Увольнение по предельному законность отпуска после госпиталя.

[Dan-Nah]

Проходила военную службу по контракту. Контракт закончился 22.05.2016 (предельный возраст, военная выслуга на день увольнения 19-07-05). Дела и должность сдала 30.04.2016 и ушла в часть очередного отпуска, проложенного при увольнении (рассчитан пропорционально времени службы), до увольнения была зачислена в распоряжение КЧ. С 4.05.2016 была госпитализирована, приказ об увольнении отменён в связи с невозможностью своевременного исключения из списков части. Находилась на излечении в госпитале до 01.07.2016. Со 2.07.2016 по 27.07.2016 предоставлен основной отпуск с учётом увеличения его продолжительности на время стац.лечения. С 18.07.2016 по 03.10.2016 опять находилась на стац.лечении, после чего был предоставлен очередной отпуск в количестве 24 суток с 04.10.2016 по 27.10.2016. С 28.10.2016 (как достигшей выслуги лет 20 л.) был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам в количестве 32 суток, по 28.11.2016. С 29.11.2016 предоставлена часть очередного отпуска за службу в период с отпуска по личным обстоятельствам. Исключена из списков личного состава 05.12.2016 с выслугой более 20 лет. Единовременное пособие при увольнении выплачено в размере 7 ОДС, расчёт пенсии производится по выслуге более 20 лет.

Получила информацию из части, в которой проходила военную службу, о том, что была проверка правильности предоставления отпусков. По заключению проверяющих, меня должны были исключить из списков личного состава после первой госпитализации, т.к. отпуска предоставляются только военнослужащим, проходящим службу по контракту, а за время болезни я вышла за пределы контракта. В случае, если проверяющие всё таки правы, мне надо пересчитать размер пенсии, внести "лишние" 5ОДС, внести "незаконно выплаченное денежное довольствие", лишится звания ветерана военной службы и прикрепления к военному госпиталю (я старший прапорщик).
Подскажите пожалуйста, как быть, что делать, к кому можно обраться для разъяснения сложившейся ситуации. Вся информация о "нарушении" предоставлена устно, для мирного решения опроса.

[lancepok]

По заключению проверяющих, меня должны были исключить из списков личного состава после первой госпитализации, т.к. отпуска предоставляются только военнослужащим, проходящим службу по контракту, а за время болезни я вышла за пределы контракта.

Проверяющим нужно изучить п.9 ст.4 ПоППВС и сдать по нему зачёты. "Выйти за пределы контракта" невозможно, так как он прекращает действовать только после исключения из списков части. Ваш контракт окончил своё действие 5.12.2016.

[zkv]

... приказ об увольнении отменён в связи с невозможностью своевременного исключения из списков части.

А какого числа был приказ об увольнении? И почему его отменили? Невозможность исключения из списков части не делает приказ об увольнении незаконным и не даёт оснований для его отмены.
 

[Dan-Nah]

Написала не совсем корректно: в приказ об увольнении вносились изменения, последним был приказ "О внесении изменений..." от 22.11.2017 " В связи с предоставлением ст. пр-ку..., находящейся в распоряжении КЧ, п. 1 изложить... "исключить, снять... 5 декабря 2016 г."

[zkv]

... в приказ об увольнении вносились изменения... "исключить...

Т.е. самый первый приказ был единый: одновременно и об увольнении и об исключении из списков части?

[Dan-Nah]

Приказ был от 20.04.2016 "об увольнении с военной службы и об исключении из списков личного состава" "Полагать сдавшей дела и должность ...29.04.2016.
Уволить с военной службы по возрасту-по достижению пред. возраста... в отставку...ст. пр-ка ..., стаж военнной службы 19-07-05. Исключить из списков личного состава...ст. пр-ка... 22.05.2016. Выплатить ЕП в р-ре 2-х окладов.
Пользователь добавил: 28 Ноября 2017  18:30:34Тема получила конкретное продолжение: мне разъяснили, что был "не законно" предоставлен отпуск в количестве 45 с.(должен быть предоставлен 19 суток, изначально просчитанный при выслуге по состоянию на день увольнения, 22.05.2017). Мой же отпуск пересчитывался в сторону увеличения в связи с увеличением срока военной службы при нахождении на стационарном лечении и в конечном итоге составил 45 суток (увольнение состоялось 5.12.2017). Так же "незаконно" , в связи с достижением 20-тилетнего стажа военной службы был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам в количестве 32 суток (отпуск 30 суток и дорога 2 суток), что тоже привело к увеличению продолжительности военной службы и увеличило продолжительность основного отпуска.
Пожалуйста, подскажите, что можно почитать и посмотреть в законодательстве для того, чтобы не потерять выплаты (5 ОДС), ветеранство и не уменьшить размер и так не великой пенсии!!!

