Предстоит аттестация. Увольняют за прекращение допуска к гос. тайне!

[prado67]

Уважаемые форумчане, тоже предстоит подобная аттестация в скором времени. Что можно попросить после её проведения- копии атт.листа, лист беседы и т.д.?

[Михаил Сергеевич]

Вы имеете право требовать предоставление информации касающейся ваших прав и обязанностей, ограничение по ССГТ.

[prado67]

Не совсем понимаю...

[Михаил Сергеевич]

Что вам надо, то и просите.

[prado67]

Уважаемые форумчане, ещё такой вопрос. Если хотят уволить по лишению допуска к ГТ, то я, так понимаю, что по этой статье была возможность выбора основания увольнения? До 1 февраля эта статья звучала так:
Ст 34. Положения о прохождении военной службы.
п. 4 "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения;"
С 1 февраля слова " и отсутствии других оснований для увольнения;" убрали. В связи с этим второй вопрос - является ли то что у меня сейчас менее 4 месяцев до конца контракта" другим" основанием для увольнения? Рапорт на увольнение мной написан ещё 2 недели назад. Могу ли я увольиться по окончанию? И соответственно если проступок мной был совершён в том году, увольнение будет происходить по старому законодательству или с изменениями от 1 февраля?

[Михаил Сергеевич]

Никакого выбора нет и не было.

[prado67]

Никакого выбора нет и не было.

Не пойму почему не было??? Я ссылку привёл на закон! Окончание контракта это не причина для увольнения?
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.
п. 11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона). Пункта "Г" т.е. (в связи с отказом военнослужащему в допуске к государственной тайне или лишением его указанного допуска за совершение виновных действий, связанных с нарушением законодательства Российской Федерации о государственной тайне) , до 1 ФЕВРАЛЯ НЕ БЫЛО!!! Я, так понимаю, что у меня есть 2 основания для увольнения: 1) лишение допуска, 2)окончание контракта! Я написал рапорт по окончанию. И то, согласно пункта 4. "Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы". Может! Но ведь не обязан быть уволенным!  Подскажите пожалуйста что я не так понимаю?

[lancepok]

Никакого выбора нет и не было.

Было. До Указа Президента РФ от 01.02.2019 №35, увольнение по лишению допуска среди исключений в пункте 11 статьи 34 ПоППВС отсутствовало, следовательно в отношении него действовало правило

При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию

В связи с этим второй вопрос - является ли то что у меня сейчас менее 4 месяцев до конца контракта" другим" основанием для увольнения?

Является. Не поданный вовремя рапорт на заключение нового контракта даёт основание увольнения "по истечении срока контракта".

Рапорт на увольнение мной написан ещё 2 недели назад. Могу ли я увольиться по окончанию?

Нет, уже не можете, так как не успели уволиться по этому основанию до вступления в силу изменений, отменивших право выбора основания увольнения при лишении допуска.

если проступок мной был совершён в том году, увольнение будет происходить по старому законодательству или с изменениями от 1 февраля?

Увольнение будет происходить по тому законодательству, которое будет действовать на момент этого увольнения.

[Михаил Сергеевич]

Вашу судьбу командир решил, вас рассмотрят на АтК и примут решение о целесообразности увольнения с военной службы в связи с несоответствием занимаемой должности и лишением допуска к государственной тайне.
Возможности назначения на другую воинскую должность скорее всего рассматривали и не обнаружили таковых, а действующее законодательство не предусматривает обязанность постоянно запрашивать о наличии вакантных должностей для военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.
Вы совершили ГДП, увольнение по данной статье дискредитирующее, а следовательно правом на выбор основания увольнения не обладаете, это следует из смысла п.11 и из того, что решение о вашем увольнении принимается командованием. 

[prado67]

То есть шансов уволиться по окончанию уже нет никаких? Даже с учетом того что рапорт был написан ещё  16 января,а второй 25-го, до всех изменений? Что можно попытаться сделать в этом случае?

[lancepok]

То есть шансов уволиться по окончанию уже нет никаких?

Я считаю, что такие шансы весьма и весьма малы.

Даже с учетом того что рапорт был написан ещё  16 января,а второй 25-го

А рапорт об увольнении, при увольнении по окончанию контракта, вообще не играет никакой роли, так как он не нужен (п.12 ст.34 ПоППВС).

 

[prado67]

Вашу судьбу командир решил, вас рассмотрят на АтК и примут решение о целесообразности увольнения с военной службы в связи с несоответствием занимаемой должности и лишением допуска к государственной тайне.
Возможности назначения на другую воинскую должность скорее всего рассматривали и не обнаружили таковых, а действующее законодательство не предусматривает обязанность постоянно запрашивать о наличии вакантных должностей для военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.
Вы совершили ГДП, увольнение по данной статье дискредитирующее, а следовательно правом на выбор основания увольнения не обладаете, это следует из смысла п.11 и из того, что решение о вашем увольнении принимается командованием.

Возможность назначения на другую должность с учётом моих отношений с начальством никто не рассматривал. Сказали что есть телеграмма об отсутствии таковых должностей в объединении. Я считаю это просто тупой отпиской. Если вообще такая телеграмма существует.
Данный проступок не является ГДП, он отсутствует в перечне ГДП. К тому же есть ответ прокуратуры о том что данный проступок не является ГДП, поэтому даже протокол не составлялся. Я считаю это вообще идиотизмом. То есть если ты отсутствовал в течении 4 часов на службе, то это ГДП и составляется протокол, а если тебя лишают допуска, то это не ГДП и протокол не составляется!Просто,как обычно,командование проигнорировало представление прокуратуры.
Пользователь добавил: 14 Февраля 2019  21:39:16

Я считаю, что такие шансы весьма и весьма малы.

А что можно попробовать сделать чтобы дотянуть? Я сейчас ушел на ВВК
Пользователь добавил: 14 Февраля 2019  21:51:10И какое основание увольнения хуже-по НУК или по лишению?

[Михаил Сергеевич]

Данный проступок не является ГДП, он отсутствует в перечне ГДП.

нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства;

А что можно попробовать сделать чтобы дотянуть?

стационарное лечение в любом медицинском учреждении.

Все дискредитирующие основания одинаково "хороши".

А про то, что вам написала прокуратура, я могу сказать, что познаниями они не особо блещут, я своих частенько поправляю.

[lancepok]

А что можно попробовать сделать чтобы дотянуть? Я сейчас ушел на ВВК

Дотянуть до чего именно?

[prado67]

нарушение правил и требований, устанавливающих порядок ведения секретного делопроизводства;

Я не могу нарушить порядок ведения секретного делопроизводства т.к. не являюсь делопроизводителем. Так что этот пункт ко мне относиться ну никак не может!
Пользователь добавил: 15 Февраля 2019  16:38:01

Дотянуть до чего именно?

До конца контракта. Осталось меньше 4 месяцев.
Пользователь добавил: 15 Февраля 2019  16:43:18И подскажите пожалуйста по категориям, нас трое в замес згтшный попало-капитан, майор и уже подполковник. На всех готовят документы. Кто какой категорией увольняется? Сведения противоречивые. Чуть ли не всех собираются флотским приказом...