• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Разместим Вашу рекламу на NachFin.info
В связи с поиском средств для нужд сайта ищем рекламодателя, которого заинтересует наша площадка для размещения.
Подробнее здесь >>>
*21 Апреля 2021 10:28:36
         

Вице-адмирал: почему женщины не будут служить на кораблях и подлодках ВМФ РФ


Женщины пока не будут служить в ВМФ России на боевых кораблях и подлодках. Об этом сообщил начальник Военно-морской академии им. Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова вице-адмирал Виктор Соколов в опубликованном в среду интервью газете "Красная звезда", констатировав, что девушки активно интересуются военно-морским образованием.
"Конечно, мы пока не видим военнослужащих-девушек на боевых кораблях и подводных лодках. И это не связано с уровнем их подготовки или с физической невозможностью женщин исполнять служебные обязанности на боевых кораблях. Устоявшиеся традиции Российского флота исторически прививают военным морякам особое отношение к своим матерям, женам, дочерям. Именно поэтому все тяготы корабельной службы всегда ложились на мужские плечи. Но, как знать, может быть, через какое-то время взгляды поменяются", ...
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных
Перевёз: квартирные переезды в другой город


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: [1]   Вниз

Автор Тема: Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста  (Прочитано 1786 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн vadim56Автор темы

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 29
  • Карма: +0/-0
Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста
« : 20 Июля 2018 04:35:35 »

Можно ли после 6 месяцев официального трудоустройства потребовать 2-недельный оплачиваемый отпуск ?
Иными словами, предоставление отпуска в данном случае - это право или обязанность работодателя ?
 :(
Записан

Оффлайн Ser Gio

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 2 316
  • Карма: +236/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 1000 сообщений Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста
« Ответ #1 : 24 Июля 2018 16:45:00 »
ТК РФ
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Вывод  imho : предоставление отпуска после 6 месяцев работы - только право работодателя, а не его обязанность
Записан

Оффлайн zetl

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 15
  • Карма: +0/-0
Re: Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста
« Ответ #2 : 24 Августа 2018 21:46:14 »
Можете. Право работника = обязанность работодателя. Просто многие работодатели не хотят давать отпуск авансом и практикует основной отпуск после 6 мес. не более 14 к.д. Но ваше право пойти на 28 к.д. по истечении 6 мес. работы.
Записан

  • Печать
Страницы: [1]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Армия и Флот (иные виды обеспечения и вопросы службы) »
  • Строевой, кадровый и организационный отделы (от рапорта, заявления до приказа) »
  • Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) »
  • Вопрос о предоставлении отпуска через 6 месяцев от момента трудоустройста
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Продолжительность отпуска лейтенанту после окончания ВУЗ или офицеру после Академии

Автор msv « 1 2 » Отпуска (от рапорта до прибытия)

23 Ответов
26749 Просмотров
Последний ответ 16 Ноября 2013 00:36:06
от Хмур
Пистолет Макарова заменят на «Стриж» через несколько месяцев

Автор skiff00111 « 1 2 » Архив 2012 год

19 Ответов
10592 Просмотров
Последний ответ 26 Июня 2012 09:22:14
от Avantage
увольнение через 6 месяцев нахождения в распоряжении командиров частей после ОШМ

Автор Zheka « 1 2 3 4 » ОШМ

45 Ответов
28597 Просмотров
Последний ответ 13 Декабря 2017 11:43:50
от Sbas
От солдат-ученых ждут результатов уже через несколько месяцев

Автор strrannik « 1 2 3 » Архив 2013 года

30 Ответов
9428 Просмотров
Последний ответ 06 Августа 2013 23:58:38
от Уклонист
Вопрос по выслуге: увольнение после отпуска по уходу за ребенком, контракт истек

