исключили. По дипломам специалисты -экономисты, а должности в штате бухгалтерские.

[sbgrim]

Уважаемые коллеги. Вчерашняя совместное селекторное совещание МО и Федерального казначейства подвело черту под вашей дискуссией. С 01.01.2009г. все мы будем Федеральными бюджетными УЧРЕЖДЕНИЯМИ. Типовое положение (вместо уставов) раработано в МО. Кадровикам в нашем округе роздано.

[GRISERBOR]

   Этого следовало ожидать, так как со всех "фронтов" борьбы с налоговой, казначейством и фондами стали появляться вести о проигрыше споров: перестали быть юрлицами. Ну и браво!


    А ввели дополнительные должности так: издали приказ, в котором перечислили, какие должности содержать в некомплекте, с каким фондом ЗП. И в этом же приказе - вводимые должности, в пределах этого фонда. К примеру, нет в новом штате медсестер приемного отделения, а без них не обойтись. Лифтера нет, а без него лифт нельзя эксплуатировать. И так далее. К нему штатное расписание и расчет фонда ЗП, с конкретными фамилиями.  За счет таких должностей, как ремонтная группа мед. аппаратуры - там всегда должности были вакантные. И за счет введенного в штат громадного отдела медснабжения, без которого раньше обходились. Как пробный шар, чтобы в новом году уточнить потребность и уяснить в дальнейшем, кто нужен, а кто нет. Полагаю, это разумный подход для обеспечения основных функций учреждения.

[Elnik]

ну что сказать, смело!

[Elnik]

Пришлось опять вернуться к теме. Означает ли примечание к штату  "разрешается дополнительно содержать в пределах лимита численности  и фонда заработной платы.... ", что можно вместо штатных должностей ввести необходимые нормативные. Как прописывать при этом  все графы штатного, как планировать фонд. Может ли руководитель своим приказом вывести должности штата в некомплект, если штатное утверждают в ДО?  Все вводные поступают на уровне я так думаю. То есть, если лимит 100 ед, штат на 70, норматив на 30, то  к регистрации представить 30 штатных и 70 норматива?

[sbgrim]

У меня в штате тоже есть такая ссылка. Причем она появилась еще до выхода 555го приказа. Содержать можно не вместо штатных должностей, а дополнительно к ним. Но естественно надо вписываться в лимит численности и фонд заработной платы. Составлял штатное расписание, прилагал  обязательно расчеты (по возможности согласно действующих нормативов) и отправлял в довольствующую службу на утверждение. На сегодняшний момент фраза из 555 "направление в I квартале 2009 г. предложений по передаче функций утверждения и регистрации штатных расписаний на содержание гражданского персонала воинских частей в пределах утвержденной предельной численности непосредственно их руководителям;" как минимум смущает. Может я что то прозевал. И командиров этими полномочиями наделили?