СНОВА ОШМ

[balabay72]

Состою в распоряжении. 17 сентября со мной была проведена беседа, где мне была предложена должность, на которую я согласился. НУ вот прошло 3 месяца  и  ни слуху, ни духу. Сегодня меня вызывают, что бы предложить уже другую должность, хотя отказа от приведущей должности я не получал. Вопрос. Могу ли я отказаться подписывать лист беседы, пока мне официально не ответят, почему я не был назначен  на ранее предложенную должность?!

[mamai01]

Вы в  листе беседы это и напишите , прошу Вас разъяснить то то . Ну думается , что та должность уже не свободна

[balabay72]

Это понятно, но в листе беседы есть графа согласен или не согласен ( с назначением), там то что писать?

[mamai01]

Тут сами решайте , я думаю что Вам ответят что той должности больше нет , кадровики просто так не будут если не принято решение предлагать другую должность, почему она Вам не досталась могут и не объяснить

[balabay72]

Ну я ж могу попросить письменный отказ с причиной, по которой я не был назначен? А то так можно 10 лет предлагать виртуальные должности?!

[mamai01]

Письменного отказа Вы можете и не получить , рукдоков по данному случаю нет , Вы можете получить письменное объяснение командира , начальника , обратитесь дополнительно рапортом  , зарегистрируйте его в строевой . 

[balabay72]

Я так и сделаю, но как правило после такого заявления идёт угроза, что если не подпишешь лист беседы, то мы составим
акт об отказе!

Цитировать сообщение, непосредственно идущее перед Вашим, не нужно. Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик.
С уважением, Lancepok

[kgaprm]

У меня такая наклёвывается проблема. Написал  рапорт на увольнение по негодности к службе по существующей специальности, где указал, что с переназначением на другую должность не согласен и прошу уволить после предоставления жилья, в распоряжение при этом не выводят, так как запрещает командующий. Теперь в части грядёт реорганизация и всех будут переназначать на должности, возможно они останутся равнозначными, просто будут называться по другому. Как мне быть в данной ситуации, могут ли меня переназначить, учитывая, что я негоден к службе по данной специальности?

[lancepok]

могут ли меня переназначить, учитывая, что я негоден к службе по данной специальности?

Нет, так как назначить Вас на другую должность по той же специальности не даёт решение ВВК, а на все остальные должности, сколько их ни есть в ВС РФ, Вас можно назначить только с Вашего согласия:

ПоППВС
Статья 11.
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится в случае, если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.

10. При назначении на воинские должности соблюдаются следующие условия:
е) военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы;

 

[kgaprm]

Вот и началось, о чём я говорил двумя сообщениями выше! Скоро реорганизация и командующий увидев доки на увольнение меня и ещё некоторых товарищей по ОШМ, стукнул по столу и сказал, "Никого не увольнять, искать равнозначные должности и назначать на них без согласия!" Все естественно кинулись придумывать, как это сделать. И теперь пытаются так трактовать ППВС, что если новая должность будет с тем же номером ВУС и равнозначная, то меня можно назначить без согласия. Кто то подскажет, что делать, против командующего народ не попрёт, будут исполнять любыми путями, лишь бы в распоряжение не выводить. Может есть какая судебная практика по похожим случаям, хотя мне кажется, что такого нонсенса ещё не было в ВС РФ, так пытаться ППВС извратить...
Пока учусь на переподготовке до конца мая, отдан приказом, как в командировку, надеюсь за это время со мной ничего не сделают не нужного мне.

[Хмур]

В общем случае в первые шесть месяцев пребывания за штатом назначение на равную должность будет происходить без Вашего согласия. Бывают исключения, для тех, кто хочет уволиться ..., например по здоровью или в связи с семейными проблемами.

[kgaprm]

Ну так я и написал, что получил недопуск по ВВК к специальным сооружениям, написал рапорт на увольнение, но после предоставления жилья по избранному месту жительства, а тут ещё и реорганизация в догонку.Вот кипишь и начался

[Хмур]

Усматриваю для Вас возможность уволиться на по ОШМ, а по СЗ (категория "В").
  В этом случае жилье свое Вы будете ждать на гражданке, а не в рядах ВС. Но у командующего не будет оснований "стучать по столу".

[zkv]

... получил недопуск по ВВК к специальным сооружениям, написал рапорт на увольнение...

Согласно статьи 34 ПоППВС:

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
...
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

Выделенное мною словосочетание в этом абзаце говорит о возможности увольнения, но не только при желании военнослужащего, но и при согласии на то командования. Как говорил монтёр Мечников в "12-ти стульях": "Согласие - есть продукт при полном непротивлении сторон".

Усматриваю для Вас возможность уволиться на по ОШМ, а по СЗ (категория "В").

Поддерживаю. Это у же из категории "имеет право".

[forvard]

Всем привет. Меня так же интересует вопрос. имеется ли судебная практика по этому поводу? А то получается есть ОШМ, а уволится не дают.