Автор lena78 Прочие вопросы юридического характера

2 Ответов
2875 Просмотров
Последний ответ 22 Октября 2015 08:45:41
от lena78




* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • lancepok: Зависит от статьи увольнения, льготные или календарные эти "10 лет армейских", и того, сможете Вы самостоятельно выплатить банку остаток кредита за купленную по НИС квартиру после увольнения, или нет. Подробности см. в разделе Ипотека. Если хотите что-то уточнить, то переходите туда, так как чат для общения, а не для ответов на серьёзные вопросы.
    Вчера в 13:03:06
  • Fsergey: Здравствуйте, спасибо вам что отвечаете на такое количество вопросов, вы помогаете нам вовремя и правильно реагировать на те или иные моменты, хотя много вопросов и повторяются. У Меня такой вопрос при выслуге 10 лет армейских при выходе на пенсию могу забрать накопительный копитал нис в виде жилья?
    Вчера в 04:35:42
  • lancepok: По должностному окладу, указанному в штате той должности, с которой будете увольняться. То есть по 2 т.р. Подробности см. в теме Боковик при выходе на пенсию
    14 Апреля 2021 10:44:20
  • Постникова Наталья: Здравствуйте. Скажите пожалуйста  по какой тарифной сетки меня будут расчитывать на пенсию, если в 2009г прошли орг.штатные мероприятия должность сократили, написала рапорт на нижестоящюю должность ( 2 тарифная сетка)  с сохранением оклада  (5 тарифная сетка)  по сегоднешний день получаю по 5 т.с. Пенсию по какой будут расчитывать?
    14 Апреля 2021 10:23:50
  • fisher3776: Здравствуйте. Товарищи, подскажите пожалуйста. Уволен в запас, зарегистрирован при в/ч, работаю там же Г.П., живем с женой в служебной кв. Скоро родится ребенок. С женой не расписаны у нее временная регистрация в этом же городе. Пропишут ли ребенка при в/ч вместе со мной? И есть ли основания для регистрации ребенка со мной при в/ч? Заранее спасибо!!!
    14 Апреля 2021 06:43:03
  • lancepok: игор-, это уже обсуждается в профильной теме.
    13 Апреля 2021 13:59:58
  • игор-: выслуга 20 лет
    13 Апреля 2021 06:15:30
  • игор-: Через месяц заканчивается контракт документы в кэс сдал 8 месяцев назад но еще не рассматривались на заседании жилищной комиссии могут ли уволить меня.
    13 Апреля 2021 06:14:15
  • Sbas: Календари считаются на момент принятия решения о выплате.
    10 Апреля 2021 17:43:21
  • capmihail: Тогда календари как будут рассчитываться: с момента подачи документов или когда будешь непосредственно получать субсидию. Ведь пока получаешь субсидию проходит минимум 3-4 года. Календари за это время тоже капают
    10 Апреля 2021 17:39:08
  • lancepok: Выслуга никакая учитываться не будет. Учитываться будет только продолжительность военной службы и только календари. А всё остальное можно посмотреть подставив свои данные в Онлайн-калькулятор ЖС.
    10 Апреля 2021 16:36:29
  • capmihail: Добрый день. Подал в этом году документы на получение жилищной субсидии. Выслуга 21 год. Какая выслуга будет учитываться (коэффициент) при получении субсидии, если ее выплатят к примеру через четыре года. Контракт заканчивается в 2024 году
    10 Апреля 2021 13:23:02
  • zkv: Обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=15014.msg815480#msg815480
    07 Апреля 2021 17:54:49
  • игорь трегубов: Добрый день. В Реестре с 2012 года. Семья 4 человека. Проживаем в служебной квартире. Выслуга 31 год. В марте 2021 года уволен по категории( Д). денег не обещают. что делать.
    07 Апреля 2021 17:14:16
  • zkv: Обсуждается в профильной теме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=12399.msg327308#msg327308
    07 Апреля 2021 11:26:07
  • zkv: У Вас 2 варианта: принести требуемую справку, либо обжаловать отказ в выплате 8-го оклада, раз в личном деле имеется запись о награждении. Можно сделать и то, и то, главное не пропустить 3-х месячный срок обращения в суд.
    07 Апреля 2021 11:17:40
  • Ольга М: Здравствуйте! Уволилась 10.03.21 г по достижению предельного возраста, майор, выслуга 34 г 10 мес, выплатили 7 окладов, в 8 окладе отказано, т.к. утеряно удостоверение к медали" 70 лет ВС СССР", сама медаль есть, на момент получение медали проходила службу в МО СССР, стоит ли мне сделать запрос в ЦА МО, подтверждающий факт вручения медали, запись в личном деле есть: Указ ПВС СССР от 28.01.1988 г , сумма достойная, да и обидно, есть ли шанс подтвердить получение медали? Кадровик сказал , если принесу справку , подтверждающую факт получения медали, внесут изменения в приказ и выплатят оклад. Есть ли  аналогичный опыт , положительного решения проблемы? С ув. Ольга М.
    06 Апреля 2021 16:54:09
  • lancepok: DRACON, перейдите в тему Единовременные денежные выплаты как основная форма обеспечения жильем военных, и там по ссылкам из пункта 2 в шапке темы посмотрите, какие категории и при каких условиях получают ЖС.
    03 Апреля 2021 20:16:24
  • DRACON: Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Первый контракт был заключен в 1994 г прослужил до 2001 года. В 2001 году уволен в запас по ст. 51 п.2 п/п в. В 2016 году восстановился на военную службу, прохожу службу по-настоящее время. Общий календарный военный стаж составляет 13 лет. Могут ли быть ограничения в получении жилищной субсидии из-за статьи 51 п 2 п/п в..
    03 Апреля 2021 16:33:33
  • lancepok: "Пагоны" сами по себе ничего не значат - они даже у швейцаров есть. Нужно смотреть, какое было звание, воинское или специальное ("...внутренней службы"). Если второе, то это не военная служба.
    03 Апреля 2021 10:53:06


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.18 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.086 секунд. Запросов: 38.