Сокращении должности ГП ВС РФ, которую замещает беременная, как быть?

[Marshal]

Здравствуйте!
Прошу оказать содействие в разрешении следующей ситуации.
Военная организация. Директивными указаниями сокращена должность юрисконсульта (гражданский персонал). После поступления директивы о сокращении лицо замещающее эту должность представило справку о беременности.
От всех предложенных должностей отказывается. Желает остаться на этой должности и уйти с нее в декрет.
В силу закона таких работников увольнять запрещено.
Какой выход из этой ситуации можете предложить.
Заранее благодарю.
С уважением ко всем.

[Popeye]

Я как-то задумывался об этом. Было нечто похожее.
По идее нельзя было сокращать эту должность.
Но раз сократили, то так и будет болтаться "за штатом", хоть это и не предусмотрено для гражданских.

[GRISERBOR]

     Придется ждать, пока не исполнится ребенку 3 года или ликвидации организации.
     Однако надо ещё проконтролировать факт рождения (или начало декретного больничного), дабы быть уверенными, что беременность и справка об этом не фиктивная.

[Pavel79]

Возник аналогичный вопрос...Может за 2 года с начала темы возникли какие-то новые идеи?..Поделитесь : сокращают беременного специалиста, аналогичных должностей нет, от других (в основном нижеоплачиваемые) - отказывается... Как быть? Как платить? Спасибо!

[Oleg54876]

А сейчас как платите?

[Sanekfin]

Никаких проблем не вижу - как было сказано выше -она так и будет "болтаться за штатом", предупредите просто ее, что должность сокращена и в случае отсутствия вакансий или отказа от них - в день ее выхода (исполнения ребенку 3 лет) будет произведено увольнение по соот. статье...Получать будет также как и работник, стоящий на штатной должности и  находящийся в декрете..Кстати такой-же будет порядок и в том случае, если по преимущественному праву на одной из оставшейся из сокращаемых должностей, остается "работающий" работник с более высокой производительностью, чем который находится в декрете ( сама по себе беременность преимущественным правом оставления на работе не является, просто существует запрет на увольнения в этот период)

[Elen@]

Еще можно перевести данную сотрудницу до наступления больничного по беременности и родам на нижестоящую должность с оплатой по среднему заработку по сокращаемой должности. Конечно с её согласия и предоставлении справки от врача о переводе на легкий труд. Я так понимаю что она просто желает получать не ниже своей сегодняшней ставки а должность её устроит и другая?

[Pavel79]

А сейчас как платите?

Как всегда... Просто в декрет - примерно в конце января, а сокращают - 31 декабря. Вопрос: если уволить нельзя, а должность сократят - как платить в январе?

[Pavel79]

Конечно с её согласия...

Повторяю: аналогичных должностестей нет 

Просто желает получать не ниже своей сегодняшней ставки а должность её устроит и другая?

  "портить" трудовую книжку долностями сантехника, уборщика и т.п. - нет ни какого желания...

[Sanekfin]

Так говорят же - платите как и на должности!!!

[Pavel79]

Так говорят же - платите как и на должности!!!

Спасибо, конечно, за совет...Т.е. ситуация будет такая: должности нет, человек ни чего не делает, а получает по полной...Правильно?

[Elen@]

Почему ничего не делает, пусть продолжает исполнять обязанности. Кроме того ситуации разные могут быть к примеру больничный лист, преждевременные роды, опять же отпуск. И по моему при переводе на лёгкий труд беременных в трудовую никаких записей не делают, так что можно платить по средней.

[Ser Gio]

Вопрос: если уволить нельзя, а должность сократят - как платить в январе?

Если уволить нельзя и перевести не получается, то должность СОКРАТИТЬ НЕЛЬЗЯ. Должность исключить из штата можно только тогда, когда она станет вакантной. Ничего страшного, повисит 3 годика в новом штате должность из старого штата, никто от этого не умрет, и ничего никому не будет. Есть официальная формулировка - частичный переход на новый штат.

[beldenis1977]

Подскажите кто знает, а в случае сокращения должности работника который находится в учебном отпуске на 4 месяца тоже до окончания отпуска сокращать нельзя или как?

[natalia29]

Нельзя.