[lancepok]

мне разъяснили, что... должен быть предоставлен 19 суток, изначально просчитанный при выслуге по состоянию на день увольнения, 22.05.2017

Отпуск в год увольнения считается пропорционально прослуженному от начала года до дня предполагаемого исключения из списков части, а не до дня увольнения. В случае, если исключение из списков части состоялось позже предполагаемого, размер отпуска увеличивается (п.3 ст.29 ПоППВС).

Мой же отпуск пересчитывался в сторону увеличения в связи с увеличением срока военной службы при нахождении на стационарном лечении

Так и должно быть, поскольку исключение из списков части при нахождении на стационарном лечении невозможно (п.24 ст.34 ПоППВС и п.11 ст.38 ФЗ ОВОиВС), прослуженная часть года увеличивается, а значит величина отпуска тоже должна быть пересчитана (см. выше).

Так же "незаконно" , в связи с достижением 20-тилетнего стажа военной службы был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам в количестве 32 суток (отпуск 30 суток и дорога 2 суток)

Ничего незаконного в предоставлении отпуска по личным обстоятельствам в Вашем случае не вижу. Увольнение по ДПВ в тот год было? Было. Общая продолжительность военной службы на момент предоставления этого отпуска достигла 20 календарей? Достигла. Значит, отпуск положен - п.12 ст.31 ПоППВС. А обстоятельства, при которых общая продолжительность военной службы перевалила за 20-ку не имеют для этого никакого значения.

Пожалуйста, подскажите, что можно почитать и посмотреть в законодательстве

Указанные выше статьи Положения о порядке прохождения военной службы и федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

чтобы не потерять выплаты (5 ОДС), ветеранство и не уменьшить размер и так не великой пенсии!

А что, эти проверяльщики уже добились отмены или внесения изменений в приказ об исключении Вас из списков части?

[Dan-Nah]

А что, эти проверяльщики уже добились отмены или внесения изменений в приказ об исключении Вас из списков части?

Спасибо большое!!! Пока меня пытаются склонить к мысли, чтобы добровольно разрешить ситуацию в пользу заключения по проверке, а оно не в мою пользу. На мой комментарий обратится в прокуратуру было заявлено, что разберутся с медиками, которые мня госпитализировали... Что ж, будем как-то бороться, параллельно изучая военное законодательство, на которое не хватило время за время прохождения службы!

[lancepok]

Пока меня пытаются склонить к мысли, чтобы добровольно разрешить ситуацию в пользу заключения по проверке

Какая прэлестная схема развода на деньги! 

На мой комментарий обратится в прокуратуру было заявлено, что разберутся с медиками, которые мня госпитализировали...

Насколько я знаю медиков, добиться от них признания в ошибочности их действий малореально даже в тех случаях, когда это очевидно.

Что ж, будем как-то бороться

Вежливо скажите им, что готовы вернуть деньги, но только по решению суда.

 

[Dan-Nah]

Развода на деньги-взятку однозначно нет. Показали распечатку нескольких страниц акта проверки, замечания в которых касаются только моей персоны с формулировкой о незаконности выплаты ДД за период с 06.10.2016 по 05.12.2016 и прочими "прелестями". Это было позавчера. А дальше пошли "душевные" разговоры. Я понимаю, что подлинный акт проверки мне никто не покажет, скорее, проведут разбирательство, направят выписку с просьбой о погашении,  внесут изменения в приказ об увольнении и направят в пенсионный отдел.
Большое спасибо ещё раз! Хоть какая-то уверенность забрезжила для начала борьбы!

[lancepok]

Развода на деньги-взятку однозначно нет.

Я имел ввиду не взятку, а попытку решить свои проблемы с актом проверки за Ваш счёт.

внесут изменения в приказ об увольнении

Не факт, что у них получится этого добиться, но если это действительно произойдёт, эти изменения можно будет обжаловать. Только нужно будет "держать руку на пульсе", чтобы не пропустить 3-хмесячный срок обращения в суд.

[Dan-Nah]

Я имел ввиду не взятку, а попытку решить свои проблемы с актом проверки за Ваш счёт.

Очень похоже на это! Скорее всего да! Но тогда получается, что проблема есть или есть проблема в мозгах проверяющих!?

[lancepok]

Проблема в безграмотности проверяющих и в том, что Вашему бывшему командованию не хочется с ними ссориться обжалуя акт ревизии. Вот они и пытаются вынудить Вас заплатить, чтобы все (кроме Вас) были довольны.

 

[Dan-Nah]

Значит, отпуск положен - п.12 ст.32 ПоППВС

Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, наверное, ошибка?

[lancepok]

Опечатка. Статья 31.  Спасибо за замечание, исправил.